Лофт Проект Этажи, выставочный зал — отзывы сотрудников о работе в компании

Сразу скажу речь о Новороссийске от города к городу все может отличаться. Итак выводы за год работы который теперь очень жалко: 1. Реальный доход — Суммы в вакансиях на hh.ru реальность только для приближённого к начальству круга опытных риелторов. Для остальных влажная фантазия которой как морковкой осла тебя тянут сами даже не понимают куда (ну разве что базу компании за твой счёт набрать) *Отдельно про обучение — тебя ждёт крутой спикер-боксёр привлечённый ранее за мошенничество, который расскажет тебе как «додавить» любого клиента. Коллеги потом поделятся и реально крутым опытом, но от историй в духе «до Этажей я был водилой у риелторов, которые выселяли стариков и маргиналов на отшиб по самым чёрным схемам» тоже не уйдёшь. К сожалению, как говорят старожилы - в обучении все меньше разбора документов, реальных кейсов и нюансов и все больше «крутых продаж с додавливанием» 1. Трудоустройство — Соц пакета нет и трудоустройства как такого нет — это нормально для недвижимости, но если в других агенствах поменьше тебя выручит коллектив, тут ты на три дня уйдёшь в отпуск по заявлению (очень смешно, нетрудоустроенный в компании человек пишет заявление на неоплачиваемый отпуск в 3 дня - правда крутой свободный график?) так вот ты уйдёшь в отпуск и будешь обязан перевести все свои объекты на коллегу. Вот возьмёшь и базу клиентов которую ты объехал своим бензином, привлёк своей рекламой, привёл рекомендациями - все это отдашь если вдруг форс-мажор по семейным обстоятельствам. По идее он потом переведёт ее обратно. Но самый смак ясное дело сохранит себе отдельно. Ибо вас 300 человек (не шучу именно столько и хотят натащить наивных ребят без опыта) и конкуренция кажется очень большой, но на самом деле она во многом искусственная и чувствуется только в этажах. 1. Рабочий график — Напоминаю, ты не трудоустроен (нет оклада, нет зарплаты, есть только расходы) - но тебя будут пытаться держать в офисе с 9:00 до 18:00 всеми правдами и неправдами. А если давно не было сделок - с 8:30 ты якобы должен сидеть и смотреть на руководителя ибо больше в такое время нечего делать в агенстве. Если ты подрабатываешь (а ты очень быстро будешь вынужден подрабатывать - ибо чтобы работать на этой «работе» надо иметь ещё работу как минимум) тебя будут вечно вычитывать за это и намекать что тогда ты сам виноват, что без сделок сидишь. Если хочешь почувствовать себя плохим и виноватым за то что тупо не вывозишь финансово такую «работу» это сюда. И в неделю будь готов дня два минимум потратить на собрания с каждым звеном управленцев чтобы объясниться где же твои сделки и почему ты такой плохой их не делаешь. 1. Рабочее место — шумный опенспейс с очень тупыми компами и тугим интернетом. Будешь грузить дольше чем работать и то когда найдёшь свободный комп. Каждый комп капитально замусорен инфой от сотни коллег. Система на компах Линукс. Неудобно все, поставить из удобного можно ничего. 1. Коллектив — а сами как думаете что происходит когда сотня другая некомпетентных (спасибо спикеру-боксеру) людей с нулевым доходом собирается в условиях дикой конкуренции? Пропажа зарядника и ковыряние в «вашем» компе на предмет горячих клиентов ещё лучшее что могло произойти. Среди коллег вечная грызня за объекты и галочки по отчетности и т.д. и куча взаимных обвинений в некомпетентности там, где некомпетентны по сути все. Зарождаются закономерные в такой ситуации доносы в виде служебных записок и прочей чепухи. Забавно что руководство это всерьёз рассматривает и реагирует на эти доносы. 1. CRM. Самая тупая, неудобная и глючная во всей недвижке. Серьезно. Заполняешь в обязаловку кучу ненужной инфы наугад, на этапе когда ты ещё даже не видел объект и клиента. Просто потому что. Потом когда посмотришь объект убьешь ещё кучу времени чтобы переделать то что наугад тыкал до этого. Заявки вылетают. У руководства полный доступ и твои заявки по сути не твои заявки — забрать могут и просроченное и просто все что хорошо выглядит и плохо лежит. Чтобы подать объявление по своему объекту, которое порой нужно срочно - будешь согласовывать все 500 пунктов три дня. На авито выкладываешься сам. Чтобы это простимулировать пообещают возместить половину расходов - но обещать это не жениться. Будешь ждать и бегать просить всех сделать элементарную и необходимую в твоей сфере вещь. У тебя куча подменных номеров нужных только этажам для своей статистики, эти номера выводят клиентов на колл центр. И выходит что твоя расклейка, твои баннеры, твоя реклама уводит твоих клиентов на колл центр который сам там решает кому что отдавать. 