Дюжина, ресторан-пельменная — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рестораны
(812) 448-24-36
Санкт-Петербург, Энгельса проспект, МЕГА ПАРНАС
я владелец!
расчет месяц с лишним не могла получить, звоню то позвоните тогда то тогда,то сюда,то потом,то щас обед,то щас директора нет не можем сказать, то перезвонрите в 12, то звонишь в 12,позвоните через пару тройку дней)...еле еле добилась нормального ответа от них когда мне подъехать и куда...приехала туда аони мне гвоорят а почему сюда приехали, если нужно туда))))))))))))))))кароче кошмар полный творится
нет
Ждем вас в астрахань с проверкой плиз))))) Обратите внимание на астрахань персонала на раздаче нет работать не кому а знаете по чему если из зарплаты в карман ворует и директор и бухгалтер все бегут отуда позор Издешевой!!!!!!!!!!!!Шемесу надо давно ее убрать если не хочет чтобы в ярмарке все по закрывалось. Повара бедняги тока держутся сил им и терпения))) кредитов понабрали а так давно бы ушли)))
нет
ужас,жалею время,проведенное в этой компании..
тут не заплатили, там не доплатили, вовремя не получишь зп (в свой выходной если не приедешь), сложно будет потом получить что то...при расчете получила на 7000 меньше чем должна..при вопросе почему так, хрю му- хрю му..задержки бешеные,платят частями, не идите туда,все проклянете на свете
нет
Не ходите работать в эту компанию. Это компания-банкрот!
У руководства хамское отношение к сотрудникам, з/пл задерживают на 2 месяца, а при увольнении вообще могут урезать без объяснений. Тогда одна дорога - в трудовую инспекцию, прокуратуру и в налоговую.
Не советую идти работать в эту компанию.
нет
1. Повара воруют с кухни, поэтому кормят не тем, что выдали, а тем что повезет.
2. Зарплату задерживают по 20-30 дней и постоянно кормят завтраками
3. Не компетентные управляющие устраивают гулянья для "своих" и заставляют их обслуживать как королей.
4. Постоянно тараканы
5. Киргизы на кухне могут накладывать салат голыми руками, не помыв их после туалета
6. О сан книжках руководство не слышало (до проверки), так как некоторые сотрудники по 2-3 года работают и не знаю что они должны быть
7. Свой расчет вы можете ждать больше месяца после увольнения (не слышали они о ст.140 ТК РФ)
8. Зарплату платят по нескольким ведомостям, а говорили, что вся белая. Оказалось по выписке из ПФР, что они еле-еле отчисляют туда прожиточный минимум.
9. Если вы не лижте, или не гуляете с начальством - про карьерный рост забудьте.
Коллектив
Нет и не было , Потому что вся основная занятость состоит в зарабатывании и складывании в карман. работодатель не платит з/п . что обещает либо забывает . на вечно .. постоянные недостачи .от того что сидят в бухгалтерии не умеют . остатки свести . , а отноршение как к скотине увольняют и туту че принимают , словесно , . Работников увольняют не понятно за что придумывают различные темы (((.В зале ресторана Дюжина , отношение между официантами , как собаки готовы друг друга загрысть , не говоря об менеджерах ...
их нет
Я работала очень долгое время, и чем дальше тем хуже, менялись постоянно сотрудники, менеджера и управляющие, здесь ни кто долго не оставался из-за того что никогда не выдавалась вовремя заработная плата, вечно какие то задержки, то денег не хватала что бы ее выплатить, то еще какие то нюансы. Вечно какие то штрафы не изо чего. Я уже как давно уволилась и мне до сих пор не выплатили(((... Если так пойдет и дальше то я вынуждена обратиться в суд...........Снизу вы можете ознакомиться с правилами на какой срок может быть задержана выплата заработной платы!!!
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации выплата заработной платы не может быть задержана. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере является принудительным трудом, который запрещен (статья 4 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Показать полностью
Продавцы которые работают.
Их нет!
