Fashion People, салон красоты — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Парикмахерские
(812) 939-37-36
Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, 62 к2
я владелец!
Обещают золотые горы, в процессе работы ты узнаешь, что з/п постоянно корректируется в меньшую сторону. В конце месяца, когда нужно уже тебе ее заплатить, то оказывается, что ты все делал до этого очень-очень плохо, и тебе должно быть стыдно, что ты вообще хочешь получить какие-то там деньги за свою работу, ведь ты получил неоценимый опыт, работая в этой "vip-структуре". Ведут себя как супер-пупер модная и крутая контора, а на выходе еле-еле наскребают на з/п сотрудникам, которую, если вам повезет, то выплатят, но не в конце месяца, как положено, а тогда, когда какой-то там заказчик оплатит. И это может длиться 2-3 месяца, пока ты сам не отстанешь. Так что, если не хотите потерять кучу времени и нервов, лучше не связывайтесь.
Если докажешь, что ты должен получить зарплату за свою работу, да еще чем-нибудь пригрозишь, например трудовой инспекцией, то могут и заплатить, хотя и меньше, чем сначала обещали.
11 сен | Пятница
fedorowalexx
Среда скорее про устойчивость и качество, чем про хаотичный эксперимент - решения принимаются взвешенно, с учетом последствий. Но думаю для тех, кто ценит надежность и хочет работать в компании с перспективами, это скорее плюс.
Инвестируют в развитие - курсы, доступ к обучению, поддержка участия в профессиональных активностях. Ощущается причастность к чему-то крупному и важному: задачи реальные, масштаб серьезный, и понимаешь, что твой вклад не теряется в общем потоке
10 сен | Четверг
Арсен В
Плохо только то, что добираться до работы тяжело, если машины нет, общественным транспортом пока доедешь уже устал. Ну и график ненормированный, в выходные часто на объектах торчим.
Мужики в бригаде все простые, веселые, атмосфера рабочая, без лишних понтов. Начальство адекватное, если надо подмениться по семейным делам всегда можно договориться.
9 сен | Среда
Камилла Р.
Иногда из-за плотной записи пациентов бывает высокая нагрузка на ресепшене, но слаженная работа команды помогает с этим справляться.
Зарплата достойная, выплаты не задерживают. Руководство у нас отзывчивое, всегда открыто к обращениям.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.