Добавить отзыв Найти отзыв

АВТОDОМ, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 777-77-00 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Стартовая, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АВТОDОМ, автоцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работать в сервисе,- жопняк! Денег не платят вообче. Директоров сервиса меняют аки перчатки. Один тупее другого, зато все амбициозные пипец! Счас там Володя трудется, сука последняя. Хуть бы уже продали его в нормальные руки. Не рекомендую ходить даже на собеседование. Хотя менеджер по персоналу- Наташа, очень хорошая и приветливая девушка. Наверное одна из немногих нормальных людей в кампании.
Не указаны
Атмосфера ужасающе напряженная... все вынуждены делать вид, что чем то заняты, иначе начинается прессинг. Хозяин организации всячески пытается настроить коллектив на положительный лад, хотя денег не платит. Экономия на всем, кроме рекламы. Все деньги уходят туда. Доходит до смешного - за продажу Х5 платят сто американских...
Не указаны
низкий уровень заработной платы при непомерно высоких требованиях. очень напряженная моральная атмосфера внутри коллектива, люди перестали улыбаться... увольнение за увольнением ведущих специалистов, кто то сам ушел, кто не выдержал или знал себе цену, кого то попросили уйти без адекватных и объективных причин... и сильная развивающаяся компания стала похожа на титаник, который очень быстро идет ко дну. а как все хорошо начиналось...
изначально действительно был замечательный коллектив, собрались специалисты знающие свое дело.
Руководитель компании ничего не понимает в управлении компанией, отношениях с людьми. Лезет во все сферы деятельности, даже (и особенно ) в которых не понимает. Статистика: за 06-07 годы, сменилось 2 или 3 директора по маркетингу, 3 или 4 руководителя сервиса, 5 директоров по продажам, 4 директора по персоналу, немерено мастеров в сервисе. Людей или увольняют без объективных причин, или (что происходит чаще) человек сам уходит, когда понимает в какое место попал.
Был неплохой коллектив, красивая архитектура здания. Был отличный директор по продажам и директор по сервису
Не указаны
Изначально- сильное обучение все, как дружная семья. Улыбки, обещания, перспективы.
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер. Коллектив дружный, веселый и отзывчивый. Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...

4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании . Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее . Графика нет Больничный тоже брать нельзя .
Их нет