В компании не соблюдается ничего. После месяца работы вы наконец-таки подпишите свой трудовой договор, в котором официальная зарплата копейки.
На рабочем месте творится непонятно что, персонала не хватает. Люди работают по 15 часов в день! (с 8 утра до 23 часов). Часовая ставка по 80 рублей.
При увольнении сотрудников не расчитывают день-в-день, а кормят завтраками, типа у нас нет денег.
Расчетные листы не выдаются, как насчитана зарплата не понятно. Точнее все понятно, директору в карман.
Тот же самый директор ходит по кухне в повседневной одежде, трясет своими распущенными волосами на кухне, ест нахаляву блинчики, пончики... а почему бы и нет? - за недостачи заплатит персонал.
Коллектив
сейчас середина марта, а зарплату за январь еще не видели! про аванс за февраль , боюсь вообще что то сказать.выдают какими то частями и процентами.денег вообще не видим.
нет
Компания разваливается!!! Вся в долгах!!! Не вздумайте туда устраиваться на работу!!!! Зарплаты задерживают на 2-3 месяца!!!!! Отношение к сотрудникам отвратительное!
Нет
Интересно, сколько ещё людей наступит на грабли под маркой"юниверфуд"? Если хотите сидеть без зарплаты и терпеть вечное хамство руководителей - welcom.
Нет
Проработала в этой организации 4 месяца. Работала Барменом. Целый месяц отработала практически без выходных т.к. была бешеная нехватка сотрудников. На вопрос "Ищите ли вы сотрудников и будут ли премии за такую переработку" сотрудников они так и не нашли,а вместо премий- могут вас погладить по голове. Бешеные задержки с зарплатами (2 месяца). Работники без сан.книжек больше половины,некоторые привлекались по закону. В итоге искать себе коллегу по бару пришлось самой , а деньги вытрясти через трудовую инспекцию. В офисе сидит странная дама ,которая по леваку сделала мне трудовую,выплатила всю сумму и интересовалась ,не пойду ли я дальше . Если у вас есть судимость,вы не цените своё время и себя, у вас нет сан.книжки вы готовы бегать на задних перед управляющей и работать за бесплатно - вам туда!
Одни недостатки.
ОГРОМНЫЕ ДОЛГИ ПО АРЕНДЕ!
"Юниверфуд" имеет около сотни Кафе, ресторанов и быстрого питания. все это он берет в аренду, плюсом идут поставщики. А еще у Юниверфуда имеются склады))) задолженности по аренде заходят до миллионов. Вы умножите эту сумму на аренду помещений под рестораны, кафе и склады. ДАК ОТ КУДА ВОЗЬМЕТСЯ ВАША ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? ЕСЛИ ДОЛГОВ ВЫШЕ КРЫШИ, А СКОЛЬКО СУДЕБНЫХ ТРЕБОВАНИЙ от разных компаний на юниверфуд. А сколько налогов не выплаченных. Непонятно за счет чего они до сих пор на плаву... я скажу! У них не только "Юниверфуд" есть! Будьте осторожнее.
одни рестораны закрываются, тут же открывается другие.
Кстати, скоро открытие в ГРИНВИЧЕ. так сказать добро пожаловать.
не, не слышали.
Начнем с руководителя: Неадекватная женщина, которая толком не знает про свою компанию.
Отдел персонала: сидят за столами 2 шалашовки с 4ым размером груди ( Валерия, пухлая такая) с декальте на платье, которое заканчивается в районе колен, причем накрашена соответствующе ( возможно она перепутала это место работы с улицей Малышева). Вторая мадам ( Инга или Нина) вообще неуравновешенный человек, и очень похожа на утку.
Соответственноо, побывав только на собеседовании, идти работать желание полностью отпадает. Зарплаты по 50 рублей в час ( у персонала), такми образом, с графиком 2/2 Вы получите тысяч 7. Задумайтесь, хотите ли Вы туда идти.
