ИнвестЭнергоПром-ЖБИ, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бетон / Раствор
(812) 449-83-33 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, 7
я владелец!
все очень ужасно на собеседовании говорят все здорово будет только начните работать.и тут все з/п не платят по 5 000 руб. два раза в месяц и все.Когда увольняешься расчет можешь ждать очень долго, в итоге никогда его не получишь. А генеральный Егоров А.И. вообще мудак и трепло, каждый день говорит,что завтра. А потом вообще перестает брать трубку,когда звонишь ему узнать когда получишь окончательный расчет.так что обходите эту конторку стороной!!!Там полная финасовая жопа и своих заработаных денег,вы не увидите никогда!!!!
положительного вообще нет
Как и говорилось;Руководитель; Егоров Александр Иванович.,заМЫ-Матвеев Алексей,Зубов Олег,Клищенко Вячеслав. З\П(белая)-10тыс.остальные 60тыс.(чёрная)...и ту не платят,ссылаясь на то что им не перечисляют за аренду техники (экскаваторов).На самом же деле,выдумывают фиктивные ведомости в которых и по которым З\П выдаётся. В ОБЩЕМ контора АФЁРНАЯ.
их нет ВООБЩЕ
В каждой избушке свои погремушки...
Пиздешь в чистой форме!!! Задержки есть по з/п это факт! Но платят по честному...Всем кроме откровенных мудаков))))))) Доброта сгубит Александра Ивановича! )))) Я бы на его месте всех бы нах..й послал.. Когда я работал там реальных работников было человек 5-6, остальные дармоеды и пиздаболы...
Нет таких!
Политика Организации предусматривает удержание в 3 случаях (о чем знают все сотрудники!):
1. Сотрудник пойман на воровстве (в том числе информации);
2. Сотрудник нанес серьезный материальный ущерб;
3. Сотрудник не выполнил свои должностные обязанности.
Анонимность Вашего объявления свидетельствует о том, что Вы лицо одной из этих категорий или не добропорядочный конкурент. Видимо отвечать за клевету Вам очень не хочется, смелости хватает лишь на анонимную клевету. Подпишитесь и мы напишем за что Вы были уволены
Нет таких!
Политика Организации предусматривает удержание в 3 случаях (о чем знают все сотрудники!):
1. Сотрудник пойман на воровстве (в том числе информации);
2. Сотрудник нанес серьезный материальный ущерб;
3. Сотрудник не выполнил свои должностные обязанности.
Анонимность Вашего объявления свидетельствует о том, что Вы лицо одной из этих категорий или не добропорядочный конкурент. Видимо отвечать за клевету Вам очень не хочется, смелости хватает лишь на анонимную клевету. Подпишитесь и мы напишем за что Вы были уволены
11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам
10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.