1. Руководство — у них обучение уже покруче и видно как оно удерживает их от того, чтобы не орать на людей, которые им по сути подчиненными не являются. С тобой разговаривают долго корректно и вкрадчиво - но по большей части о том, что компания тебе все дала (бесплатный кофеёк (кстати, правда это порой единственное что радовало) и крутого спикера) а в тебя такого неправильного все теперь упирается. Будут ставить в пример действительно кстати неплохого риелтора у которого правда открытый роман с женатым соучредителем Этажей. Спору нет у женщины действительно крутой опыт в недвижке - но все понимают что входящий поток клиентов ради которого ты сидишь на дежурствах она получает потому что к ней лояльно начальство. Но будут тыкать - она может и ты моги. Даже если ты мужик и силиконовой груди начальству предложить не можешь. И кстати у тебя около пяти форм отчётности (таблички, сама crm, отчёт на личной встрече каждому звену руководства за каждый твой шаг каждый день) - свобода вот эта их хваленая да. Менеджер группы может писать и звонить в пять утра, в одиннадцать вечера настолько их там самих стращают. 1. Ипотечники, юристы, СДИ, HR. Это люди которые получают оклад. Смешной. И зарплата выходит смешная, но среди них есть реальные умницы, которые помогут, подскажут и улыбнутся. Не знаю, что их держит там, но и не знаю что самого продержало целый год, так что хорошего им настроения. 1. Что предлагаем клиентам - двойную комиссию, медленный сервис, уставших некомпетентных вымотанных голодных спецов, смутные обещания безопасности сделки (пожалуйста следите чтобы сертификат страховой прилагался к вашему договору с агенством) а ещё прочитайте тысячу и одно условие этой страховки и поймите что наступление страхового случая это то, что произойдёт не с вами куда бы вы не влипли и как бы не накосячило агенство. Бесконечные звонки бойких новичков, которые иногда сами не понимают чего хотят, которых на людях учат даже не столько сделки делать сколько тупо обзванивать. 1. Вознаграждение риэлтора — если ты не та капитальная фем фаталь в жизни директора то одно из самых низких на местном рынке (но ты же не знаешь этого когда ты новичок), а зарегистрируешь ИП просто плати и плачь. Все комиссии наличкой заходят в черную. Но на твоём доходе это не отражается. Кстати за своей комиссией можно простоять в очереди в бухгалтерии пару дней. Прям у двери. Серьезно. Помимо комиссии с клиента всегда берут на юриста (поэтому 3% плюс десять тысяч). Тоесть. Юристу платят не совсем с комиссии, брокеру комиссия залетает от банков очень часто. И получается что конскую часть комиссии с тебя содрали по сути скорее за право носить красивый бейджик. 1. Политика компании — вот тут самое грустное и корень всего зла. Общий настрой «в любой непонятной ситуации тупо набирай новичков». Отчасти есть благодарность за это - потому что это привело меня в недвижку, которая оказалось моей сферой. То есть в целом драйв от профессии такой, что все это можно было терпеть год за одну только возможность в ней быть. Но в целом такая политика губительна для самих спецов и клиентов. Компания как бы она на тебя не пеняла всегда в плюсе. Они твоим бензином, твоим временем и твоими нервами набрали базу и клиентов, они забрали конскую часть твоей комиссии. Свалили все факапы на тебя (ты не доработал, не дожал, не отработал комиссию) и благополучно слили передав твои объекты следующему. И так по кругу. 1. Общий вывод - этажи это то, что затянет тебя в недвижку и даст понять твоё ли это вопреки всему (ведь если несмотря на все это что-то держит значит твоё) - но если хочешь хорошо делать своё дело и получать за это деньги - надо вовремя уйти. Показать полностью

