ИТ-ГРАД, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Это подросшая до размера среднячка компания с мозгом от стартапа или кабинета на 5 человек. Судите сами: -Оргструктура меняется чуть ли не ежеквартально, среди руководства непрофессиональная грызня и постоянная смена зон ответственности. -Директор (он же совладелец) не может самостоятельно формулировать связные предложения на публике (поищите видео с Гачко Дмитрием). Даже на деловых встречах ему приходится подсказывать мысль. Зато смешно стелется перед иностранцами - сам бегал и проверял, у всех ли провода спрятаны и хлама на столе нет перед приездом какого-то иностранца :) -Нет секретаря. Вообще. Только мужик-менеджер по продажам, который заодно чинит стулья и покупает чай. Злые курьеры DHL ходят по офису и просят хоть кого-то поставить чертову подпись. -Начальство может совершенно спокойно "петрушить" подчиненного прямо на рабочем месте. В опенспейсе из 50 человек. Этим страдают преимущественно в ИТ-отделе и маркетинге. -Свободно кидают на деньги, даже отдел продаж. Например, невыплатой "слишком жирных" процентов с продажи. -Каждое административное подразделение играет в "аутсорсера". Вот их Легал Хаус, например, - это просто созданное для юриста (она там главная) ООО с 2 девочками в штате, которое является частью ИТ-ГРАД. Так же с их "гильдией" и "вас экспертс", которые старательно изображают отдельные солидные компании. А по факту там работает 1-2 человека с переменным успехом. -Еще смешная особенность - вся входящая почта на info@ и ряд других адресов сыпется ВСЕМ сотрудникам. Вообще всем - а там кому нужно ответит. -Сеть периодически падает, в датацентре нередко бывают факапы. В общем, не ведитесь на пафос с сайта, там не так все солидно. -Как въехали в новый офис, делали ремонт по ходу дела, прям посреди рабочего дня. То есть, въехали в неготовое помещение. -Корпоративы в стиле "а давайте спустимся в кафе внизу и поедим салатики". Сам офис - обычный бизнес-центр с красивым ремонтом. Хамы на ресепшене, экономия на бумаге, неработающие дверные доводчики, едва текущая вода в кулере и т.д. и т.п. Получите ли вы там ценный опыт? Вряд ли, так как работают там в основном средние специалисты, не у кого учиться. Ну разве что в продажах как-то стараются держать планку.