Аурум, центр красоты и здоровья — отзывы сотрудников о работе в компании

Долго сомневалась писать негативный отзыв или оставить эту проблему при себе, я не конфликтный человек и не когда не ссорилась с работодателями, но все таки решилась, соискатели должны знать правду. Первый раз за 10 лет трудового стажа наткнулась на такого, мягко говоря, не добросовестного работодателя. Алексей Николаевич Смирдин Ген. директор Аурума, Шеремет и другие, обманщики и мошенники. Моя история: Устроилась в компанию на должность Руководителя отдела персонала, долго вели переговоры и собеседования договорились об условиях и плане работы. Устроилась 11.19. уволилась в середине 12.19. Конечно читала отзывы прошлых сотрудников, но пишут не всегда абсолютную правду, как выяснилось на данном примере, к сожалению все было правдой. С первого месяца работы, многое стало проясняться: 1. Оформление. Цитата Смирдина: «чтобы оформиться к нам официально это еще надо заслужить». Оптимизирует налоги все и это не секрет, но это должно быть по договоренности и честно озвучено кандидатом при подборе, чтобы у человека был выбор. Тут же надо было обещать, но не исполнять. Официально оформляют только материально ответственных лиц и ДА, на 0,1 ставки. Штат около 200 человек и большая часть на 0,1 ст. Почему проверяющие органы до сих пор к ним не пришли это вопрос. Документы подписываются со всеми, но действительно они не уходят в работу, а просто остаются в личных делах. Меня так и не оформили официально. После проведение кадрового аудита обнаружило огромное кол-во нарушений Трудового законодательства, от миграционного до общего учета. 2. ЗП. Задержка по заработной плате как выяснилось, это не исключение, а правило этой компании, о котором ты узнаешь, когда подходишь к дате выплаты. Смирдин так и говорит, да мы все выдаем с задержкой от 2 недель до 1 месяца. По факту при проверки заработной платы отдела выяснилось, что компания менеджеру по персоналу должна более 70 тр и скорее всего такая история у большинства. ЗП выдается маленькими частями, каждую неделю, по факту люди не дополучают и компания безвозмездно пользуется их средствами. 3. Коллектив. Есть несколько квалифицированных кадров, но их по пальцем посчитать. Внутри коллектива атмосфера не дружественная, конфликтные, не командные люди. Большинство сотрудников недовольны условиями труда, но видимо боятся и молчат. Политика «закрытых дверей» в офисе. 4. Увольнение и обман. За то время которая я работала, каждый день в отдел персонала поступало минимум 3 звонка от бывших сотрудников, которые просили, требовали свой расчет, эти звонки переадресовывались сначала одному, потом другому сотруднику и ответа конкретного не было. Правило у них такое, расчет ЗП уволенного сотрудника производится через 1,5 месяца после увольнения. По факту мой расчет произвели в размере 1\3 от обещанного через 2 месяца, далее кормили обещаниями каждую неделю и не заплатили остаток. Со своей стороны нарушений дисциплины не было, расстались вежливо, весь план работы был выполнены, а дела переданы. И мне не понятно такое отношение!!! Смирдин мне при личном диалоге говорил, да мы все заплатим и по факту не сдержал свои слова. 5. Бытовые условия. Офис не далеко от метро, нормальный БЦ, помещения отремонтированные, техника вполне пригодна для работы. Наверное, это единственное положительное, что можно сказать про эту компанию. Настоятельно не рекомендую работать с людьми, которые обманывают, позволяют себе пользоваться твоими деньгами и «кидают» на деньги людей!

Пишу по факту: 1. Оформление на 0.1 ставку и то не сразу, надо "Заслужить". 2. ЗП 500р за 12 часовую смену. Либо пытайся заработать больше на % от проходимости. НО ты новичок - проходную точку тебе не видать! 500р * 22 дня по 12 часов = 11 000р твоя ЗП (прожиточный миннимум больше). Или 500р / 12 часов = 41.66р в час (Яндекс еда курьер получает 200р\час). 3. ЗП тебе просто так не отдаст! Тебе нужно звонить ГЕНЕРАЛЬНОМУ и аргументировать, для чего тебе нужны деньги. ЗП будешь забирать за раза 4-6, так как выдают маленькими частями. 4. Система штрафов за опоздания, если портатил припоя больше чем "положено". Видеонаблюдение, прослушка. 5. Уволишься - не факт что с тобой расчитаются. А если и расчитаются, то через несколько месяцев. 6. Всегда просят перерабатывать, так как текучка. Вот и думай, надо ли оно тебе!

