Добавить отзыв Найти отзыв

Комфорт — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Жилищно-коммунальные услуги

(812) 647-82-45, (812) 730-49-18
Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, 73у
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Комфорт. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Директор компании Дегтяренко Рената Шамгуновна. МОШЕННИЦА с огромным стажем. 1. Про трудоустройство по ТК можете забыть. Вас не оформят. Налоги за Вас не заплатят. Это будет сюрпризом, когда при увольнении Ваша трудовая будет пуста, но... Трудовой договор, Вы подпишете, причем Ваш экземпляр так и останется у работодателя. Т.Е официальных документов подтверждающих Вашу трудовую деятельность в этой компании, у Вас на руках не будет. 2. Зарплата. Обещанные % проценты с заказа, уменьшат. Все изначально оговоренные условия оплаты, начинают менять задним числом сразу после того, как Вы начнете зарабатывать больше 20 000 рублей. Поверьте: предлогов для этого Вам озвучат множество. Важно: при увольнении Вам расчет не выплатят, но пообещают. Поэтому, сразу надо бежать в Трудовую Инспекцию пока не истек срок 3 месяца и у Вас будет шанс реально получить заработанные денежные средства. 3. Помимо потери времени и денег, Вам грозит нервное истощение, после работы с неадекватным руководителем. Объяснить словами это не возможно, мы высказываем свое субъективное коллективное мнение. 4. Дегтяренко будет скрываться от клиентов, подставляя Вас под удар разгневанных заказчиков, перед которыми по пол года и более не выполняются обязательства. 5. У компании нет своего производства, нет технолога. Все производство - это один человек, который ничего не успевает. А все речи о том, что Вы заказываете на фабрике и т.п. это ложь. ООО "Лада" это просто одна торговая точка и всё. ИТОГ: Дегтяренко Рената Шамгуновна не выполняет обязательства ни перед работниками, ни перед клиентами, ни перед поставщиками и производителями.
Иногда проводятся мотивирующие тренинги самой руководительницей (когда ей становится скучно).
25 июн | Вторник
Аноним
Хотелось бы больше оборудованных мест для отдыха и перекусов в обеденный перерыв.

25 июн | Вторник
Аноним
нету
стабильная зарплата