Самарский мясокомбинат, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мясо / Полуфабрикаты
(846) 992-68-02
Самара, Мальцева проезд, 4 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Самарский мясокомбинат, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Была на собеседовании летом 2013 года на должность торгового представителя. Сразу показалось странным, что собеседование будет проводить генеральный директор - видно либо времени много, либо больше заняться не чем. Приехав к обговоренному времени пришлось ожидать еще час – полное не уважение к чужому времени. Уже собиралась уезжать, как все таки меня пригласили в кабинет. Собеседование началось как и везде где работала, как решала различные вопросы, потом перешло в фазу необычного - продавать надо колбасу, а тут директор со нездоровым блеском в глазах громко декларирует как ему нравится автомобиль Мерседес. Мне как медику по образованию хотелось посоветовать ему пройти курс лечения, на лицо было начало диссоциативного расстройства личности, возможно даже синдром Кандинского-Клерамбо. На конкретные вопросы касательно мотивации, прописанного окладного минимума, территории покрытия – завуалированные ответы. После моих прямых вопросов директор немного впал в ступор, потом возвратился в своё начальное состояние и собеседование мягко было свернуто. После такого аффектного проведения собеседования устраиваться на работу в эту компанию мне как то расхотелось. Тем более интересующие меня вопросы я узнала у работников. Компания черная, белая часть зарплаты прописанная в договоре минимальная, отпуск только когда разрешит руководство, штрафуют за все - не так глянул, не то сказал, уволить могут в один день только из-за того что ты чем то не понравился генеральному. Так что решать Вам устраиваться в Гарибальди или нет. Показать полностью
Не заметила.
Ситуация произошла в сырьевом цехе мясокомбината.
На данный момент в эту организацию требуются жиловщицы и обвальщики. Прежде чем устраиваться на работу, хочу Вас предупредить, что руководитель сырьевого цеха Афанасьева Ольга Николаевна, очень грубо обращается с рабочими и несоответствующее должности общается с подчиненными. Выражается это в обмане, нецензурной лексике, унижении. При случае, если кто-то выражает свое мнение или пытается оспорить то или иное действие, то она расценивает это как «упрёк» и увольняет персонал. За собой чувствует поддержку директора производства Козлова Дмитрия Александровича, не боясь делает решительные действия по отношению к персоналу.
Многих специалистов уволили из за деятельности Ольги Николаевны, включая тех кто начал работать со дня основания предприятия. График работы — произвольный. Приходит 9-30, уходит 15-30. Оставшуюся работу доделывают подчиненные, в частности мастер Сафина Ильхамия.
Неоднократно бывали случаи когда, присваивались чужие деньги за наёмных рабочих. Деньги выписывались а до работника не доходили.
Примите к сведению, что на данном предприятии работают довольно «скользкие» люди. Будьте осторожны. Показать полностью
Был когда то хороший коллектив
Работа на износ, черная зарплата, кидают на деньги, отношение начальства к рабочим как к скотине - типа вы должны еще спасибо сказать что мы вас терпим. Если хоть немного себя уважаете долго здесь не проработаете.
Их нет.
Отвратительная работа производства!!!
могут просто на просто отправить домой с ночной смены,мол иди народу много!4 смены подряд!
в итоге за пол месяца я отработал 1 смену это 1500 рубей.
как на это можно жить?
Им плевать оставяют тех кто там давно работает, знают друг друга. я отработал два мясаца (новенький) меня отправляют домой! и им плевать моя смена или нет! это просто ужас! Руководство, Разберитесь!
соц.пакет, оф. трудоустройство
Рабские условия труда, обещанную зарплату ни хрена не платят, людей не хватает - просят добровольно(принудительно) выходить не в свои смены. Народ меняется как перчатки. Не знаю зачем так много узбеков - они же все равно не работают, а всю работу тащат наши парни. Директор производства Дмитрий Козлов - это вообще отдельная песня, эдакий павлин на птичнике смотрит на всех как на досадную грязь. Охрана шманает чуть ли не из трусов вытряхивает. Стукачество друг на друга тут в почёте.. Если вы готовы так работать пожалуйста тогда вам в Гарибальди. Я продержался два месяца, на большее меня не хватило.