короче, какая схема у риэлторов из Этажей, - раньше было можно, теперь не как не продублировать фотки собственника в повторном объявлении, от этого теперь зависит прозвон объекта и настоятельная встреча с собственником на предмет: «есть люди готовые купить, но мне надо побывать у вас и убедиться, что всё совпадает с тем, что на фото в вашем объявлении… они вот прямо готовы купить, и вся сумма есть, но ждут от меня подтверждения»; далее делает несколько фоток, подписываете бумажку, и недели две тишина, может быть даже три или месяц… потом вдруг звонок и далее по тексту: «ну мол люди нашлись, готовы хоть сейчас купить, только надо подписать с нами реальный договор что бы сделка не сорвалась и клиент не ушёл»; ну так вот, по пунктам: - раньше вообще, без проблем фотки брались с ваших объявлений и заливались на любые сайты о недвижке, вы и не в курсе были что кто то ещё ваш объект продаёт… в чём суть для риэлтора в этом? не в чём – лотерея! повезёт, продаст ваш объект, повезёт кому то другому продаст его! не испытывайте иллюзии и не верьте словам, мол ваш объект размещают в каких то сторонних закрытых базах… поставьте себя на место покупателя и попробуйте сами найти эти базы, их нет, вы их не найдёте, даже если они есть, там всё тоже самое что и на стандартных агрегаторах… ну если конечно ваша недвижимость не стоит 75 млн. и выше и вы просто не хотите святить сделкой в общем доступе… - далее, когда к вам приезжает риэлтор, разговора уже нет о том что кто то готов купить вашу квартиру прямо тут и сейчас, уже разговор о рекламе и т.д. из чего мы понимаем, что общение с агентом началось с вранья)) делайте вывод дальше сами… и у покупателя и у продавца есть свой запрос с которым должен работать агент, так вот работа агента не заключается в удовлетворении этих запросов, а лишь в том, что бы провести сделку, получить прибыль для агентства и свой% от сделки… всё остальное в процессе между покупателем и продавцом – это всего лишь ловкость рук и игра слов)) - звонок по поводу: «люди нашлись и надо подписать договор», это как бы на испуг, но не спешите радоваться даже если «у них» нашлись покупатели, они то нашлись, но с желанием как правило, на 200-300 т. взять дешевле чем есть цена у вас… поэтому и тут тоже начнётся игра слов и ловкость рук, мол: «вам надо продать…а им надо купить…давайте уступим, что бы не тянуть…а то вдруг упустим» и т.д. и т.п. - резюме: не верьте фразам звонящих, что они работают по вашему району и у них есть реальные клиенты готовые вот прямо сразу купить хоть завтра! опыт говорит о том, что если есть реальный человек с полной суммой на ваш объект, он скорее позвонит вам сам, и договорится лично, поторгуется с вами, понимая что агентство и так закладывает сумму на порядок выше в своём объявлении полагая под этим свой% от сделки; не верьте, в какие то мифические скрытые базы для клиентов агентств, их нет! сходите сами в агентство (любое) с заранее выбранными объектами из открытого доступа и попросите подобрать для вас (допустим квартиру) по параметрам выбранных вами объявлений… и что вы увидите в агентстве? правильно! из предложенных вариантов агентством будет 100% совпадение с теми объектами, которые вы нашли сами; помните, что ведение всего цикла сделки, за частую агентством оценивается приблизительно в 200-300 т. по верх вашей суммы продажи объекта, а суть работы из этого всего не составляет и 30%... то есть, покупатель найдётся и сам, так или иначе, и в итоге вся работа агента будет сводится лишь к сопровождению на этапе выписок, сбора справок, документов, закладки денег в ячейку и т.д., а для этого можно всегда нанять агента за 40-60 т., когда у вас и так найдется покупатель и не заключать договор заранее; вывод из всего этого заключается в следующем – покупка или же продажа того или иного объекта недвижимости это лотерея! и хоть в бубен бей, хоть во круг костра пляши как либо повлиять на быстроту проведения сделки не возможно! появились у кого то деньги в кармане, повезёт вам что посмотрят на ваш объект, а если кого то в кармане пусто, вы хоть 1000 фоток залейте на 100 сайтов, захотят да не смогут приехать и купить)) так что работа агентств и риэлторов в частности – это убедить вас, что без них вам прямо не куда! хотя это совсем не так))) Показать полностью

