Биржа искусств Кузнецова, художественный салон — отзывы сотрудников о работе в компании

Удивило, что на собеседовании присутствовал не только HR, но и два руководителя (якобы они присутствовали для контроля работы и обучения этого HR-а, что изначально выглядит странно). Руководство общается в духе 90-х, высокомерно и пафосно, и при этом видно, что ни вкуса, ни ни соответствующего образования, ни объективного понимания арт-рынка у них нет. HR адекватный, видно, что гораздо более вменяемый, чем директора, но явно в компании работает не дольше недели (парень, беги оттуда). Об искусстве здесь речи не идет вообще, главное - продажи. Найти в интернете картинку и продать её копию клиенту - обязательное условие. И плевать на то, что у этой работы есть реальный автор, потому что главное - прибыль. Т.е. о сохранении авторских прав владельцы бизнеса даже не слышали. Заметно, что в компании постоянная текучка и ориентация на агрессивные продажи (ибо качество работ - ниже низкого, такой товар сам себя по "сарафанному радио" не продает). Короче, уже на собеседовании понятно, что не нужно иметь с ними дел. Показать полностью

Откликнулась на вакансию в этой канторе, увы, не прочитав отзывы. На следующий день (в первом часу ночи) мне пришло на эл. почту письмо от некого Романа Георгиевича ( это письмо было напичкано ошибками, безобразное по стилю) в нем было указано, что этот Роман - менеджер по подбору персонала. В письме предлагалось выполнить задание на "Понимание ценностей компании", для назначения собеседования. Я решила попробовать, из любопытства. Это задание полный БРЕД его выполнение, даже если заниматься копипастом, занимает не меньше часа, у меня едва хватило терпения ответить на все вопросы в духе "Что для вас порядочность...как Вы будете проявлять это на работе...что для вас профессиональная этика.".и много, много другого. Выполнила это нудное ,бестолковое задание, отправила и получила ответ ( в первом часу ночи) цитирую "Приглашаю на собеседование. К, пожалуйста, перед собеседованием сделайте краткое описание Вашего позитивного личного опыта, который может быть полезен в нашей работе, применительно к Вашей работе в нашей компании, и тоже распечатайте". У меня закралось подозрение, что такими оборотами речи, может пользоваться только сумасшедший, но потратив время на глупое задание, решила сходить на собеседование( кстати, все эти бумаги я даже не достала, они не пригодились), хотя бы ради любопытства. Приехала к 16.40, собеседование было назначено на 17 часов, выяснилось, что необходимо ждать еще людей, так как, собеседование коллективное. Я не удивилась, однако, уже пошел шестой час и никого кроме меня не было. Роман Г. начал ужинать диетическими салатами в кафе, возле торговой точки и заметив, что я в недоразумении и вот вот уйду, предложил выпить кофе. Я согласилась, мне дали маленькую чашечку кофе ( очевидно на их торговых точках сервис для клиентов это включает). Я села напротив него и завязала разговор, для начала, о том, как в их галерею поступают картины, в ответ получила грубый вопрос " Вы художник?" -"Это коммерческая тайна". В процессе дальнейшего разговора я поняла, что этот человек невежда(он не знает художников даже известных, ему наплевать на культурные ценности и живопись, для него картины и предметы искусства это только товар), порядочность для него изъян в характере человека и самому чужда, все что его интересовало - это беспринципный ли я и управляемый торгаш)потому что, он глупый лжец и , вероятно, в маразме.В ходе нашего разговора, я поняла, что этот Роман Г. там и есть директор, но сам он об этом не говорил и притворялся HRом. Он говорил, будто его девушки, которые сидели на той торговой точке, зарабатывают по 100-120 т.р.(обычные продавцы неходового товара), я не верю и никто в это бы не поверил, если бы их видел. Он понял, что я не круглая дура и поспешил от меня избавиться сказав, что если я хочу 40 т.р. то у меня плохие амбиции, а им нужны те, кто хотят от ста, с большими амбициями.Он заторопился, говоря мне это и поспешил слить, т.к. подходила опоздавшая девушка на интервью, а он , за пару минут до этого, расточался мне про то, что люди, желающие стабильности, комфорта, уважения и социальной защищенности (то, чего я сказала желаю) - это неудачники с комплексами, потому что таким сильным людям как он это- все не нужно, а вот таким как я( в его понимании закомплексованной неудачнице- нужно).Сам, видимо, наглый, бессовестный хапуга, уверена, он бессовестно использует тех, кто ему верит и приходит туда на стажировку. Не тратьте время на такое убожество и его задания и весь этот полный бред!Будьте уверены, если вам плевать на все, кроме денег и вы способны продать что угодно и кому угодно, то вам этот полуграмотный Роман не понадобится, а в любом другом случае - тем более. Показать полностью

Хочу присоединиться ко всем отрицательным отзывам этой компании!Дорогие друзья,если вы успели прочитать этот отзыв еще до устройства на работу-вам повезло,потому что в этой организации работать точно не стоит. Во-первых, директор Роман полный мошенник-никакого образования и вкуса у него нет,постоянно унижает и считает всех тупыми(говорит это прямо в лицо),заставляет читать на диктофон свои тренинг-тексты,которые кстати написаны с ошибками, и похожи больше на зомбирование из 90 ых. Вам будут обещать 60 тысяч,петь сладкие песни, но по истечении 2 ух недель работы становиться понятно, что их "Великолепная четверка" состоящая из Романа,его якобы 10 ой жены, работающей Насти,которой далеко за 30 лет,но она сидит продавцом вот уже больше пяти лет,и ее это устраивает,потому что поет под дудку директора. Никого она не обучает,разговаривает через губу,потому что зачем кого то учить?все равно через месяц уйдет,ну и управляющий,пожалуй самый адекватный,но типичный продажник,который просто работает на этого сумасшедшего. Я продержалась как и большинство девочек месяц, и не дотерпев до зп неделю ушла- денег естественно я не увидела. Вообщем,никаким искусством там и не пахнет!Чистые мошенники! Денег вы не увидите,нервы себе испортите, и еще долго будите вспоминать этого больного. Показать полностью

Нет никакой системы управления, самодурство и клоунство. Директор считает всех сотрудников своими рабами, всячески унижает и не даёт никакой возможности зарабатывать, его бизнес держится на обмане молодых девочек и постоянных стажерах . Управляющий даже без образования , абсолютно не знает системы мотиваций , маркетинга и в целом навыков управления персоналом 0. Единственное, что они могут -плести интриги за спинами своих сотрудников . Совет один: бегите из этой организации как можно быстрее!!

Поначалу было сложно работать с директором. Как и многие директора он порой очень эмоционален , но грань приличия не переходит. Со временем начинаешь понимать, что у него и твоих коллег можно очень многому научиться.

Нет особых

Не нашла.

Нет

Нет