Валдай, ООО, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

Перед началом собеседования дают заполнить тест на 200 вопросов , каждый вопрос чуднее предыдущего . пока не заполнишь анкету и не ответишь на все вопросы общаться отказываются . Секта типа Дубков . не тратьте своё время на собеседование .Офис в Саратове находится на выселках Песчано-уметский тракт .Судя по другим отзывам и правда секта .

ТД «ВАЛДАЙ», адрес ул. Товарная, 26. Проработал там 3 месяца. Из плюсов, полная оплата ГСМ, сотовой связи и всё. Из минусов: 1. Хамское отношение со стороны начальства, рабочий день начинается с публичного унижения перед коллективом. Прямой руководитель, Адынец Алексей, противоречит сам себе и постоянно меняет своё решение. 2. Высокие планы, постоянная нарезка бессмысленных задач. 3. Отработка праздников по субботам неоплачиваемая. 4. Ежедневная переработка, без обедов. 5. Слежка, постоянные фотоотчёты. 6. Штрафы, несоответствие в зп, постоянные задержки выплат. Сначала тебе обещают одну зп , в итоге вместо обещанного оклада 25 000, платят 15 000. Обещают выплатить 5ого, а выплачивают через месяц. 7. При трудоустройстве обещают Оформление по ТК РФ, кормят обещаниями и рассказывают сказки, потом оказывается, что всё это время был устроен не официально. Каждый день «Кормят завтраками». Чёрная бухгалтерия. При увольнении кидают на месячную зарплату.

Все что написано , абсолютная правда!!! если нет работы , то и в "валдай" идти не стоит....Любашка и правда еще таааааа!!!! еб...ая. не грамотное , не образованное старое и страшное ХАМЛО!!!!! держит в бухгалтерии не опытных девочек, что б на фоне их выглядеть умней!!!!!)))) смешно смотреть!!!!!! не понятно только одно- почему директора держат ее?!?! А самое интересное.... есть отдел "Стукачества" который возглавляет - очень древняя "БАБУШКА" по моему даже "МУМИЯ" которая всех сталкивает лбами, провоцируя конфликты между сотрудниками и директорами, заставляют посещать сомнительные занятия которые оплачивают сами же сотрудники , аргументируя это тем что после окончания курса будет прибавка к з/п , на этих занятиях они мяукают, гавкают, и оскорбляют друг друга (до конца они не дорабатывают и увольняются)!!!!! работаешь без выходных...., з/п не прибавляется , а только урезается. Короче удивляюсь , столько не довольных сотрудников увольняются от туда , а трудовая инспекция и прокуратура "ДРЕМЛЕТ"....ПРОСНИТЕСЬ!!!!!!

ТД «ВАЛДАЙ», адрес ул. Товарная, 26. 1. Хамское отношение со стороны начальства, рабочий день начинается с публичного унижения перед коллективом. Прямой руководитель противоречит сам себе и постоянно меняет своё решение. 2. Высокие планы, постоянная нарезка бессмысленных задач. 3. Отработка праздников по субботам неоплачиваемая. 4. Ежедневная переработка, без обедов. 5. Слежка, постоянные фотоотчёты. 6. Штрафы, несоответствие в зп, постоянные задержки выплат. Сначала тебе обещают одну зп , в итоге вместо обещанного оклада 25 000, платят 15 000. Обещают выплатить 5ого, а выплачивают через месяц. 7. При трудоустройстве обещают Оформление по ТК РФ, кормят обещаниями и рассказывают сказки, потом оказывается, что всё это время был устроен не официально. Каждый день «Кормят завтраками». При увольнении кидают на месячную зарплату.

Маленькие зарплаты. Обещают много, в реальности никогда не будешь столько получать. Постоянные штрафы, урезания. Дождаться повышения зарплаты нереально. Работают в праздники, никаких соцпакетов, льгот, ишачь и надейся на компенсации. Никакого уважения к сотрудникам, лишь бы носом ткнуть, отношение, будто ты раб. Поощрений и похвал проще не ждать. Перспективы? Какие перспективы, некоторые повышения-то не хотят, так как добавок почти нет. а драть будут еще больше. Текучка невыносимая, при мне сменилось человек 10.

Постоянный психологический прессинг на тему вы пустое место и будьте благодарны великому за работу тут . Обещают много, в реальности никогда не будешь столько получать. Постоянные штрафы, урезания. Дождаться повышения зарплаты нереально. Работают в праздники, никаких соцпакетов, льгот, ишачь и надейся на компенсации. Никакого уважения к сотрудникам, лишь бы носом ткнуть, отношение, будто ты раб. Поощрений и похвал проще не ждать. Перспективы? Какие перспективы, некоторые повышения-то не хотят, так как добавок почти нет. а драть будут еще больше. Текучка 100% ,звезды валдая это соловьев ю ,хазова е, незнамов а ,была еще новожен л но покинула корабль , лживые , жадные , лицемерные люди .