Крайне не советую приходить на собеседование в эту организацию. Объясню почему. Мне позвонила из отдела кадров Козлова Инга и Александра (фамилию не сказала Инга из-за якобы ПД и их нельзя разглашать) пригласила на интервью на вакансию Менеджер по работе с клиентами. Все как обычно, звонок, приходите, будем рады вас видеть. Мы набираем сотрудников, т к активно расширяемся. Ну что, тот кто хочет работать и заинтересован, конечно приедет, ну и сообственно я приехал. Офис понравился, но это единственное что положительное на первый взгляд, но формат собеседования возле входной двери у прохода все испортил, все мои хорошие представления о компании. Да и по формату собеседования сразу было видно что они к своим соискателям относятся с пренебрежением, ни ценят их желания, время ну и т п. Инга и Александра сначала ответили все по вакансии, а потом начали меня опрашивать. В целом, если компания заинтересована в поиске новых сотрудником, тем более у них есть 2 мес чтобы их обучить и принять решение стоит ли с ними работать, они просто тупо отказывают. На моем примере это было так. Я действительно хотел работать, познать эту сферу, обучиться, поработать формально первые два месяца на небольшие деньги, т к набираюсь опыта, но они ответили отказом. Для меня это очень странно. В конце собеседования Инга мне сказала что если будет положительное решение, вам ответят на вотсап и позвонят, а в случае отказа- на HH напишут отказ и не позвонят. Лично для меня вот эта последняя фраза дала понять следущее: скорее всего это очередной лохотрон. Но собственно моя интуиция меня не подвела, чему несказанно рад. Исходя из всего вывод один, НАРОД, даже не тратьте свое время! Всем удачи! Если кто со мной согласен, пишите на емейл: [email protected] Показать полностью

все ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ о "компании" НАПИСАНЫ САМИМИ СОТРУДНИКАМИ И ИХ РОДНЕЙ И ЗНАКОМЫМИ. Агентам ставят в месячную норму по 3-6 отзывов хороших и даже устраивают конкурсы с денежным поощрением в 10000р. На кого больше напишут положительных отзывов и отзывов о конторе "как здорово, что воспользовались услугой компании")))). Заставляют работать в офисе! с 9-00 до 20-00 включая выходные при этом НЕ ПОДПИСЫВАЮТ ДОГОВОРА С ВАМИ, ВЫ НЕ В ШТАТЕ, НЕ ПЛАТЯТ ОКЛАД! Директор в прошлом торгаш компьютерами! интеллект на уровне одноклеточного, кричит на риэлторов, угрожает увольнением за не послушание, словно Вы в штате)) И набрал таких же замов. Коммерческий директор, даже не помню как зовут эту хамку и грубиянку, даже не может грамотно поставить разговор. Создалось впечатление, что попал в секту. Сотрудники ведут себя, как зомби. На собрании общем кричат, хлопают, песни поют в каком прекрасном месте они работают. Жуткое зрелище. Вообщем, сбежал как только узнал всю кухню! Нет работы и это не работа! Сборище нереализованных в жизни бывших двоечников. Законов не знают, заставляют обманывать клиентов. А когда клиент предъявляет претензии, юристы компании язык в жопу засовывают! Соответственно ты должен и выкручиваться, хотя заставляют тебя при знакомстве с клиентом убеждать его о безопасности сделке! Вообщем, одним словом МММ! Будьте бдительны как клиенты так и желающие там поработать Показать полностью

