Ag-technologies.ru, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Не заметил

Адекватный директор

Не выявил, решил не тратить своё время Щас работаю в Яндекс специалистом на руки 65.000 + 10.000 на обед

Можно развиваться. Но приходилось много работать.

Хорошая организация с очень приятным взрослым коллективом и руководством. Есть возможность работать, зарабатывать деньги в человеческих условиях. Понятная система мотивации без лишних "заморочек"

Очень очень быстрорастущая компания, со всеми вытекающими последствиями. Из положительных- можно реально расти в доходах и по карьерной лестнице. Каждый месяц открывается либо новое представительство, либо новый отдел. Очень компетентная и адекватная команда топ- менеджеров, которая реально стремиться развивать сотрудников и раскрывать таланты. Директор Яковлев Глеб Андреевич гениален. Стабильная заработная плата, нет задержек и обманов. Регулярные премии.

Можно работать, платят хорошо, коллектив и руководство адекватные.

В компании работаю 3-й год. Быстрорастущая компания, постоянно есть цели для развития, улучшения и увеличения оборотов. Адекватный, приветливый коллектив с грамотным руководством во главе компании. Что очень важно, есть понимание "открытых дверей" внутри коллектива с точки зрения руководства. По ЗП всё честно, обмана, задержек нет, при этом хочешь зарабатывать больше-действуй! Комфортабельный офис, в центре города, есть всё необходимое и даже больше. Работы много, болтать за кружкой с чаем некогда)

Работала пол года, т.к. после пандемии хотелось стабильности и оклада, а не сделки. Коллектив приятный, никто не ругается, штрафов нет. Что обещали на собеседовании - то и в реальности. Оборудование новое, свет хороший, люди грамотные, одежда сложная. Зарплата всегда вовремя, без сюрпризов. Переработки добровольные и оплачивались.

Отличная компания для мотивированных людей, где ценят работников по старанию и заслугам. Всё честно, прозрачно, понятно и вовремя! Причем как для сотрудников,так и для клиентов. Работы много, так что время летит очень быстро. Отдельно стоит отметить очень хороший коллектив состоящий из открытых, порядочных и здравомыслящих людей.

Из плюсов определенно можно выделить адекватное отношение к клиентам и сотрудникам. По деньгам всё честно и вовремя. Работы много,без дела некогда сидеть. За годы работы не встречал явных проблем.

Приветствую всех! Отработал в компании 4 года. Самый главный плюс - работодатель оплачивает труд работника в соответствии с заявленными условиями. За 4 года работы выплачивалась всё четко, не было никаких задержек. Так же огромный плюс - высшее руководство всегда расположено к общению, если есть толковые идеи их всегда можно озвучить, более того, если идея в действительности толковая она моментально будет запущено в работу. Если есть какая то проблема руководство выслушает и в максимально сжатые сроки решит данную проблему. Но надо понимать, Компания для сильных, те кто хотят устроиться и работать без напряга, сидя на мягком месте ровно, можете идти мимо. Так же надо отметить отличный входящий поток, товар эксклюзивный, аналогов на российском рынке нет, те весомый довод зацепить потенциального клиента присутствует. Выражаю огромную благодарность за полученный опыт Высшему Руководству Компании, в частности учредителям, а также всем руководителям отделов продаж по всем направлениям! Данные сотрудники помогут стать Вам настоящим профессионалом в продажах, будь то розница или b2b/b2c. Показать полностью

Отличный коллектив и отношения внутри него. Руководство быстро реагирует на возникающие вопросы. Платят вовремя и как обещали.

Был на собеседовании, руководство и само собеседование показалось адекватным. Было определенное тестирование, у меня лично сложностей не вызвало. Стандартный тест. Пригласили на стажировку, но не смог выйти из-за болезни.

