Фармацевтическая фабрика Санкт-Петербурга, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарственные препараты
(812) 271-29-88
Санкт-Петербург, Моисеенко, 24а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Фармацевтическая фабрика Санкт-Петербурга, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Ужасное место для тех, кто себя не уважает ни капли.
Начиная с генерального директора (жуткий самодур) заканчивая любым руководителем отдела. Зарплата курам на смех, задерживают постоянно и аванс и зарплату. Причем летом это делают чаще, т.к. директор и зам ген директора едут отдыхать по заграницам на моря. Эта компания не стремиться к развитию. При наличии мизерной ЗП, требований столько, что можно и надломиться. Ужасные условия труда, по столовой бегают тараканы. Скандалы, интриги...
Так что полный Галимофарм...
Не советую рассматривать данное место даже для того, чтобы набраться опыта...
Нет
Так как компания питерская, но руководство находилось соответственно в Питере. Руководители изредка, но приезжали с проверками. Хотелось бы отметить некоторую скупость этих руководителей: новогодние подарки - это обычно бутылка шампанского и дешевая коробка конфет. Следующий год дарили просто шампанское. Последующие года вообще ничего не дарили. Кроме того, скупы были питерские руководители и на ремонт, к примеру, рохлей. Часто, помню, задерживали оплату за аренду здания, собственно, как и наемным водителям. Короче, все не слава Богу было.
Начинал работать грузчиком в далеком 2005 году. Коллектив был человечным (не то, что сейчас у меня на другой работе). Руководство, на редкость, доброжелательное: отпроситься по делам - да пожалуйста. Заболел, позвонил, отпросился - все обходилось без больничного. Любые праздники отмечались сообща и вместе, никто не выпендривался. Грузчикам, как помню сейчас, на тот момент платили гроши - 8800 рублей. Потом немного подняли. Текучка была хорошая. На работу брали всех, кто приходил - будь то недавно откинувшийся или пенсионер - ни кем не брезговали. Нравилось то, что зарплата была полностью белая. Все. Никаких соц.пакетов больше не было. Если не было работы - можно быть спать. Ну и в целом не было этой ненужной дисциплины, как сейчас стало модным на некоторых предприятиях (в стиле: опоздал на минуту - штраф половина зарплаты или уснул - составление акта). Кстати, объемы привозимого товара, на то время были сумасшедшими - занято было все, что можно. Сейчас, на сколько я знаю, там работают несколько человек, которые выходят раз в неделю и грузооборота совсем чуть-чуть - видимо скупость, нежелание работать и зарабатывать у питерских руководителей взяла вверх.
Так как компания питерская, но руководство находилось соответственно в Питере. Руководители изредка, но приезжали с проверками. Хотелось бы отметить некоторую скупость этих руководителей: новогодние подарки - это обычно бутылка шампанского и дешевая коробка конфет. Следующий год дарили просто шампанское. Последующие года вообще ничего не дарили. Кроме того, скупы были питерские руководители и на ремонт, к примеру, рохлей. Часто, помню, задерживали оплату за аренду здания, собственно, как и наемным водителям. Короче, все не слава Богу было.
Начинал работать грузчиком в далеком 2005 году. Коллектив был человечным (не то, что сейчас у меня на другой работе). Руководство, на редкость, доброжелательное: отпроситься по делам - да пожалуйста. Заболел, позвонил, отпросился - все обходилось без больничного. Любые праздники отмечались сообща и вместе, никто не выпендривался. Грузчикам, как помню сейчас, на тот момент платили гроши - 8800 рублей. Потом немного подняли. Текучка была хорошая. На работу брали всех, кто приходил - будь то недавно откинувшийся или пенсионер - ни кем не брезговали. Нравилось то, что зарплата была полностью белая. Все. Никаких соц.пакетов больше не было. Если не было работы - можно быть спать. Ну и в целом не было этой ненужной дисциплины, как сейчас стало модным на некоторых предприятиях (в стиле: опоздал на минуту - штраф половина зарплаты или уснул - составление акта). Кстати, объемы привозимого товара, на то время были сумасшедшими - занято было все, что можно. Сейчас, на сколько я знаю, там работают несколько человек, которые выходят раз в неделю и грузооборота совсем чуть-чуть - видимо скупость, нежелание работать и зарабатывать у питерских руководителей взяла вверх. Показать полностью
6 ноя | Среда
Макс
У директора Малыхина мания величия. реально бесит
Корона на голове явно ему уже жмет
Учат делать деньги на человеческих недостатках
5 ноя | Вторник
Женя
5 ноя | Вторник
Дмитрий А.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.