В общем, получил приглашение на открытое своё резюме на hh. Первый звоночек - отсутствие каких-либо описаний в вакансии того, что нужно будет делать, от слова полностью. Только красивая презентация компании в целом, и, естественно, упоминание, что «Этажи» входят в ТОП-n работодателей. Естественно, со звёздочкой, а под звёздочкой - что это по версии Сбербанка. Вот уж кому я бы точно не доверил оценивать организации. :) Второй звоночек - после того, как мне отправили приглашение, подумал и решил уже праздного интереса ради сходить посмотреть. По чистой случайности позвонил со второго своего номера, который никогда и никому не отправлял. У HR даже не возникло вопросов, никто даже не спросил моего имени - да, конечно, подходите. Даже выслали на WhatsApp на этот номер дату/время. То есть в общем-то любой может дойти до собеседования, просто позвонив по номеру кого-то из кадров. Про то, что нужно будет делать, как рассчитывается оплата и из чего складывается мой потенциальный доход, никто упоминать по телефону не захотел. Звоночек номер три - на один город размещено несколько идентичных вакансий с разным доходом «от 80 000», «от 100 до 300», и даже «не указано. Для чего? Правильно, чтобы попасть в поиск по самым популярным фильтрам доходов или вообще в любой, если фильтр человек не установил при поиске. Поездка на собеседование после этого не потребовалась, а потом ещё и отзывы почитал. Скажу, это единственное положительное впечатления - такое ощущение, что читаешь детективный рассказ, да и людей жалко. P.S.: схема с ГПХ и потенциальным открытием ИП после определенного периода работы, абсолютно законная, но ОООЧЕНЬ мерзопакостная. Как минимум, комментарий от ФАС и трудовой инспекции я получу в ближайшее время. Неприятно, что вводят в заблуждение ничего не подозревающих людей. P.S.: на заметку, от знакомого, который занимается продажей недвижимости в нормальном агенстве: Этажи обходят стороной все - и другие агенты, и клиенты, которые в теме. Даже если вас все устроило и вы поняли и приняли все риски, как минимум сохраните себе репутацию, или, на худой конец, откройте сами себе ИП и работайте сами на себя. Поддержка будет такая же, как в Этажах. Показать полностью

Трухин Алексей Александрович не честный риэлтор. Как только узнал,что я передумала продавать квартиру,начал вести себя неадекватно. Сказал,что потерял экземпляр моей расписки на аванс. Короче говоря,проявил себя во всей красе! Когда писал мне на втором экземпляре расписки,что аванс я ему вернула,не удосужился поставить дату. Можно ли назвать работу такого специалиста компетентной и профессиональной? Если человек теряет документы,забывает ставить дату, как он сделки вообще проводит? Хорошо,что не связалась с этим агентством по продаже своей квартиры.

Хочу предостеречь тех несчастных наивных лопухов, кто пойдёт устраиваться на работу в эту шарашкину контору. Не ходите и не тратьте время! Вакансии они вывешивают постоянно - и всегда один и те же "бизнес-партнёр", "специалист", "агент", "консультант" и прочее - не верьте, это всё подстава и замануха на глупое и бесполезное обучение. На собеседовании в грязном и замызганном офисе, где носятся табунами ваши будущие "коллеги", вы узнаете, что никакого оклада у вас не будет, что базу надо развивать самим, а обещанное наставничество - наглая ложь, так как никому до вас нет дела. У риэлторов и на клиентов-то времени нет, зато на чаи-кофеи и сплетни - сколько угодно.

Все то, с чем бы вы не хотели столкнуться. Сотрудники пашут 6 дней в неделю с 9 до 19ч., без отпусков по 3-4 года, хотите отгул -пожалуйста, но без оплаты. За зарплату ниже рыночной. Вас, в прямом смысле «выжмут» за каждый рубль. По понедельникам нелепые собрания, начинающиеся с ТимБилдинга (Кто-нибудь объясните хозяйке, что этот метод давным давно устарел и вызывает лишь раздражение у сотрудников). У начальника юр.отдела (с глазами несвежей рыбы) абсолютно отсутствуют какие-либо качества руководителя, который обязан быть лидером в коллективе и не допускать нецензурной брани между сотрудниками, которая льется из их уст в полный голос, при открытой двери в коридор. По слухам до работы в этажах просиживала штаны в Росреестре, поскольку уровень её знаний и квалификация оставляют желать лучшего, особенно это заметно когда ищет ответ на любой вопрос у своих же подчиненных. На собеседованиях обещают золотые горы, гарантии, соцпакет, оформление согласно ТК. По факту все оказывается словами. Как и в любой частной лавочке, вся деятельность построена на основе укрывательства доходов от налогов. Показать полностью

Гораздо больше денег потратил на то, чтобы купить одежды в дресскоде, на дорогу, еду, не могу без еды, ем постоянно и прочее, чем реально удалось заработать. Слишком много хотят, слишком мало дают, если нет денег на бизнес, не надо тогда и людям ничего обещать, если не способны выполнить обещанное. Кому вообще могло прийти в голову связаться с самым отстойным брендом всей рф? Пока работаю, но как то ни о чём, коллектив убогий, надо валить оттуда наверное.

