Добавить отзыв Найти отзыв

АнКор престиж, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Окна

(812) 716-01-16, (812) 715-06-01
Санкт-Петербург, Шлиссельбургский проспект, 37 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АнКор престиж, торгово-сервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Проработала в этой фирме почти 3 года, ушла по собственному желанию, семейные обстоятельства так сложились... но решила описать для соискателей реальную картину работы в этой фирме. Помимо всех преимуществ что описала , есть и недостатки, а именно: 1) обучения уже работающих сотрудников проводятся один раз в год вне сезон , мне лично хотелось бы чаще так как информация забывается (в каждом офисе есть книги по продажам для самостоятельного обучения, но у меня не было желания самой заниматься, больше предпочитаю тренинги) 2) карьерный рост - выше менеджера - старший менеджер, а выше на момент когда я уходила все должности были заняты. 3) сезонность. Заработок вне сезон хуже, за счет других направлений деятельности таких как двери межкомнатные, входные, потолки натяжные удавалась заработать, а по окнам был спад вне сезон. Я бы сказала что это недостаток всех оконных компаний, но в данной фирме менеджерам дается возможность вне сезон зарабатывать за счет других сфер деятельности. Из всех фирм в которых работала это была лучшая, по отношению, по зарплате, по коллективу, клиентам. Показать полностью
-Стабильный оклад (оплачивают всегда во время) -Уровень зарплаты зависит от личных стараний, так как помимо оклада есть процент от каждого заказа. -Есть реальные премии, за выполнение определенного объема продаж, который особенно в сезон легко достигнуть -зимой можно продавать двери межкомнатные и входные - не нужно отправлять в производство заказы по окнам. -коллектив на самом деле хороший, есть общий чат где все вопросы решаются быстро, коллеги всегда помогут. -самый большой плюс это количество повторов и рекомендаций, так как в фирме ставят акцент на качество очень много клиентов заказывают повторно, всегда проходят интересные акции. -забыла про самое приятно, про отпуск )) разрешается 4 недели и полностью оплачивается.
1) где я работала на Шлиссельбургском пр. 37 условия были не очень, но на сколько знаю после моего ухода, в прошлом году переехали на Шлиссельбругий пр. 24 и там уже условия отличные (отдельный туалет, комната для отдыха, кондиционер, это со слов коллеги )) 2) менеджер несет ответственность за верность расчетов, то есть что касается расчетов нужно было считать внимательно. (хотя насколько знаю во всех фирмах есть ответственность в расчетах) 3) не устраивало так же что рабочий день до 20часов (хоть я и работала 4 дня в неделю, хотелось уходить к 18ч, правда сейчас работаю до 21ч ))) Когда я уволилась мне оплатили 2 недели оклад как бонус за хорошую работу. Сейчас хоть и работаю рядом с домом, понимаю что не стоило увольняться (( Всем бывшим коллегам передаю привет и желаю отличных продаж.
1) зарплату оплачивали 2 раза в месяц (процент с заказов 5 числа, оклад 20) четко и без опозданий. Был случай кода нужно было получить оклад раньше 20 числа и руководство пошло на встречу, я об этом помню ) 2) комфортная рабочая обстановка, коллеги хорошие и отзывчивые (вспоминаю коллектив с ностальгией). 3) отпуск оплачивают как оклад 4) руководство справедливое 5) оформление по ТК РФ. 6) важный плюс это наличие тех проверок, то есть ездил технолог и проверял качество работ, пишу об этом так как сейчас работаю в компании где качеству монтажа не уделяют особого внимания и много недовольных клиентов. Вспоминаю заказчиков Анкор престиж и на душе становится тепло, эти звонки благодарности, визиты с шоколадками )) повторные обращения, рекомендации, было легко работать.
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.