Нет и не будет
когда приходил на собеседование з\п обещали от 12 т.р. , но по факту получалось не более 8 т.р.!!! я такую низкую почасовую оплату не видел нигде!!!! 21 р. в час + процент который делится на всех кто с тобой в смену стоял!!! это ж где виданно!!! если эта работа в основном для студентов, так можно и не платить что ли?!Короче, не ходите туда работать!
нету их!
Пришел на собеседование к гл. буху, она даже не представилась. Сидит молодая деваха, лет 28 и строит из себя королеву этой планеты) "типа она все знает в бухгалтерии". В конце разговора выяснилось, что зарплату задерживают минимум на 3 недели. Зачем там работать, если компания нарушает закон
Никаких
Управляющая неадекватная женщина ( в психическом плане), явно ворует продукты с работы (видела как складывает продукты в пакет прямо с прилавка), мало того выходит на раздачу без халата. Да и сам персонал (кассиры) несовершеннолетние дети, которые не охотно обслуживают клиентов. Говорят там большая текучка персонала. Все это видела пока ждала своего собеседования в качестве покупателя.
Не указаны
Постоянные задержки зарплаты, руководитель проекта просто полная самодура. С вышестоящим начальством связаться не представляется возможности. Мат в компании состороны руководителей - абсолютная норма. Персонал вообще держат за быдло. Поставщики не грузят, а людям приходися врать, что некоторых позиций в меню нет толко из-за того, что вс съели. Скоро просто никто грузиь не будет. Самое плохое место дя работы.
Нет таковых
С.С.ШЕМЕС ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ДИРЕКТОРА В АСТРАХАНИ ИЗДЕШЕВУ Д.Х ОНА ВОРУЕТ У ВАС ПЕРЕД НОСОМ))))) МЫ ПОЛУЧАЛИ ЗАРПЛАТУ В ВЕДОМОСТИ НА ПРОТИВ НАШЕЙ ЗАРПЛАТЫ СТОЯЛ МИНУС И КАРАНДАШОМ БЫЛА НАПИСАНА СУММА ВЫЧЕТА ИЗ З.П ЭТО НОРМАЛЬНО?????( НЕДОСТАЧА КАК ГОВОРИЛИ ОНИ) ПРОСТО УЖАС СТОЛЬКО ЛЮДЕЙ ПРОШЛО ЧЕРЕЗ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОСТО ПИПЕЦ Я НЕ ГОВОРЮ ПРО З.П В КОНВЕРТАХ, НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА НЕ ОПЛАЧЕННЫЕ ОТПУСКА, БОЛЬНИЧНЫЕ. НО ЭТО УЖЕ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НАЛОГОВОЙ И ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ)))))) КУДА МЫ С КОЛЛЕГАМИ ОТПРАВИМСЯ )))) ВОРОВКА КОРОЧЕ ГОВОРЯ И БУХГАЛТЕР ТОЖЕ)))))
ВКУСНАЯ ПИЦЦА ))))
Низкая заработная плата.
50 рубл в час, и типа процент от продаж....
а продажи все падают и падают..
и з/п всё меньше, а работы меньше не становится.
Где же логика?
а если все плохо, то приезжает команда "суперклассных" продажников из екатеринбурга
Вот тогла вы узнаете, как же надо работать...
а никак, приезжие будт сидеть целыми днями и смотреть на вас, есть-пить продукты с раздачи, курить и т.д.
так вы и не увидите мастер-класса по продажам.
им не до вас, они же отдохнуть приехали да деньги ваши забрать....
хочеться обратится к тем, кто прислал этих продавцов, задумайтесь над их работой! от них только недостачи больше и всё.
особенно предаем привет толстой рыжей, которая "типа без палева" ела колбаски на Дасе, пряча огрызки под кассой!
так и работаем.
НЕТ !!! (кроме бесплатного обеда)
в этой компании все очень плохо,ниже написанный отзыв писали наверняка кто нибудь из каких нибудь директоров , которые хотят создать иллюзию того что все у них хорошо,это не так, не верьте и не идите сюда работать!!!!зарплату не выдают. увольняют людей без объяснения причин,крутят ими как хотят,нет будущего у компании.скоро все развалится(
развоз,питание
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