Будьте внимательны, нигде про это в вакансиях не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых. Непонятно про какие такие 17 000 сотрудников говорит Ташика (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат. Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.): - ООО "Этажи Сургут" - 16 сотрудников - ООО "Этажи Тагил" - 1 сотрудник - ООО "Этажи Москва" - 46 сотрудников - ООО "Этажи-Тюмень" - 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!) - ООО "Этажи-Пермь" - 0 сотрудников - ООО "Этажи" - 147 сотрудников - ООО РАН "Этажи" - 1 сотрудник На собеседовании вам прямо будут говорить, что сделано это для снижения налоговой нагрузки и т.д. Т.е. никакого оформления в штат, и соответствующей ответственности за вас нести никто не будет. Зато будут рассказывать как их к концу этого года станет 20 000 человек (конечно, за счет самозанятых). Ну, и пройдя не один этап собеседований с личными и дистанционными встречами, вам никто не даст обратную связь, зато вы вдоволь насмотритесь на зевающую и заглядывающую каждые 2 минуту во время собеседования в свою сумку Ташику. В общем, Этажи, те красивые цифры людей, что висят у вас на стене в офисе - это как бы не ваши сотрудники :) Видимо в нашей стране чем красивее фасад компании, тем хуже у нее всё изнутри. Показать полностью

Проходил собеседование менеджер по персоналу говорила одно, а на деле замануха пришёл работаю не оформляют, оказывается ты проходишь обучение, а потом ещё и тест сдаёшь к концу недели это как?Хорошо я сразу в этот день все понял и быстро удрал.Хотя я понимаю на риэлтеров обучение, а на административный персонал та зачем.Темная контора Не советую. Лажа как и все остальное там. (Секта) Людей жалко которые хаты там покупают, лучше валюту покупайте.

Сотрудник по подбору персонала Ольга сама мне позвонила и назначила встречу на 30.12.21 в 11.00.утром за 2 часа до встречи мне пришло напоминание в ватцап, о назначеной встречи. Я поехала на другой конец города в офис компании, но сотрудник на встречу не явилась... Такого наплевательского отношения к соискателям я ещё не видела. Несоветую данную контору.