Секта та еще, хаббарды и обучение по саентологии постоянное. Есть отдельные кадры, эмоционально неуравновешенная главный бухгалтер, свой цербер - Хазова Елена Владимировна, суть работы которой - неискренне лыбиться в лицо и бегать стучать начальству на сотрудников, мерзкая и лживая бабенка. Собственно, таких там много. Мерзких и лживых. Врут на этапе собеседования, врут во время работы. В принципе в компании заведомо считают, что работники - низший сорт людей, которые только и могут, что хреново выполнять работу. А руководство вот, может счастливо разъезжать на дорогих тачках, периодически показывая кнут, и говорить - ну что ты хочешь, денег нет. Гнилая контора. Не ходите туда. Рад, что ушел из этого места. Противно вспомнить.

Директоров пять, входят в секту саентологов, чихлят туда взносы (не жалко). Уровень зп низкий, после испытательного срока (2 месяца) повышать до обещанной не спешат. Главный бухгалтер Новожен Люба (смышляевская гулящая баба) - неуровновешенная, хамка, может матом наорать. Дружить ни с кем не получится, главбушка всех стравливает между собой. В бухгалтерии постоянная текучка. Всё время туда ищут кого-нибудь. Условия для работы плохие, у бухгалтерии даже нет отдельной комнаты, сидят где попало.

1. Вокруг руководства создан пул 3х сотрудниц - юрист Кондранина, главбух Новожен, особист Хазова. Между собой дружат, но третим лицам, особенно новым, специально друг про друга пакости рассказывают - для понимания реакции, которую потом используют в своих мерзких целях. Имеют полное влияние на руководство, которое уже не знает, как разрубить этот узел. Или не хочет. Кондранина - спесивое, высокомерное, чванливое существо, опрометчиво считающее себя богиней. Новожен - неадекватная, склочная, скандальная, хамская, неуравновешенная тётенька, влияющая на руководство заявлениями на увольнение. Хазова - лицемерная, тихушная. мстительная, злорадная, подхалимажная сотрудница - самая опасная из троицы. Компанией управляют они трое, используя непозволительную мягкость руководства. Пожирают неугодных, используя грязные приёмы из бразильских сериалов - клевета, подначки, слухи, сплетни. 2. В подразделениях, где есть доступ к наличным средствам, процветает их(наличных средств) воровство. Причём системное и отработанное. Руководство не реагирует. Видимо, считает, что если сотрудники не только воруют, но и зарабатывают, то это нормально. 3. Руководство умное, на 1ый взгляд душевное, вменяемое, но на поверку жадное, лицемерное, прогибающееся под сотрудников.

ставят завышенные планы продаж, в итоге получить премию не реально, и получаешь оклад в 14 тыс с вычетом, при этом машина убивается

Маленькие зарплаты. Обещают много, в реальности никогда не будешь столько получать. Постоянные штрафы, урезания. Дождаться повышения зарплаты нереально. Работают в праздники, никаких соцпакетов, льгот, ишачь и надейся на компенсации. Никакого уважения к сотрудникам, лишь бы носом ткнуть, отношение, будто ты раб. Поощрений и похвал проще не ждать. Перспективы? Какие перспективы, некоторые повышения-то не хотят, так как добавок почти нет. а драть будут еще больше. Текучка невыносимая, при мне сменилось человек 10.

Компания отстой, людей работающих там чисто по человечески жалко, как стадо тупых баранов идут на бойню моральную одним словом секта, устроившись туда работать ты должен привыкнуть что ты раб, ты раб, тебе обещают достойную зарплату но конечном тоге тебе платят копейки и говорят что тебе повезло могло быть хуже

тежелый труд для рядовых работников.... руководство любит начальничков....простых не слышет

не всегда четко сами понимают, что хотят,походу работы проявляются неожиданные моменты, но ничего страшного

местоположение не всем удобно - из центра не особо доберешься, пришлось другую работу искать после смены места жительства

иногда бывает, что примут "не тех" людей, которые напакостят, людей обидят, особенно подчиненных, а когда уйдут из-за того, что не справляются с работой, после них приходится надрываться, чтобы справиться с их ошибками...

Мало дневного света было в офисе, не всем по зрению подходит, а так все понравилось

отчетность, бюрократии бывает лишнего

отпрашиваться только за свой счет можно

отделов было слишком много и много начальников, а так все нормально

по-сравнению с Западными Компаниями - недостаточная структурированность