Автоспектр, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Минусов гораздо больше, потому придется расписывать красочней. Познакомиться с этой организацией мне удалось летом прошлого года. На собеседовании рисовали красочные перспективы: собственное производство печатных плат, сотрудничество с европейскими и китайскими стоками, конкурентные цены, продукт, который всегда востребован, сотрудники, которые получают огромные прибыли...Что мы имеем по факту? - Зарплата 30 тысяч на испытательном и 25 после(о чем лично меня почему-то предупредить забыли). - Дешевый китайский аналог по цене европейских стоков. - Китайское производство печатных плат, полное отсутствие своих мощностей на балансе. - Постоянные собрания по пятницам, которые начинаются в 17;00 и могут спокойно затянуться до 19:00(сокращенный день.). Чуть не забыл; приехали коробки? Менеджеры собираются и перетаскивают груз. Нужно собрать мебель? Менеджеры идут собирать мебель. Не выполнил план по звонкам, потому как таскал коробки? Профилактическая беседа, где тебе сообщают, что если такое повторится - работаешь здесь последний день. Налаживаешь отношения с клиентом и половина почти по всем отгрузкам возвращается пара-тройка бракованных позиций? Рабочий момент. Мало заказов - заинтересуй закупщиков партнера материально. Печатные платы для исполнения военных контрактов поставлялились по серым схемам, через партнерские организации. Апогеем был визит офицеров ФСБ с проверкой, полным изъятием жестких дисков, после этого я решил, что, пожалуй, с меня хватит. Когда миллион рублей, оплаченный клиентом в рамках заказа остался на счету партнерской организации - я в этом убедился. Ради интереса можете поинтересоваться сколько человек сменилось в отделе продаж за последний год. Я за неполные полгода видел не меньше пяти человек, текучка огромная. Если повезет зацепить крупного клиента - начальство скажет спасибо и оставит его себе. Оценят ли Ваши заслуги? Возможно. С человеком, который зарабатывал миллионы попрощались без лишних сожалений. Сотрудника, который писал отзыв передо мной запугивали судами - в итоге удалил. В общем, любителям острых ощущений, тем, кто любит интересовать служителей закона - это безусловно Ваша организация. Всем, кому не чужд здравый смысл я бы порекомендовал держаться подальше, сэкономите время, нервы, деньги. А Владимиру Яманову и Олегу Харитонкину, а так же ООО "Спектр" он же Альянс, он же Прогресс, он же через полгода организация с новым названием, я передаю пламенный привет. Надеюсь, когда-нибудь Вам хватит денег, которые, на мой взгляд, увы, стали единственным вашим смыслом жизни. Когда-то, по крайней мере, о Владимире отзывались как о честном человеке, теперь те же люди сомневаются не только в честности. Не даром в организации не осталось ни одного менеджера, работающего дольше года, а вскоре и вовсе не останется старых сотрудников, но теперь, по крайней мере, не получится заманивать ребят обещаниями "золотых гор". Всем прочитавшим спасибо за внимание, а директорам - чуть больше осмотрительности. Жадность никого не доводила до добра(спросить Марка Красса).

Собеседование проводил руководитель. Ещё при телефонном интервью я предупредила, что не полностью соответствую требованиям, но готова обучаться. Об этом повторно напомнила и при личном собеседовании, которое тоже проводил руководитель. После чего была приглашена на работу с оформлением с первого рабочего дня. И здесь началось самое интересное. В первый день меня направили в кабинет, видимо к главному бухгалтеру, как выяснилось позже она все это время сидела в другом кабинете. Далее было повторное собеседование уже с ней. В ходе которого выяснилось, что она была не в курсе, что я приступлю к работе. И с её слов: "Я не так себе представляла человека на эту должность и мне нужно взять паузу для обсуждения. Мы перезвоним". Это было сказано относительно моей кандидатуры в первый рабочий день! Все бы ничего, если бы она вынесла своей вердикт в тот же день, когда я собеседовалась с руководителем или была повторно приглашена на интераью с ней. Но из-за того, что я согласилась на эту работу, отказалась от приглашения в двух других компаниях. Как итог, из Спектра никто не перезвонил. Вот и показатель профессионализма!

1) Сфера работы B2B 2) Рынок довольно сложный, нужно иметь терпение и желание. 3) На перспективу знание аппаратно-технических аспектов.

Офис в Газетном комплексе ( такой привет из 80), хотя сам кабинет отдела продаж нормальный с ремонтом. Стремная столовая на 1 этаже. Не вся зп белая, никаких фишек типа ДМС нет.. Сложно уйти в отпуск в сезон.