На первый взгляд все красиво. Началось все с того ,что пригласили на 12/40 . Приехала намного раньше т.к. необходимо заполнить анкету. В итоге просидела там до 13:25!! Самое главное ,что там нет гл.бухгалтера ,точнее бухгалтерия совершенно пустая. Пытаются найти 3 бухгалтеров на пустые места. Бывший ГЛ.бух. удаленно и то редко. Просто бухгалтер уезжает на днях,т.е. ничего не сможет объяснить толком. Требуют очень много!!! При том з/п очень маленькая. Стартуют от 20 000! Резве эта з/п? А самое интересное это то,что официальное трудоустройство ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ пол года!!! Ну если у Вас есть маленькие дети или ипотека то конечно могу устроить ,но через пень колоду. Приговаривай,что мол финансовая ситуация не стабильная и приходиться платить за каждого сотрудника аж 5 000 налога! Цитата девушки проводящей собеседование :" Если вы ОЧЕНЬ хотите устроиться официально,то платите сами налоги за себя ,а мы вас оформим!" Замечательно)))). . А после всего этого еще 20 минут ждала Гл.буха,которая только по бумажке все рассказала и задала глупые вопросы. Желаю удачи будущим сотрудникам.

,Администратор Ольга из ТРК "Радуга" - трусливое и довольно тупое животное, которое не умеет и не желает учить новичков чему-либо, а потом еще через третьих лиц предъявляет претензии(ибо самой ссыкливо с глазу на глаз обсудить проблемы). Стажерам приходится самим разбираться в сути работы, чувствовать себя пустым местом и потом ощущать на себе все помои мира, когда тебя после нескольких дней стажировки(при том, что ты их ждал 2 недели)выкинут на произвол судьбы(естественно, ни о какой оплате и извинениях не может быть и речи). Не советую, если свяжетесь с компанией Аурум, идти на стажировку в ТРК "Радуга", чтобы на себе не ощутить все "внимание" "куратора"(одно название), двуличной мамзельки, передающей свои "недафольства" через третьих лиц, и неспособная ничему научить. Это все.

Не дают трудовой договор на руки. Заставляют подписать документы о видео и звукозаписи в мастерской. Черная З/П. Кидают на бабки. Неофициальное оформление. Штрафы и различные вычеты по малейшему поводу. Алчное и лживое руководство. Зарплату нужно выбивать,отношение ,что к сотрудникам ,что к клиентам на пофиг!!!Работать нужно по 11 часов,оплачивают такую смену в 500 рублей.На собеседовании обещают минимум 40-45т.р. Если прочитаете хороший отзыв,то это айтишники из главного офиса стараются,не верьте !

Самая ужасная компания в Питере.Не в коем случае не идите сюда работать.Требуют много,но в замен ничего не дают.Зарплату задерживают на месяц,а могут и на полтора. Деньги выдают частями,по три,пять тысяч и то ты должен выпросить их.И не факт что дадут.Через месяца два переводят на договор,снимают с трудовой без твоего ведома.Больничный,отпуск не оплачивают.А через месяца три тебя увольняют не предупреждая и без обьяснеия причин. Они просто так захотели.За пол года поменяли раза три весь персонал.

Самый главный недостаток это руководители! Абсолютно обнаглевшие моральные уроды! Задержка зарплаты как минимум на месяц, при этом, если и выдают деньги, то маленькими частями, еще и эти крохи нужно буквально выпрашивать! Впервые столкнулась с таким. Зато система штрафов работает успешно, опоздания на пять минут могут обернуться приличным штрафом. И это, если учесть, что зарплата просто мизерная! Отношение руководства в этом плане просто мерзкое.АН директор, по ходу, или делает из себя дурака или реально такой, по всей видимости он даже не знаком с ТК РФ. В общем компания просто отвратительная! Никому не советую туда идти работать, если только вы не мазохист, который любит работать без оплаты.

Работать на некоторых точках приходилось по 12 часов. Хотя на собеседовании речь шла только 10-часовом рабочем дне. Однажды проработал 2 недели без выходных по 12 часов. Зарплату задерживают. Практически ни на одной точке нет микроволновки. С сан узлом тоже туго. Ювелир с 12 летним стажем получал около 50 тыс. руб. Новенькие ювелиры редко получают более 15 тыс. руб.

В самом начале работы вынужден был работать на разных точках. И получал не так много как хотел. Но со временем закрепили за одной и там я работал почти всегда. Ничего серьезного для себя не увидел из минусов.

Гнилые руководители. Кидалово на бабки как клиентов, так и сотрудников.

Небольшие задержки

Работаешь на дядю, потому я и ушел. Открыв свою точку