Фирма Медполимер, ОАО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.31) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Лекарственные препараты
(812) 520-64-00, (812) 520-64-05
Санкт-Петербург, Индустриальный проспект, 86
я владелец!
Офисные помещения находятся прямо в цеху. Руководство живет старыми советскими принципами. На мой вопрос о стратегии директор мне ответила: "продавать". Что куда и почем продавать толком никто не знает. Руководители дают диаметрально противоположные задания. Основная масса офисных сотрудников это либо пенсионеры, либо предпенсионного возраста, либо люди, ходящие на работу по инерции (ну надо же куда то идти). Зарплата ниже среднего, при этом они уверенны, что вполне достойная. Много не нужной бумажной работы. Основная обязанность менеджера- работа оператора, т.е набить заказ, распечатать документы, отправить факс, отнести бумажки.
Полное соблюдение трудового законодательства.
Не штрафуют за опоздания. Удобный график. с8.30 до 17.15, в пятницу до 16.00. Профсоюз.
Работа для тех, кто хочет получать получку, а не зарплату.
Платить не хотят,задержки постоянные.Зарплата мизерная,не увеличивается уже 3года.Отношение к людям не важное,трудовой договор не соблюдают.
Что то их не видно
Отвратительное высшее руководство, зарплата стабильно не повышается годами, перспектив карьерного роста мало. Само производство организовано не лучшим образом.
Если однажды нее справился с чем то ( порой и не по своей вине!) шлейф за тобой будет тянуться очень долго. Процветает вранье и стукачество
Стабильное производство, полностью белая зарплата, стабильный коллектив, профсоюз. Трудовое законодательство соблюдают полностью.
Удобный график (сменный), отпроситься-поменяться нет проблем. За косяки не штрафуют, непосредственные начальники вполне адекватны.
Маленькая зарплата, которую в последствии вообще не выплатили за отработанные смены. Антисанитария. И другое...
10 минут от дома
зайдите в их туалет, и всё станет понятно. Работать они не умеют!
видно, что коллектив сработавшийся, есть боязнь сотрудников перед начальством, боятся свое мнение сказать, держатся значит за стабильную зарплату.
Иногда бывают небольшие задержки по зп
Развивающаяся компания, быстрорастущее производство. Белая зп. Официальное трудоустройство
Все остальное, это просто жесть
Отдельные люди в коллективе
старое здание
Развитие компании
Нет
Долголетний опыт на пользу людям
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.