Балтийский Хлеб, кафе-кондитерская, ООО Астэк — отзывы сотрудников о работе в компании

Вранье начинается с самого начала и сопровождает все время работы в этой с позволения сказать «производственной корпорации». В объявлениях в интернете менеджеры отдела персонала Балтийского хлеба указывают зар. плату рабочим производства 21-23 тыс. руб. Во время собеседования озвучивается цифра от 19 тыс. руб. При приеме на работу оказывается уже от 17 т.р. В трудовом договоре пишут 13 500. Причем всеми путями стараются максимально долго не подписывать этот самый трудовой договор. Вначале предлагают поработать несколько дней – посмотрите подходит Вам эта работа или нет, а потом подпишем трудовой договор. В итоге эти «несколько дней» затягиваются под различными предлогами до месяца и более. Проработав месяц выплачивают аванс, аж целых 3000 руб. Об истинном размере зар. платы в итоге узнаешь проработав полтора месяца. На вопрос почему ТАКАЯ сумма, следует ответ, а что Вы хотите, ведь Вы ученик. Впоследствии выясняется, что выплачивается оклад согласно договору, остальное премия. При этом удержали 13% подоходного за период работы без трудового договора (хотя понятно что никаких налогов за этот период работодатель не платил). Надо ли говорить что премии лишают, причем сразу целиком под любым более ли менее подходящим предлогом (процветает стукачество). Постоянно требуют переработок, которые ВООБЩЕ не оплачиваются. На производстве антисанитария, сан. книжек у половины нет, у меня при приеме на работу ей даже не поинтересовались. Зав. производством на ул. Пионерстроя Афонькина Светлана Ивановна хамка редкостная, открытым текстом заявляет – не нравится, вали отсюда пришлют других. В общем хватило 2 месяцев работы в этой шарашке. Заявление об увольнении по истечение 3 дней (так как испытательный срок не закончился), отказывались принимать, поскольку работники бегут, а работать некому. Резюме – типичный лохотрон. Показать полностью

Я сегодня уволился с данной фирмы, так как выяснилось, что они обманывают с заработной платой (Типа говорят пройди стажировку) ну и вообще не об этом сейчас. Главное не советую там, что-то покупать. Я пекарем слойщиком был. Условия производства жуткие. Хлеб до приезда машины стоит возле помойки. Где изготовляются булочки, пирожки, круасаны, там вдоль и поперёк ходят в грязной обуви грузчики (прямо по пекарне). Украшения для булочек и сами булочки после того, как выставили из морозильной камеры, выставляются на листы (подготовка к расстойке) всё делается без перчаток и что самое странное когда я начал рабочий день, то у меня даже не спросили, мыл ли я руки после сифилизного метро и прочее....Вывод такой, что руки рабочие не всегда моют...булочки могут упасть на грязный пол...но это не беда, там мне так сказали, поднимаем с грязного пола, где ходили гастарбайтеры и ложим на лист и на расстойку.....ужаса очень много...всё не описать....гастарбайтеров очень много в самой пекарне. Меня приняли на работу даже не спросив, есть ли у меня санитарная книжка...санитарной книжки у меня если честно и не было...но это не помешало мне работать в компании "Балтийский хлеб". Показать полностью

ну да,условия ужасные,хлеб стоит возле помойки.Корпоративной культуры никакой,все орут друг на друга.Отдел персонала ходит в футболке и лосинах и ничего не объясняет ни про зарплату ни про условия.Зарплата маленькая,условий никаких,столовая-помойка.

Балтийский хлеб (он же Британские пекарни) на ул. Гатчинская СПб. Нечестный работодатель. На собеседовании вам понравится, т.к прилагают все силы, чтобы очаровать кандидата. На деле- с зп обман (скажут 45-50тр, суб, воск выходные, график с 9ч30м до 18ч ), в договоре будет 26 в т.ч. налоги, без указания часов работы с плавующими выходными, зп серая. Главный обман в том, что у них закупочные недели с огромным кол-ом платежей с 15 по 30число. Что они делаю - все поставлено на поток(каждый месяц меняют сотрудника на банк-клиенте) -берут человека на работу с середины месяца, в конце 2-ой недели (когда объем платежей спадает) говорят, что еще дополнительно нужно работать 4 часа (получается до 22ч). Кто не готов, тому дают обратно трудовую книжку с расчетом за 10 раб дней и платят копейки. Если остаешься, я думаю они все равно тебя уволят, чтобы не платить деньги. И так эта схема по вакансии на банк-клиент работает видимо у них всегда. Кадры даже не скрывают данный факт. Из основных моментов- обеденного времени нет вообще, т.е даже не выйти на улицу (5 мин можно поесть там на кухне бесплатную гречку и макароны), за спиной будет сидеть цербер, проверять твои платежи, и если хоть точку или запятую не поставил в назначении платежа, то реакция незамедлительная с эмоциями негативными.Коллектив сам по себе, а новый сотрудник тоже сам по себе без какого либо общения на работе.Не рекомендую! Показать полностью

Не советую тратить время, в компании люди сами не понимают, требуется ли им специалист, или нет. Только время на них потрачено.

Работать надо много и очень много, совмещать в своём лице несколько должностей, но зарплату, заметьте не высокую, получать за официальную должность. Переработки постоянные и не оплачиваемые. Офисные работники, хотя и представляют из себя убожество, но с презрением относятся к рабочим.

