Благо, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Зомбированные топ-менеджером хозяева компании смотрят ему в рот. Руководители отделов практически все не квалифицированы. Текучка штатного персонала бешенная. Умные приходят, работают 1-3 дня и уходят, более оптимистичные задерживаются но не на долго. За два года коллектив обновился практически полностью и не один раз. Нет системности, большая часть процессов не отлажена (хотя всем говорят что все автоматизировано или вот вот-за 2 года автоматизации так и не случилось), много ручного труда. Если вы любите ненормированный рабочий день, постоянные стрессы, вам чихать на коллектив и его атмосферу внутри, за одну з/п готовы выполнять несколько работ, обожаете унижение и хамство (в вашу сторону), добро пожаловать в компанию Благо! Все отзывы ниже абсолютно правдивы и ничего не изменилось разве что на данный момент добавляет "радости" рук-ль отдела планирования и закупок Главатских ЕГ - более неквалифицированного истеричного рук-ля вы больше нигде не найдете. Услышав эту фамилию бегите не задумываясь, не видитесь на достаточно милую внешность и красивые речи. Работать вы будите и за себя и за нее и плюсом еще за кого-ни будь. Запомните в компании работает только она! все остальные приходят на работу пить чай! С ее же слов, остальные рук-ли, например Пашков без нее ничто. Никаких льгот и соц пакета (ДМС через 2 года, но настолько ущербный, что ничем не отличается от ОМС). Индексаций з/п не бывает никогда, премии 50% максимум от обещанного. Компания на грани банкротства.

У большинства сотрудников отсутствует корпоративная культура и культура речи - крики и мат на рабочем месте постоянно. Условия работы оставляют желать лучшего (духота в офисном помещении). Корпоративные льготы отсутствуют, хотя компания имеет большой штат. Антисанитария в столовой.

Неквалифицированный персонал.Нет деловой и корпоративной этики.офис и условия труда оставляют желать лучшего.Постоянные задеожки на работе до поздна абсолютно за бесплатно. Устроилась работать на должносьь ведущего экономиста.Попала в отдел к Кондратьевой Юле Сергеевне.Уважаемые соискатели экономисты,подумайте несколько раз перед тем как устрвиваться в фин.отдел.Кондратьева не квалифицированный специалист.Как руководитель она просто никакая.Нет уважения к сотрудникам,нет организации работы в отделе.Госпожа кондратьева просто тупой исполнитель с амбициями начальника.Попав к ней в отдел вы будете за БЕСПЛАТНО ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАТЬСЯ ДО 23!! У нее никогда нет времени рассказать новому сотруднику о компании и ввести в курс дела.Как только вы попадете к ней га работу,она тут же свалит на вас всю свою работу ничего не обьяснив,а потом еще и обвинит вас в том что вы плохой специалист.Финансовый директор Воробьев Павел Константинович редкостный хам.Вообще сложилось впечатление,что Воробьев мало что понимает в финансах компании.Работа Кондратьевой и Воробтева больше напоминает слепого и глухого,нежели управление финансами компании.

Изначально была мысль, что побывал на стресс собеседовании,т.к. рекрутер опоздала на 20 мин. и задавала много, совершенно лишних вопросов,недослушивала ответы и перебивала, сомневаюсь что при таком построении интервью можно выяснить профессиональные навыки кандидата и выявить преимущества либо недостатки,очень это все забавно выглядело,больше было похоже на высокомерие и дурной тон нежели на реальное стресс интервью.

О данной компании, в частности, о Верхнехавском заводе не может быть положительных отзывов! Отношение к людям скотское! Руководство отвратительное, в Санкт-Петербурге людей считают быдлом. Вместо того, чтобы заниматься своими обязанностями начальник отдела кадров и начальник службы экономической безопасности плетут интриги, подсиживают и мешают работать. В Санкт-Петербурге, такое ощущение, всех все устраивает. Особенно то, что управляющий директор недостаточно компетентен, однако страдает звездной болезнью и считает персонал недостойным даже входить к нему в кабинет. Оскорбления, хамство и воровство являются нормой. Это все касается только топ- менеджерского состава. Обычные работники,начальники цехов, бухгалтерия -замечательные люди, которые все это терпят от безысходности, чем и пользуется руководство. Они издеваются, зная, что идти работать больше некуда.Если хотите сохранить нервную систему, ни в коем случае не ходите туда!!!

Изначально была мысль, что побывал на стресс собеседовании,т.к. рекрутер опоздала на 20 мин. и задавала много, совершенно лишних вопросов,недослушивала ответы и перебивала, сомневаюсь что при таком построении интервью можно выяснить профессиональные навыки кандидата и выявить преимущества либо недостатки,очень это все забавно выглядело,больше было похоже на высокомерие и дурной тон нежели на реальное стресс интервью.

У большинства сотрудников отсутствует корпоративная культура и культура речи - крики и мат на рабочем месте постоянно. Условия работы оставляют желать лучшего (духота в офисном помещении). Корпоративные льготы отсутствуют, хотя компания имеет большой штат. Антисанитария в столовой.

отношение к людям - скотское... "директор по режиму" - маразматик ( в следствие возрастных изменений личности).. врождённая "твареподобность" и старческая деменция рулят!... "шибко умных" деменция этого бывшего "офицера", не брезгующего ложью и клеветой, лизанием выше подпрыгнувших срак - зашкаливает... высшее руководство и собственники - аморфны абсолютно...

Начальник отдела кадров - Королева! Неудобное месторасположение, старое офисное здание, все обшарпанное. Надо постоянное задерживаться - бесплатно.

Плохое оснощение,лупы,лампы,проверка денег отсутствует

Зомбированные топ-менеджером хозяева компании смотрят ему в рот. Руководители отделов практически все не квалифицированы. Текучка штатного персонала бешенная. Умные приходят, работают 1-3 дня и уходят, более оптимистичные задерживаются но не на долго. За два года коллектив обновился практически полностью и не один раз. Нет системности, большая часть процессов не отлажена (хотя всем говорят что все автоматизировано или вот вот-за 2 года автоматизации так и не случилось), много ручного труда. Если вы любите ненормированный рабочий день, постоянные стрессы, вам чихать на коллектив и его атмосферу внутри, за одну з/п готовы выполнять несколько работ, обожаете унижение и хамство (в вашу сторону), добро пожаловать в компанию Благо! Все отзывы ниже абсолютно правдивы и ничего не изменилось разве что на данный момент добавляет "радости" рук-ль отдела планирования и закупок Главатских ЕГ - более неквалифицированного истеричного рук-ля вы больше нигде не найдете. Услышав эту фамилию бегите не задумываясь, не видитесь на достаточно милую внешность и красивые речи. Работать вы будите и за себя и за нее и плюсом еще за кого-ни будь. Запомните в компании работает только она! все остальные приходят на работу пить чай! С ее же слов, остальные рук-ли, например Пашков без нее ничто. Никаких льгот и соц пакета (ДМС через 2 года, но настолько ущербный, что ничем не отличается от ОМС). Индексаций з/п не бывает никогда, премии 50% максимум от обещанного. Компания на грани банкротства.

Несколько недостойное поведение и отношение к сотрудникам было у гл. бухгалтера холдинга. Но ко мне она непосредственно ни какого отношения не имела и мне в принципе было фиолетово, ругается она матом на весь офис или нет. Если бы, конечно, пришлось работать под её началом- уволилась бы сразу! Хотя, с ней у меня лично ни каких конфликтов и недоразумений не было. На оборот, давала мне дельные советы как опытный бухгалтер.

Ничего...организация тонет...