Кондитерская фабрика Эст — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
Санкт-Петербург,
: Производство кондитерских изделий
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Кондитерская фабрика Эст. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Предлагали другую должность, а на ту, что откликнулась ответили, что человек еще не написал заявление на увольнение, но вакансию создали, но по ней не собеседуют. По самой вакансии HR Светлана не смогла ответить, как осуществляется "прием заявок", она вообще не знала про данное описание в вакансии Оператора ПК. Сам ли человек писал заявление или его вынудили, не могу точно утверждать. А насчет другой вакансии сделала вывод, что должность ответственней операторской должности, но деньги те же. Странно это всё. Схема проезда не верная, перекопанная ст.Пролетарская и в итоге пришлось ехать на наземном до др.станции метро и в итоге узнать, что с северного входа у КПП не пускают на территорию, а обойти там не получится, т.к. территория общей площадью, как три-четыре Балтийских вокзала. Названивала до отъезда Светлане, но она оба раза (за десять минут до выезда и за 30 мин до собеседования, дорога отняла два часа) не взяла трубку своего тел в кабинете. Сотовый тел не указан.
их нет
Лицимерное отношение руководства к сотрудникам. Финансовый директор без явной причины увольняет (все танцуют под ее "дутку", и присмыкаются)
Грязный устаревший офис. Склочная баба в отделе кадров, которой дай волю, то она накинется на тебя
Их нет
Кондитерская фабрика "Эст", Спб, проспект Обуховской оброны, 295 б. Впечатление самое негативное. Хозяева- по фамилии Тэн. Начальник отдела кадров, она же - генеральный дир. Елена Николаевна Клочанова, при приеме на работу мило улыбается с нервными ужимками, а потом предъявляет необоснованные претензии. В отношениях с подчиненными применяется только кнут, пряников нет. В производстве печенюшек может и разбирается, а как организатор и руководитель- никакой. Офисные усиленно пресмыкаются перед ней и заискивают, подставляя друг друга. Ваше мнение ничего не стоит.Текучка кадров большая, на производстве кондитерских изделий работают "Джамшуты" и «Гюльчатаи». О соблюдении Трудового законодательства не мечтайте, увольняют без объяснения причин. Соц.пакет отсутствует. Переработки не оплачиваются, но приветствуются, как и работа в выходные. Серая з/п, штрафуют безбожно. Вместо сливочного масла в производстве используют пальмовое. В общем- полуподпольная частная лавочка.
Тепло, светло. Пахнет печенюшками.
Бегите с этой компании! И обходительный ее стороной!
Идите работать дворником, кассиром..да кем угодно...но только ЭСТ обходила стороной!
Нет!!!
Кондитерская фабрика "Эст", Спб, проспект Обуховской оброны, 295 б. Впечатление самое негативное. Хозяева- по фамилии Тэн. Начальник отдела кадров, она же - генеральный дир. Елена Николаевна Клочанова, при приеме на работу мило улыбается с нервными ужимками, а потом предъявляет необоснованные претензии. В отношениях с подчиненными применяется только кнут, пряников нет. В производстве печенюшек может и разбирается, а как организатор и руководитель- никакой. Офисные усиленно пресмыкаются перед ней и заискивают, подставляя друг друга. Ваше мнение ничего не стоит.Текучка кадров большая, на производстве кондитерских изделий работают "Джамшуты" и «Гюльчатаи». О соблюдении Трудового законодательства не мечтайте, увольняют без объяснения причин. Соц.пакет отсутствует. Переработки не оплачиваются, но приветствуются, как и работа в выходные. Серая з/п, штрафуют безбожно. Вместо сливочного масла в производстве используют пальмовое. В общем- полуподпольная частная лавочка.
Тепло, светло. Пахнет печенюшками.
ЗП серая, руководство ужасное, фин директор увольняет людей без объяснения причин.Только время потерял в данной организации. Никому не советую
достоинств нет
1. Рабочие места не выдерживает никаких санитарных норм.
2. Полное нарушение трудового законодательства.
3. Персонал ни во что не ставят, используют как рабочую силу которая должна работать безоговорочно и сверхурочно (порой и до 2-х ночи). Оплата за это не предусмотрена, как домой добираться будешь - проблемы только твои, но если опоздаешь с утра более чем на 5 минут - пиши объяснение и штраф.
нет
Производство работает в 2 смены.
Утро и ночь.
Но про то, что сотрудники работают ночью - нигде не говорится.
Прошу соответствующие органы обратить внимание на данную организацию.
Ответ на отзыв от 18.12.2014 для Яим Яилимаф
Уважаемый Автор, мы внимательно ознакомились с Вашим откликом. Очень жаль, что работа в нашей компании оставила у Вас негативное впечатление.
По факту Вашего отклика сообщаем Вам следующее.
Если сотрудник выполняет свою работу не качественно, то мы даем ему об знать, т.е. если к сотруднику предъявляются претензии, то они всегда обоснованы. Мы ценим сотрудников, которые выполняют свою работу качественно и с увлечением. Для таких сотрудников мы предусматриваем различные методы поощрения, отмечаем их успешную работу и двигаем по карьерной лестнице.
В нашей компании действительно предусмотрена возможность трудоустройства иностранных граждан. Иностранные граждане работают на производстве наравне с россиянами. При приеме на работу мы не ориентируемся на национальность и даем возможность работать всем.
Исходя из Вашего отклика, видимо это Вас уволили "без объяснения причин". Возможно мы с Вами не услышали друг друга или не поняли. Вы можете связаться с нами и мы обсудим причины Вашего увольнения.
Что касается производства кондитерских изделий, то вся продукция нашей компании изготавливается строго по технологическим картам, поскольку мы заинтересованы во вкусовых качествах нашей продукции.
Называть нас "подпольной лавочкой" не очень уместно, поскольку мы являемся достаточно крупным производством, которое существует на рынке более 20 лет.
4 окт | Пятница
Наталья
нет никаких минусов, все нормально
меня очень радует стабильность
3 окт | Четверг
Сергей
3 окт | Четверг
Сева
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.