ГИД Клиника, многопрофильный медицинский центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(812) 491-02-29, (812) 944-31-49
Санкт-Петербург, Науки проспект, 17 к6 - 1 этаж
я владелец!
Зарплату задерживают на полтора месяца, и то выдают частями небольшими. Текучка кадров огромная, начиная администраторами, заканчивая докторами. Руководство не объективно, считают что работники должны быть благодарны за то что вообще там работают. Заработная плата маленькая. Больничные и отпуска не оплачиваются. Все сотрудники просто бегут. Не советую никому туда устраиваться
нет
13 часовой рабочий день, переработки никем не оплачиваются, летом не просят, а заставляют работать 2 через 1, так что рабочая неделя уже выходит за 50 часов, на рецепшн все время музыка, так что уже к концу дня голова разламывается. Управляющая - что хочу, то и ворочу. Сто раз подумайте, прежде чем туда устраиваться
Удобное рабочее место
13 часовой рабочий день, переработки никем не оплачиваются, летом не просят, а заставляют работать 2 через 1, так что рабочая неделя уже выходит за 50 часов, на рецепшн все время музыка, так что уже к концу дня голова разламывается. Управляющая - что хочу, то и ворочу. Сто раз подумайте, прежде чем туда устраиваться
Удобное рабочее место
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.