Работаю в компании более 2 лет. За это время компания выросла из 30 человек до 130 и продолжает расти, в том числе во время пандемии. Компания продает и производит качественную одежду, которая стоит своих денег. Москва и Спб – отделы оптовых и розничных продаж, маркетинг, отдел DP, отдел производства. В Великом Новгороде – Колл центр, который также активно растет. Многие сотрудники выросли внутри компании, в том числе до руководителей. Средний возраст – 30 лет. Свободный доступ к руководителям и владельцам компании, которые всегда открыты и обязательно побеседуют с кандидатом на финальном собеседовании. Для новых сотрудников проводится обучение, а наставник поможет в ответе на любые вопросы. В компании нет ненужной работы «ради галочки», все знают, что делают и какой результат это принесет. Проводятся корпоративные мероприятия, поощряется инициатива. Много реальных положительных отзывов наших клиентов о компании в интернете, обязательно их почитайте. Если дочитали до этого места, значит нам по пути. Выбирайте вакансию вашей мечты на нашей странице в HH и скорее звоните. А если отзыв был полезен и помог найти работу вашей мечты, найдите DP и скажите ему спасибо Показать полностью

С зарплатой всё честно и прозрачно, адекватные по большей части клиенты, приятный коллектив ( все взрослые и компетентные))) Бюрократии не много- только там где это необходимо и не более. Фирма растет, движение есть. Расположение в городе,а не всяких промзонах. Можно летом на Фонтанку любоваться)))

Отличная компания, честное и доброжелательное руководство, все задачи по работе ясны и понятны, один из лучших контактных центров в великом Новгороде, отличный руководитель, комфортный график, белая зарплата

В компании работаю 5 лет. Все это время компания активно растёт. Ежегодное открытие/расширение офисов, складов и штпта сотрудников. Понятная мотивация, своевременные выплаты ЗП, ни разу не задержали. Отпуск и больничный оплачивается достойно. Есть карьерный рост, при условии максимальной включенности и желании развиваться. За "выслугу лет" должности не дают. Отличный коллектив - комманда единомышленников, всегда готовы помочь, обучить и подстраховать. Руководство очень адекватное, готовы выслушать любого сотрудника. Всех подчиненных знают в лицо и по имени. Готовы к обсуждению новых идей и направлений. В офисах всегда позитивная рабочая атмосфера, куда хочется приходить и выкладываться по максимуму.

Год работала в московском офисе на должности менеджер по логотипам. Прекрасный коллектив, вежливая и адекватная манера общения, все обсуждается конструктивно и доброжелательно. Питерское руководство тоже отличное. Несмотря на то, что компания немаленькая - около 130 чел - можно обсудить любую проблему напрямую с владельцем. Сама работа спокойная, в меру регламентированная, без хаоса, но и без лишней бюрократии. Отдельные респекты руководителю московского офиса Михаилу, складскому менеджеру Юле, руководителю розницы Леше и всему без исключения отделу В2В. Успехов вам и побольше таких же классных сотрудников.

У каждого человека свои приоритеты и требования к вакансии: зарплата, коллектив, расстояние до дома, интересный продукт и так далее.. Для меня важно было не только вышеперечисленное. В первую очередь это чтоб ценили мой труд и уважали меня как человека, как личность. У меня есть с чем сравнивать, и я могу с уверенностью сказать, что здесь работают достойнейшие люди, понимающие и отзывчивые руководители, взрослый адекватный коллектив. Я пришёл в компанию менеджером по продажам и через 1,5 года был назначен на должность руководителя отдела продажа в СПБ. Когда я искал работу, я прошёл через 12 собеседований и последним был Эй Джи Ти...и я точно знаю, что сделал правильный выбор. Достоинств масса, все не перечислишь. Каждый должен для себя определится, чего он хочет от работы. Но я уверяю - никто не пожалеет.

В "Эй Джи Ти" я проработала, к сожалению, всего лишь год, но это был без преувеличения лучший год в моей трудовой практике. За это время в компании произошло много положительных изменений: подняли зарплату, сделали её почти полностью белой, запустили собственное производство спец.одежды (которая раскупается как горячие пирожки, настолько она крутая!), открыли новые отделы, коллектив увеличился на треть. Я рада, что была частью команды. Все в коллективе открыты, дружелюбны и честны. Руководство стремится улучшать работу по всем направлениям - будь то обустройство кухни или внедрение нового бизнес-процесса. Было ощущение, что ценят и уважают каждого сотрудника. За счет отсутствия бюрократии максимально быстро решались любые вопросы. ЗП полностью соответствует выполняемым обязанностям, но я ушла в другое место с бОльшим функционалом и с бОльшей ЗП.