Кормят на работе. Приятные девушки в отделе кадров.
Рабский труд,ужасное отношение к работникам,полный бардак в производстве .Кидалово с зарплатой и соцпакетом, одни обещания и враньё.Ощущение что работал на зоне... Ушёл без сожелению....
Красивое название
Бардак, начальства много, каждый орет выполнять его распоряжения, часто противоречащие предыдущим. Вся усушка брак за счет продавцов. Улыбки только при приеме, затем нервотрепка и унижение. Как начисляется зарплата не знает никто, общалась с другими продавцами редко кто работает давно в основном недавно принятые, все говорят про непонятную ситуацию с зарплатой, но у Ольги Михайловны только один ответ не нравиться никто не держит.
Хочу ответить на предыдущие отзывы: Татьяне- при нервотрепке каждый день как можно улыбаться и быть приветливым.
Пчелке- может быть ты до Гарибальди работала на рынке и рада тому что под крышей и официальное устройство и часть зарплаты, но поверь это не самое главное.
Ольге Михайловне - я тебе обещала неприятности и они у тебя и твоей компании будут обязательно..
То что проработала недолго. Устраивают официально в ИП, часть зарплаты официальная, вроде оплачивают больничный-слава богу не пришлось испытать.
Невозможно работать с Афанасьевой Ольгой ведет себя грубо. Ругается матом, у меня сосед всю жизнь на зоне, так не выражается. Очень много людей уволилось из за неё.
Зарплату платят вовремя, кормят выдают спецодежду.
последнее время в фирменных магазинах гарибальди стала замечать ,что продавцов набирают неадекватных , за прилавком стоят пьяные, грубят, это что норма для гарибальди? , качество продукции испортилось
раньше все продавцы гарибальди были вежливые,улыбчивые,самое главное трезвые
Всё уже написано до меня в других отзывах. Если соберетесь устраиваться сюда, ответьте для себя на один вопрос почему в этой компании за два года, текучка персонала стала зашкаливать увольняются все начиная от простых наборщиков, обвальщиков, мастеров и заканчивая финансовым директором. Исходя из этого делайте выводы.
Тех кто трудился под началом этих супер-пупер директоров (Козлов и Звягинцев), лопатой не убъешь. Любая другая компания после них покажется раем.
Директор (Андрейка Звягинцев)- %удалено%.
Еще остаются адекватные люди, но мало.
Много сплетниц-продавцов!Не понимаю таких людей!
Меня все в работе устраивает,зарплата,соц.пакет что еще надо!?
Минусы есть на любом предприятие,главное чтобы плюсов было больше.как в данный момент по моему мнению у нас и происходит.Единственное что еще хотел сказать.было бы большим плюсом если бы у нас не много поменяли ситуации с карьерным ростом,Ведь некоторые рабочие могли бы проявить себя на должностях повыше.Или хотя бы дать шанс попытася это сделать!
Не могу сказать как считают другие бывшие и нынешние работники компании.Лично я доволен работой на комбинате.Зарплата если так взять средний заработок взрослого человека,у нас довольно таки отличная.Условия и график работы приемлемые.коллектив очень дружный,бывают иногда какие-то разногласия.Ну это просто рабочие моменты и только.Вкратце в данный момент работаю около двух лет в этой компании,работой доволен и планирую дальше продолжать трудится на нынешнем месте.
Реализация.
В данный момент их практически НЕТу,так мелочи!А на мелочи не обращайте внимание!
