Добавить отзыв Найти отзыв
Техотдел, ООО

Техотдел, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.82) (Количество проголосовавших: 32)
Сфера деятельности: Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(846) 231-29-06
support@tehotdel.ru
Самара, 6-я просека, 137 - 45 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Техотдел, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Это моё первое место работы, взяли без опыта и сразу оформили по договору, всему научили :) Вообще плюсов много, из того, что запоминается: хороший офис, дружный молодой коллектив, никто ни на кого не орёт, корпоративы классные, летом на байдарках за Волгу плавали. Отдельная благодарность директору Марине — никогда бы не подумал, что директор может быть на одной волне с сотрудниками и их проблемами. Из минусов, пожалуй, только дорога до работы, т.к. сначала я еду на автобусе, а потом иду минут 10 пешком, в итоге 30-40 минут уходит на дорогу, но это вообще не критично, район там не криминальный ни разу (новостройки). Кстати, компания находится не на 6-й просеке 137, а на 5-й просеке 110е.
Рейтинг работодателей г.Самара
Новые отзывы
27 апр | Суббота
Александр
Завод Тарных Изделий, ЗАО
Работа далеко от дома
Хорошее оборудование, хорошие условия труда, высокая зп

Читать отзыв и комментарии
22 апр | Понедельник
Николай
Завод Тарных Изделий, ЗАО
Не нашел для себя
Оформление, дмс, хорошая зарплата

Читать отзыв и комментарии
22 апр | Понедельник
Аноним
СКК, ЗАО Самарская кабельная компания
Хотелось расписать поподробнее, но думаю и этого достаточно чтобы понять что жирненькая скумбрия подсохла и подгнивает с головы
Думаю много

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.