ИТСК, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кабель / Провод
(812) 499-45-25
itsk@itskelectro.ru
Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 12
www.itskelectro.ru
я владелец!
Нарушение Трудового Законодательства, а именно:
1. Отсутствие оплаты отпусков
2. Отсутствие оплаты больничных листов
3. Отсутствие оплаты за работу в выходные и праздничные дни(по словам директора: у нас всё включено в оклад)
4. Отсутствие оплаты за работу в ночные смены(только складские работники)
5.Для директоров отпуск только 2 недели, остальное за свой счет.
6. Отсутствие оплаты коммандировок (для водителей и директоров)
7.Отсутствие компенсации за ГСМ
8. Официальная заработная плата 8700 - 9000 в зависимости от должности.
9. Черная заработная плата переводиться с фирм-помоек(однодневок). не более 15000 рублей в сутки
10. Учтите, что при увольнении вероятность получения расчета стремиться к нулю. т.е. отсутствие компенсации за неотгуленный отпуск, белой заработной платы и всяких надбавок(премии, которые прекратили выплачивать с февраля 2014 года, задрав план по прибыли до 10 миллионов рублей, которые выполнить невозможно при нынешней организации в компании, высчитают ДМС обязательно) и т.д....
11. Также при увольнение директор обязательно попросит вас написать к заявлению об увольнении-расписку, что вы не имеете претензий к ИТСК, а на ваш вопрос-когда же будет расчет, услышите в конце месяца, хотя по ТК РФ расчет с работником происходит в день увольнения.
12. Экономия на сотрудниках, вы будете выполнять любую работу, начиная от подключения офисного телефона, до заказа канцелярии, воды, настройки WI-FI и т.д.
13. Теперь Вам самим решать, идти на работу в эту компанию или нет.
Кроме ДМС за которые вы заплатите деньги.
27 июл | Понедельник
Марина
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