Мне сказали что наши суровые работники охраны,решили пристально заняться соблюдением
дисциплины на комбинате всех работников без исключения.Это касается разговоров по
в рабочие время,нюанс в том что большинство звонков в рабочие время работники совершают
своим руководителям по рабочим вопросом.Ну нюанс в том что если работник был замечен
разговаривающим по телефону(например со своим мастером) ему еще придется доказать что он
разговаривал со своим мастером и больше не с кем!Охрана может еще дополнительно потребывать
показать журнал вызовов(Был и такой случай).Наушники тоже запрещены,часы,украшения и многое
другое.Весь список запретов знают я предпологаю только те кто следит за тем чтобы эти
запреты не нарушали.Причем прежде чем требовать соблюдение дисциплины,надо в первую очередь
ее самим соблюдать.А первый шаг к идеальному соблюдению дисциплины можно убрав телевизор с проходной.
Если по утверждению охраны наушники отвлекают от работы,то с телевизором можно ненароком вообще о ней
забыть!А как остальным работникам быть уверенными в том что сотрудник охраны в рабочие время пользуется
телефоном только для служебных разговоров,а не в личных целях?!?!?!А вообще(это лично мое мнение)список
запрещеных предметов и действий для каждого участка комбината должен создаваться индивидуально,Начальником
данного участка!!!
Всем спасибо кто нашел минутку прочитать,обдумать
и при наличие желания высказать свое мнение или
указать на ошибки,если кто-то решит что я где-то
неправ!
Дмитрий Показать полностью
Не хочу даже ничего писать
Мне дочка показала все гадости написаные про Гаребальди и его руководителей.Сразу хочу сказать что это полное враньё. Я работаю на этом заводе уже много лет и могу сравнить что было раньше и что стало при звягинцеве и козлове. До их прихода завод просто шел ко дну медленно но верно.Бытовые условия просто ужас были, чего стоила столовая (хлев) не говорю уже про раздивалки. С 2011г с приходом звягинцева и козлова завод стал приображатся. Столовую разместили в светлом просторном помещении, кормить стали на много вкуснее. Сделали для рабочих новые раздивалки и душевые. Зарплаты стали прибавлять и насколько я знаю зарплаты не низкие. И не каких задержек нет и в помине.Даже если случаются ошибки при выплате, то сразу же всё исправляют и выплачивают все положеные деньги. Последнее повышение зарплаты было в июле формовщицам. А какие у нас проводят праздники для деток сотрудников с конкурсами и подарками. А к 1 сентября выдали одиноким мамам по 3000 руб. Скажите мне где ещё такое происходит? За время работы Звягинцева и Козлова построели новый цех полуфабрикатов, а недавно открыли ещё один новый цех. А сколько магазинов открыли! Магазины просто заглядение!!! И всё это в такое тяжолое время, которое творится в стране. А ещё я знаю что увольняли с завода за оскорбление женщины. Вот вам и отношение к работникам! И на каком ещё заводе у рабочих есть прямой телефон директора и любой может позвонить ему со своей проблемой? Мы в колективе больше всего боимся что андрей владимирович покинет нас и уедет в москву мы же все знаем что он не месный и хотелось бы обратиться к олегу петровичу и олегу гаребальдьевичу с просьбой не отпускать его. А что касается всяких гадостей написаных здесь про наш колектив и его руководителей это всё враньё!!!! Очень многие сотрудники работают здесь очень давно и не собираются уходить. И ещё почему то все дурные отзовы появились с января этого года получается три года всё было хорошо и вдруг что то изминилось. Может надо посмотреть кого уволили наченая с декабря 2013 года и наверно станет понятно кто пишет все эти гадасти. Показать полностью
27 апр | Суббота
Александр
Работа далеко от дома
Хорошее оборудование, хорошие условия труда, высокая зп
22 апр | Понедельник
Николай
Не нашел для себя
Оформление, дмс, хорошая зарплата
22 апр | Понедельник
Аноним
Хотелось расписать поподробнее, но думаю и этого достаточно чтобы понять что жирненькая скумбрия подсохла и подгнивает с головы
Думаю много
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.