Добавить отзыв Найти отзыв

КЕДР, ООО, медицинская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.29) (Количество проголосовавших: 8)

(812) 320-29-08, (812) 702-15-00
(812) 327-56-10
Санкт-Петербург, Красноармейская 8-я, 9-11 - 9Н лит А офис, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе КЕДР, ООО, медицинская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не советую данную компанию. Отношения между начальниками и подчиненными просто ужас. Противоречия в постановке задач, нужно то одно, то другое. За опаздывание на 5 минут выносят мозг, на работе все сидят молча, громко говорить нельзя, инициатива не приветствуется. Постоянно увольняют своих сотрудников, без толкового объяснения причин. Типичная причина увольнения "не подходит к коллективу". Короче куча проблем из-за желания начальства привить советскому менталитету америконизированное представление бизнеса. Короче начальство наслушалось каких-то тренингов и выносят мозг своим подчиненным. Как следствие остались работать только те люди которые, готовы это терпеть ради зарплаты. Недовольны атмосферой практически все. Если хотите поработать роботом, если вы ненавидите людей, любите носить маску на работе, то вас примут с распростертыми объятьями.
Топят, есть вода и свет.
Очень много работы. Всегда.
Главные плюсы для меня - это постоянное развитие (обучение, тренинги, новые направления, интересные задачи), возможность проявить все свои сильные стороны, стабильность и уверенность (своевременные выплаты зарплаты, поддержка в любых жизненных ситуациях).
ген дир Репкин подвел под увольнение или уволил всех работников которые работали и зарабатывали деньги для компании. Уже нет тех кто работал 15, 10 лет и может остались единицы кто 5 лет работает в кедре. Профессиональные тренеры сделали свое дело - загадили мозг ген диру. Инженеров по мед оборудованию почти не осталось, а кто остался тоже скоро уйдут в другие компании. Костяк менеджеров уволен. Бухгалтерия, тендерный отдел - люди увольняются отовсюду. Остались только верные лизоблюды готовые подмахивать хвостом и верно смотреть в глаза, но работать и зарабатывать для компании они ,к сожалению, не смогут, так как просто не умеют этого делать и не смогут научиться. Линейка медицинского оборудования старая и в основном не отвечает современным требованиям по качеству работ, ее просто никто не покупает. Этот развал начался лет 5 назад и в последние годы только увеличился как снежный ком. Короче, Репкину дальше ходить к эффективным тренерам скоро они его научат всему p.s А хорошая была компания в свое время...
нет сейчас
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.