Добавить отзыв Найти отзыв

HTL, туроператор — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Туроператоры

(812) 579-87-61
(812) 579-83-18
Санкт-Петербург, Литейный проспект, 45 - 6Н помещение, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Пишу эту тему исключительно потому, что в интернете об этой конторе, как о работодателе, найти что-то сложно. Только отзывы туристов (и положительных среди них мало). Видимо, причина этому бумага о неразглашении, которую Вам дадут подписать в первую очередь. Отзывы, конечно, всё-таки нашлись, но, к сожалению, уже после увольнения: http://bez-obid.ru/ref/3954 С первого взгляда контора производит впечатление солидной, но это, к сожалению, только с первого взгляда. И "детали" и нюансы выясняются уже по ходу пьесы. Но давайте по-порядку. 1. 17 лет на рынке - казалось бы, чем не гарант стабильной работы и карьерных возможностей! НО! Поинтересуйтесь (можете и у яндекса), все ли эти 17 лет фирма беспрерывно существовала и если нет..., то почему закрывалась и когда последний раз открылась после вынужденного закрытия. Далее сделайте выводы. 2. Контора позиционирует себя как "ведущий оператор по Тунису, Марокко, Мексике, Индонезии, Таиланду"... Так вот. Когда придёте на собеседование, посчитайте количество сотрудников в офисе. Далее сделайте выводы. В том числе об объеме работы, которая не входит в ваши обязанности, но которую вам придется выполнять за "отсутствующих". 3. Почитайте в интернете о Вашем будущем начальнике, директоре турфирмы HTL. Узнайте страну из которой он приехал, основную религию этой страны и (девчёнки, специально для вас!!!) традиционное отношение к женщине согласно этой религии. 4. Спросите у новых сотрудиков (-ка), когда он последний раз получал деньги, и когда должен был получить. Вам, конечно, прямо не ответят (страшно), но по взгляду, я думаю, Вы и так всё поймёте... Делайте выводы сами, но мой Вам совет - пожалейте свои нервы и время Показать полностью
нет
Собиралась устроиться в данную фирму на позицию дизайнера в ноябре 2017. Но, слава Богу, судьба отвела меня от них подальше. А именно меня просто продинамили в первый рабочий день (пришла к офису, а там никого нет, и я не была предупреждена об этом). Но самое печальное в этой истории то, что на протяжении предыдущих пары недель мы с этой "фирмой" начали сотрудничество на удаленной основе, и были выполнены первые макеты страниц для их сайта. Конечно же в итоге за потраченное время мне никто не заплатил, но, соответственно, исходники макетов они тоже не получили. Кстати говоря, до сих пор (июнь 2017) на просторах hh можно встретить их вакансию дизайнера, а следовательно сделать вывод, что либо они меняют дизайнеров каждый месяц (вряд ли оплатив работу), либо так на их вакансию никто и не откликается.
нет
туроператор исключен из единого реестра туроператоров в 2015 году! кто не знает - фирма при таких условиях не имеет права продавать туры...
не работала
На тот момент не самый удобный и комфортный офис
Человеческое отношение к сотрудникам, честность, своевременная оплата труда
наверное их не было. потому что в моей жизни все было куда хуже, а на всякие мелочи я тогда внимания не обращала.
ОЧень человеческое отношение к проблемам сотрудников, за что спасибо лично Лотфи! У меня тогда был сложный период, потом пришлось переехать, но все очень с пониманинем отнеслись к моим сугубо личным проблемам)
Не большой офис, мало света. Тяжело парковаться непосредственно у офиса.
Работал в данной компании к сожалению не долго, пришлось уйти по причине переезда в другой город. Имею большой опыт работы в турфирмах и могу сказать, что HTL - это нечто большее. Всего относил турбизнес к женскому бизнесу и от этого к бессистемному хаосу. Тут же руководитель - мужчина. Все четко, без лишних слов, системно. Никакого трепа не по делу. Если ругали кого, то за дело. Прочитал отзыв про "особое отношение" к девушкам и могу с уверенностью сказать - полный бред. У меня коллеги почти все девушки были - все работали спокойно с нормальными рабочими отношениями.
при мне их не было
Очень человеческое отношение к работникам. Всегда шли навстречу и отпускали если что-то надо было по учебе и тп. Если бы была возможность остаться - я бы осталась. Но надо было ехать домой, потому что я закончила обучение в Вузе и пришлось возвращаться домой в Тюмень.
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП коллектив условия труда соблюдение трудового кодекса

3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе

1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис