КЕЛЕАНЗ Медикал, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Внимание, опасная для здоровья компания!!!<br/><br/>1. Директор не знает правил приличий, не способна к деловому общению с подчиненными, не умеет себя вести, совершенно неуравновешенная. Недопустимое обращение директора с подчиненными.<br/>2. Как следствие высокая текучка (из п.1) Практически под 100% в год. Последствия Вы должны сами понимать<br/>3. Не выплачивают оговоренные суммы по проектам. Могут совсем не заплатить, могут частично.<br/>4. Постоянные необоснованные претензии и оскорбления. Кто себя ценит сразу уходят, некоторые пытаются подержаться, чтоб не было короткого периода в трудовой. Очень тяжело терпеть хамство, чванливость, спесивость и позерство<br/>5. Обучение убогое обычно, после него вы на год материально обязаны<br/>6. Нет четких обязанностей. Если ты менеджер по продажам - то не значит, что разгружать товар (например, тренажеры) будешь не ты.<br/>7. Крайне напряженная эмоционально обстановка в коллективе. Некоторые сотрудники друг друга подсиживают, сливают<br/>8. Даже по рабочим вопросам к директору подходить не хочется. Хамство сплошное. Кто готовит письма или буклеты - сразу делают три варианта, обычно третий прокатывает независимо от содержимого. С остальными вопросами такое же позерство<br/>9. Всем заказчикам директор говорит "да, мы это можем и умеем". А потом см. п. 6.<br/>10. Все доп. расходы из своего кармана.<br/>11. Командировки нужны лично вам. Хватит тратить деньги компании. Не ездишь в командировки - а что это ты такая неактивная??<br/>

1. Недопустимое, скотское обращение директора с подчиненными. Перекрывает все возможные плюсы, и вызывает остальные минусы<br/>2. Высокая текучка (из п.1) Практически под 100% в год. В результате никто ничего толком не знает. Даже главные бухгалтера уходят. На текущий момент всего 2 (!!!) менеджера по продажам. Зато куча начальников отделов (с одним подчиненным)))<br/>3. Обманывают с выплатой процентов по проектам, не выплачивают оговоренные суммы. Задерживают выплату. Но даже ожидание своих денег людей уже не держит<br/>4. Мат на мате и матом погоняет. Сделал - это что, ваша компания?? не сделал - фигли сидишь без дела<br/>5. Обучения нет, чего хотят толком не говорят<br/>6. Нет четких обязанностей. Если ты менеджер по продажам - то не значит, что разгружать товар (например, тренажеры) будешь не ты. <br/>7. Крайне напряженная эмоционально обстановка в коллективе. Все друг друга подсиживают, сливают<br/>8. Даже по рабочим вопросам к директору не подойти. Люди реально боятся заходить к ней в кабинет.<br/>9. Недовольные заказчики. Сроки нарушаются. Директор на все говорит "да, мы это можем и умеем". А потом ты должен мочь и уметь. как-то.<br/>10. Все доп. расходы из своего кармана.<br/>11. Командировки нужны лично вам. Хватит тратить деньги компании<br/>

Оклад вовремя. И вообще все, за что можно подать в суд и в прокуратору - вовремя. После работы в Келеанз ВЕЗДЕ хорошо... как будто из болота попадаешь на белый песочек лазурного пляжа. Так хорошо понимать, что выбрался из этого отстоя.<br/><br/>Руководитель обманывает своих сотрудников, не выплачивая причитающиеся проценты с перепродажи. В рекламе говорится, что компания принимает новых талантливых сотрудников. А в настоящий момент там всего (внимание!) ДВА менеджера по продажам. Зато все офисные работники имеют звания начальников отделов и заместителей. Офисы в Петрозаводске и Москве как открылись, так сразу и закрылись. Их естественно НЕТ и быть не МОЖЕТ, поскольку отношение Кириленко к собственному персоналу и людям в принципе не позволяют делегировать полномочия и расширяться. Даже семью уважаемая гражданка четыре раза создать не смогла.<br/><br/>В компании не соблюдаются этические нормы взаимоотношения. Прав тот, кто платит зарплату. Можно и нахамить, и матом обложить. Благо, железнодорожники этим искусством владеют. Заискивание перед потенциальными клиентами и попытка самоутверждения за счет подчиненных. Рекомендую компанию...обходить подальше<br/>

Сообщаю всем, кто это читает!!!<br/><br/>Я Кузьмин Евгений, бывший заместитель генерального директора КЕЛЕАНЗ.<br/><br/>Все положительные отзывы написаны Кириленко. Так же негативные отзывы на Джамсе она удаляет, тк оплачен платный доступ на сайт, с возможностью удаления! Сам ей это сделал год назад))))<br/><br/>СООБЩАЮ, что Кириленко должна мне денег!!! Все доказательства могу предоставить пишите мне на 89602741837 ватсап! Все отправлю!<br/><br/>Так же в мои полномочия увольнение сотрудников НЕ входило!)))) А все сотрудники уволенные (это не меньше 30 человек в год) были уволены Кириленко, тк они, по ее словам, ДЕБИЛЫ и никто кроме нее не работает в компании!!<br/><br/>Ужасная текучка!!!<br/><br/>В общем если кто хочет услышать о работе правду, пишите ватсап! )))<br/><br/>Елена Александровна, верните деньги!!!<br/>

Даже 1 поставить не хочется! Опыт короткий, но емкий! Вовремя свалил! Мадам- невоспитанная особа, хамка, видимо, во всех сотрудниках видит конкурентов. <br/><br/>Сотрудники- рабы, головы втянуты в плечи. Лучше, если они будут немыми. На тебя без причины орут, ответил, - хамишь, сказал «хорошо»,- не надо одолжения делать! Такое впечатление, что мадам с детства из золотой посуды кушала!.. <br/><br/>Отсутствие воспитания полное. Сделаешь- плохо, не сделаешь- тоже плохо. Третьего не дано. Несет фигню.... К тому же камеры в кабинетах, слушают. В общем обходите за версту. Это какие же деньги надо получать, чтобы ежедневно выслушивать эту базарную мадам?! <br/><br/>Кто может терпеть, тот, видимо, остаётся и терпит.<br/>

Ребята!!!<br/><br/>Если вы хотите тратить свои нервы, то вам сюда!<br/><br/>Руководитель вам будет выносить мозг всегда!<br/><br/>Текучка кадров, это посто нечто. Коллектив за 6 мес обновляется на 80% всегда. <br/><br/>Директор думает, что самая умная! <br/><br/>Очень дорожит общественным мнением. Пытается быть всегда и везде. <br/><br/>Кидает людей на премии, зарплату, бонусы. <br/><br/>Пытается всегда и везде занести денег. Участвует в договорных закупках. <br/><br/>Материт сотрудников, унижает. Умным девушкам там вообще нечего делать, сожрет!!<br/>

Когда устроился - как будто зашел в вагон метро где сидит очень вонючий бомж. И не выйти до следующей станции (трудовая, зарплата и т.п.) и бомжу ничего не предъявишь (а что скажешь работодателю в частной фирме? только уходить)....не работайте у этой мерзкой бомжихи.<br/>

Я давно искал работу, где мне будут платить копейки и задерживать до поздна. В качестве вознаграждения и подарка на новый год я попросил у директора губозакатывающую машинку. И мне её подарили, вместе с поджопниками)))<br/>

Елена Александровна и её нанятые за деньги люди, которые тут пишут бред! Пытаясь исправить ситуацию! Довожу до вашего сведения, что на каждый ваш положительный комментарий, я буду писать по 2 новых!! А если еще где-то я увижу лживую информацию о себе... то я на всех сайтах подробно распишу все "плюсы" работы с вами! Ваши покупные отзывы не помогут улучшить отношение сотни людей, пострадавших от вас!!

Сообщаю всем, кто это читает!!! Я Кузьмин Евгений, бывший заместитель генерального директора КЕЛЕАНЗ. Все положительные отзывы написаны Кириленко. Так же негативные отзывы на Джамсе она удаляет, тк оплачен платный доступ на сайт, с возможностью удаления! Сам ей это сделал год назад )))) СООБЩАЮ, что Кириленко должна мне денег!!! Все доказательства могу предоставить пишите мне на 89602741837 ватсап! Все отправлю! Так же в мои полномочия увольнение сотрудников НЕ входило! )))) А все сотрудники уволенные (это не меньше 30 человек в год) были уволены Кириленко, тк они по ее словам ДЕБИЛЫ и никто кроме нее не работает в компании!! Ужасная текучка!!! В общем если кто хочет услышать о работе правду, пишите ватсап! ))) Елена Александровна, верните деньги!!!

Отстой. Реально ОТСТОЙ. Не ходите туда работать. И пользоваться услугами не советую.<br/>

Я никогда не сталкивалась с таким руководством и вообще человеком. Внешне адекватная женщина пенсионного возраста Елена Александровна Кириленко. А по факту может орать матом на сотрудников, оскорблять, без причин обвинять в чем угодно, задерживает на работе весь офис до 19-20 часов и многое другое. По всему офису стоят не только камеры, но и прослушка, и она 24\7 сидит и это все мониторит. Помогает детским домам - а по факту пиарится за счет этого, делая презентации о своем меценатстве и выставляет в инстаграмм. Я работала там в декабре 2020 г, и с радостью покинула это место, как и еще 6 человек в этом месяце, по той же причине - не были готовы мириться с тиранией этого ужасного человека, который хочет одного - установить рабство. По увольнению еще и не хотели деньги выплачивать, но я смогла за себя постоять. Не ходите в это место, уважайте себя и не тратьте время.

Ребята!! Если вы хотите тратить свои нервы, то вам сюда! Руководитель вам будет выносить мозг всегда! Текучка кадров, это посто нечто. Коллектив за 6 мес обновляется на 80% всегда. Директор думает что самая умная! Очень дорожит общественным мнением. Пытается быть всегда и везде. Кидает людей на премии, зарплату, бонусы. пытается всегда и везде занести денег. Участвует в договорных закупках. Материт сотрудников, унижает. Умным девушкам там вообще нечего делать, сожрет!!

Неадекватная собственница компании, она же генеральный директор. Постоянные унижения и хамства, к которым либо привыкаешь, либо тебя уволят. Серая зарплата. Если не умеете правильно лизать ж... карьерного роста нет, равно как и роста заработной платы. В коллективе есть стукачи, которые все важные и не очень события доносят кому надо. Атмосфера в офисе напряженная и нервозная. Текучка кадров сумасшедшая. При мне сменилось три офисменеджера, половина отдела продаж несколько раз, договорной отдел несколько раз, четыре айтишника, два помощника генерального директора, и пять человек в сервисной службе. Вы все еще думаете, что дело в уволенных людях? Ну тогда попробуйте сами.

1. Недопустимое, скотское обращение директора с подчиненными. Перекрывает все возможные плюсы, и вызывает остальные минусы 2. Высокая текучка (из п.1) Практически под 100% в год. В результате никто ничего толком не знает. Даже главные бухгалтера уходят. На текущий момент всего 2 (!!!) менеджера по продажам. Зато куча начальников отделов (с одним подчиненным))) 3. Обманывают с выплатой процентов по проектам, не выплачивают оговоренные суммы. Задерживают выплату. Но даже ожидание своих денег любдей уже не держит 4. Мат на мате и матом погоняет. Сделал - это что, ваша компания?? не сделал - фигли сидишь без дела 5. Обучения нет, чего хотят толком не говорят 6. Нет четких обязанностей. Если ты менеджер по продажам - то не значит, что разгружать товар (например, тренажеры) будешь не ты. 7. Крайне напряженная эмоционально обстановка в коллективе. Все друг друга подсиживают, сливают 8. Даже по рабочим вопросам к директору не подойти. Люди реально боятся заходить к ней в кабинет. 9. Недовольные заказчики. Сроки нарушаются. Директор на все говорит "да, мы это можем и умеем". А потом ты должен мочь и уметь. как-то. 10. Все доп. расходы из своего кармана. 11. Командировки нужны лично вам. Хватит тратить деньги компании. Показать полностью

Неадекватная директор с подкаченными губами заботится только о своем имидже и не понимает, почему люди не могут проработать в ее фирме и нескольких месяцев. Постоянная смена кадров. Не тратьте свое время и нервы. Отрицательные отзывы правдивы, почитайте их. 15 тыс. руб. оклад, остальное премия. Как говорит директор, "это мне бухгалтерия говорит, что нужно так оформлять". Хотя в этой фирме делается все только по ее указаниям. Поскольку постоянно меняются люди, есть только несколько человек, которые проработали хотя бы пару лет. Из-за этого коллектив не дружный и царит напряженная обстановка. Отмечаются дни рождения и другие праздники, но людям не хочется быть вместе и не о чем поговорить. Разговор могут поддержать несколько человек, которые усаживаются рядом с директором и смеются на ее шутки и поддакивают. А когда заходит разговор о прошлых годах, участвуют только 2 чел., потому что все новенькие. Если проводится обучение, потом обязаны отработать год на фирме. Нормальные люди не задерживаются. Удивительно, как эта фирма еще работает!