Сеаерные пекарни или Дело плюс все это одна организация которая мухлюют с зарплатой и с официальным оформлением.При увольнении работников не выплачивают заработанные деньги от 10000-40000руб

Здравствуйте. Не удивительно, что при таком менеджере по персоналу (Анна) у Вас повторно ведётся поиск на позицию финансовый менеджер (платежи по банку). При первом размещении этой вакансии я отправила одной из первых резюме, при этом резюме не было даже просмотрено несколько дней, хотя по сайту HH было видно, что к Вам поступило мало резюме по данной вакансии. Интересно, чем же у Вас тогда занимается менеджер по персоналу? Я даже позвонила узнать, но кадровик сказала, что она все резюме посмотрела, якобы, если что, то они вернутся к резюме. Врёт и не стесняется. Интересно, как кадровик вернётся к моему резюме, если она не смотрела моё резюме, кадровик даже не знает, что соискатель может видеть просмотрено ли его резюме или нет, а также может знать много или мало резюме поступило по данной вакансии. Потом я удалила своё резюме из зоны видимости для Вас, так как полагаю, что и собеседование у Вас было бы лишь тратой своего личного времени. Результат, Ваша Анна не может малое количество резюме просмотреть за несколько дней. Может надо задуматься чем она занимается на рабочем месте. Или Вам не очень и нужен сотрудник? Также при беседе с Анной показалось, что у неё низкий уровень образованности. Показать полностью

Устроился работать в эту компанию водителем когда был студентом 4 курса(было очень удобно: офис находился напротив дома, а точка рядом с универом-за счет этого и продержался там год). Всем кто устраивается туда водителем хочу сразу предостеречь: то что вам говорят в отделе кадров час утром, час вечером, точки будем подбирать рядом с вашей работой-далеко от истины. Приготовьтесь, что вас будут закидывать на разные точки(вплоть до области),будете менять кассиров, машины и выполнять функции грузчиков, автомехаников,электриков,автомойщиков и тд. Довольно часто бывают задержки поэтому иногда приходилось ждать аж до 9 утра прежде чем поехать. Мне повезло: Последние пол года работы у меня была постоянная точка у метро, постоянная кассирша(адекватная), постоянная машина и постоянный сменщик(тоже адекватный). Приходил в 6.45, в 7.05 уезжал и где-то в 8 был уже свободен в центре города.Но в основном другие водители освобождались после 9 утра и меняли машины чуть-ли не каждую смену. З.п. на тот момент была 9000т.р. Когда приходил был сплоченный коллектив водителей(они давно работали), когда уходил самый "старый" работал там всего 3 недели....По машинам: тогда были новые транзиты( в основном,но были и в усмерть убитые газели на которых смотреть страшно,не то что ездить). Обслуживались они плохо-у механика работы было выше крыши. Подписываюсь под сплоченным коллективом, когда я работал такое было. Если идете туда водителем знайте: машины,точки будете менять очень часто,многие из них находятся очень далеко от цента,освобождаться вы будете утром в лучшем случае часов в 9 а то и позднее, на смену вам могут сдать сухую и грязную машину, придется работать грузчиками и не только загружать продукцию, а перегружаться из машины в машину(вроде мелочь,но когда делаешь это три раза за смену,начинает под""""""вать) так было раньше,как сейчас -не знаю. P.S.Есть продукцию не советую. Абсолютно верно что работают одни гастарбайтеры. Санитарные условия оставляют желать лучшего. Показать полностью

1)зп серая. Белая только 30% 2)зп в среднем очень низкая по городу, повар 1300 за смену 12часов,целый день на ногах 3)штрафы за все. Испорченные продукты, просрочка, недогруз, все списывают на поваров 4)задержка чёрной части зарплаты месяц 5)постоянные переработки, требуют выйти в выходные. График работы не нормирован, 12часов смена, а по факту надо оставаться и до 10 и до 12 ночи - пока не сделаешь заказ Если опоздал на развозке, или задержался на работе - такси за свой счёт, ночью по промзоне идти очень страшно!!! 6)текучка постоянная, надо работать и за себя и за того парня при той же зарплате 7)при увольнении черную часть зарплаты можно не ждать 8)много узбеков, некоторые вообще не бельмес по-русски 9)вынуждают делать сан.книжку в своём мед центре. Уже имеющиеся действующие книжки не принимают. Требуют пройти осмотр заново По-человечески, не рекомендую никому туда идти

При приёме на работу обещали зарплату значительно больше той, которая вышла по факту. Первый месяц у меня случился шок, когда разница оказалась около 5-ти тысяч!!! На все вопросы начальник отдела кадров Бочкова Татьяна округляет свои лошадиные глаза и делает вид что не в курсе! Встаёт вопрос: "А что вообще знает эта женщина? За что она отвечает? Почему для решения вопроса, напрямую связанного с отделом кадров, приходится связываться с генеральным директором?" О коллективе в данной компании заботится только менеджер площадки (Если повезёт)!!! Персонала не хватает, экономист совмещает должности и экономиста и бухгалтера, в итоге – не успевает нигде!!! В результате сумма недостачи, которую высчитывают и без того "огромной" зарплаты работников растёт из месяца в месяц! Странно, что вообще эта компания ещё не прекратила своё существование!!! Хочется спросить, как проходят всевозможные, постоянные проверки??? Работа всех отделов не согласована между собой!!! Из-за этого страдают все площадки. А отдел маркетинга, как будто бы вообще живёт на отдельном острове и связь с ним поддерживается только голубиной почтой, зато доступ к финансам компании настолько открытый, что бездумно составленной, несоответствующей действительности рекламной продукцией завалена каждая площадка!!! Ещё очень многое можно рассказать об этой компании, но уже и так можно сделать правильные выводы!!! Показать полностью

Мошенечества

зп оказалась меньше, чем оговаривалось на собеседовании. из зарплат ежемесячеа удерживались деньги за недостачу сырья