Про конторку Келеанз Медикал емко сказано в бородатой шутке: Дело было не в бабине, добо*б сидел в кабине! Точнее как раз невменяемая Бабина. Деструктивная личность. Не способна ставить задачи и элементарно культурно общаться с субординацией в адрес сотрудников. Диагностическое состояние вечного недовольства. В компании врут соискателям про высокие белые оклады, оклад копеечный, премии нигде не прописаны. Так сотрудников сажают на иглу одобрения гендиректора, которое никогда никогда увидеть невозможно. С внешними людьми это биполярная милая дама, незаслуженно обиженная клеветниками. Такое она транслирует всем, кто не работает у неё. Сотрудникам идут в ход с первого дня только хамство и неадекват. От этого текучка по большинству позиций 100%. Есть должности, где люди не выдерживают месяц, есть где и одной недели (помощники). Не удивляйтесь, если после решения избавиться от этого ада, вы станете дьяволом во плоти. Она не гнушается называть безосновательно людей жуликами, наркоманами, бездельниками. Может сказать вашим партнерам, с которыми вы вели работу, что вы сошли с ума. И вообще вредить в меру своих интеллектуальных способностей репутации. Но достаточно прочесть отзывы, о ней самой все ясно. Верьте всему, что написано негативного. Не покупайтесь на сладкие речи в собеседованиях. Все будет так, как там описано, и даже хуже. Показать полностью

Основная проблема компании - неуровновешенная руководитель, она же владелица компании. Человек однозначно очень умная, но ее стиль руководства и отношения к людям- дно. С сотрудниками разговаривает как с быдлом, при этом, со сторонними людьми вся очень дружелюбная и порядочная. Очень любит различных консультантов, приглашает их для решения проблем компании, которые обозначают главную проблему - стиль руководства. На этом консультанты становятся дебилами и их выгоняют. На слбеседовании тебе обозначают один рпзбер зп, по факту в договоре 20 тыс, остальное премии. Сегодня можно премию получить, через месяц - нет. Закупочной цена аппарата 10 млн, по госконтракту продаёт его за 30. Не хило так с некоторыми мед.организациями договорённости проходят. Атмосфера в коллективе крайне напряжённая, камеры везде. Руководитель не доверяет никому, от слова совсем. Бешеная текучка, унижение сотрудников. Если у тебя недопонимание с дочерью руководителя, то дни твоей работы в компании сочтены. Вероника для мамы права всегда и во всем. Даже если это ложь и клевета. Хамовитость это видимо генетика. В компании есть несколько человек, кто работает давно и все они.... да, дружат с дочерью. Руководитель конфликтует даже с руководством бизнес центра. Жалею, что вообще из двух предложенных вариантов выбрал именно этот. Понравилось обустройство офиса. А зря. Жаль, что не читал отзывы когда устраивался туда на работу. Компанию однозначно не рекомендую людям, которые себя уважают. Показать полностью

Сообщаю всем, кто это читает!!! Я Кузьмин Евгений, бывший заместитель генерального директора КЕЛЕАНЗ. Все положительные отзывы написаны Кириленко. Так же негативные отзывы на Джамсе она удаляет, тк оплачен платный доступ на сайт, с возможностью удаления! Сам ей это сделал год назад )))) СООБЩАЮ, что Кириленко должна мне денег!!! Все доказательства могу предоставить пишите мне на 89602741837 ватсап! Все отправлю! Так же в мои полномочия увольнение сотрудников НЕ входило! )))) А все сотрудники уволенные (это не меньше 30 человек в год) были уволены Кириленко, тк они по ее словам ДЕБИЛЫ и никто кроме нее не работает в компании!! Ужасная текучка!!! В общем если кто хочет услышать о работе правду, пишите ватсап! ))) Елена Александровна, верните деньги!!!

1. Неуважение со стороны руководства, хамство и оскорбления. 2. Серая заработная плата, хотя на собеседовании обещают белую. Фактически 14 000 рублей официальный оклад для налоговых органов, а остальное премия, размер которой может внезапно уменьшиться. 3. Карьерного роста нет и быть не может, так как ключевые позиции заняты людьми, которые работают там 10 лет и научились правильно работать языком. 4. ДМС в виде самого дешевого пакета услуг, доступных и по обычному полису ОМС. Очевидно для налоговых льгот.

Елена Александровна и её нанятые за деньги люди, которые тут пишут бред! Пытаясь исправить ситуацию! Довожу до вашего сведения, что на каждый ваш положительный комментарий, я буду писать по 2 новых!! А если еще где-то я увижу лживую информацию о себе... то я на всех сайтах подробно распишу все "плюсы" работы с вами! Ваши покупные отзывы не помогут улучшить отношение сотни людей, пострадавших от вас!!