И так по порядку. HR менеджер выполняет свою функцию на 5+ красивая и яркая презентация компании чтобы заманить наивного обывателя в шарашкину контору. Вас приглашают на собеседование и Вы очень сильно удивляетесь, так как собеседование проходит не тет-а-тет, а собирают вновь пришедших сотрудников всех вместе в одном зале. Нас было около 22 человек, точно уже не вспомню. Сначала нам презентовали компанию: красивые мемуары о зоне развития, масштабирования и прочей херни компании. Также добавили что в эту шарагу приезжал не мало известный инфо-цыган Дмитрий Портнягин который пиарил их агенство (для меня это не оказалось каким-то удивлением). Так как я целенаправленно пришел в эту шарагу устроиться и узнать её изнутри, мне пришлось чрезмерно постараться чтоб попасть к ним. Далее знакомство с каждым кто где работал, сколько зарабатывал и т.п. Это выглядело на клуб анонимных алкоголиков. Каждый рассказывал о себе как о личности и где работал. После этого провели конкурсы и всякую другую х....ю . Благополучно прошел собеседование и отработал в этой конторе 3 месяца. Благо у меня была на тот момент подушка безопасности на поесть, заплатить за арендную квартиру в Москве и проезды. При этом подчеркну, я знал куда иду и на что подписываюсь. А теперь о компании. АН Этажи как и все остальные АН не платят белой зарплаты, от слова совсем. Нет соц.пакета, налоги и взносы за работника Этажи не перечисляют: налог на доходы, пенсионное и медицинское страхование и т. д. Во-первых вы как сотрудник не защищены в этой шараге, компенсацию вам никто не выплатит если с вами что-то случится. Во-вторых вы работаете не понятно где и не понятно на кого по ТК вы как сотрудник не зафиксированы. Продолжаем. В данной шараге вечно поют об баснословных заработках до 1-го миллиона рублей. Вы меня конечно извините, но такие сказки нужно рассказывать откровенным дебилам или совсем даунам. Хотя некоторые персонажи даже велись на заработки в 200-300 тысяч. В шараге проводят тренинги как в момент обучения так и в процессе работы, одна сплошная вода, мотивационная речь для сотрудников-дегенератов. Нет конкретики и фактов. Обучение не подкреплено никакими фактами. В дальнейшем по истечению определенного срока обучают как правильно продавливать собственников квартир, как применять ту или иную технику чтобы собственник понизил свою квартиру в цене для того чтобы благополучно её продать побыстрее. Ведь одну и ту же квартиру продают несколько агентств недвижимости. Дальше больше. Если агент не может убедительно понизить в цене собственника квартиры, у пид...ой компании под названием Этажи в запасе имеется несколько планов: B C D. Начнем с первого: План B: Водить своих знакомых под видом покупателей без ответа собственнику что есть предложение от покупателя. Далее предлагать понижаться по цене. Если не работает, переходят к Плану C. Направляют псевдо агента из другой конторы с покупателем к своему собственнику чтобы те предложили цену ещё ниже которые предлагали Этажи. Естественно собственник шлет на три буквы таких товарищей. Если собственник не понижается по цене, агент Этажей переходит к последнему плану D. Ведет к нему подставного покупателя, который после показа 1-го или 2-го покупатель заключает договор-авансирования и из выделенного бюджета собственнику демонстрируют аванс в офисе. Проходит сбор пакета документов если собственник был не готов и назначается дата и время сделки. После этого господа, собственника приглашают в офис на ознакомление и подписания расторжения авансового договора, так как покупатель отказался от покупки. И уже потом агент озвучивает что тот нашел объект дешевле в соседнем районе. Вот так, работают агенты в Этажах. Это самая конченная контора которую я вообще встречал в столице. Я бы даже так сказал, это не компания а секта, шарага пользуется наивностью молодых ребят и не только те набирают объект у них не получается и уходят а отбитые на всю голову остаются и работают как шакалы на этом рынке. Сейчас я работаю индивидуально и этих агентов обхожу стороной за 1000 км. Если вы не умеете продавать, а самое главное, не знаете основных законодательств в сфере недвижимости Гражданского, Налогового, Жилищного, кодекса, и у вас нет никакого представления как это применять на практике. Вам нечего делать в недвижимости, могу со 100% уверенностью сказать что ничего не получится. А если вдруг знаете и умеете, то вам никакое агентство недвижимости не нужно. Почему? Во-первых они не будут вас этому обучать. Во-вторых они берут конверсией, набирают дурачков чтобы те бегали по всей Москве и набирали объекты, и пофиг какие они будут проблемные или нет. Вообщем я сделал для себя соответствующие выводы по АН Этажи и в целом по всем агентствам Москвы. Мой вам совет, услышите про Этажи бегите, бегите как можно дальше. Показать полностью

Всем все равно на тебя! Каждый занят своими делами, новичками менеджеры вообще не занимаются, сами же менеджеры некомпетентные, начальство это вообще караул, так например руководитель департамента аренды может при всех оскорблять своих подчинённых, унижать их, короче самая худшая компания где я только была

Я не сотрудник,а обращался за услугой о продаже квартиры. Никогда более не обращусь в это агенство.был у меня горе риелтор.зовут айрат музафаров. Бестодковый шиздабол.пустая трепотня и больше никакого толку.звонил нам каждый день и говорил,что есть клиенты.ещё говорил что есть база клиентов. В итоге квартиру продали сами, без всяких риелтопов.ещё у этого айрата изо рта воняет так,как будто насрали 8 слонов. В интернете по его моб находит что он бывший сетевушник,хотя бывших не бывает ,адепт лохотрона Ситилайф. Его тел 9196380412,внесите в чёрный список

Как минимум 50% впечатления создаёт собеседование у выхода (особенно, когда собеседование по-соседству и очередь за кофе просто перебивает своим шумом эйчара) - уже начинаешь задумываться о степени уважения к себе хотя бы просто как к человеку)) От дебильного теста, который тупо скачан из интернета и измерения происходят в долларах и фунтах (мы в России же вроде) хотелось просто сблевать, встать и уйти. Если это называют «супер подходом, который позволяет уйти от интервью от компетенций», то, ребята, у меня плохие новости для вас)) рассказ о вакансии не особо впечатлил и не смог смотивировать на ожидание положительного решения и работу в компании. Компания - обычная машина по переработке человека, как ресурса для извлечения прибыли. Отзывам на сайтах удивления нет, лишь 100%ное подтверждение моих мыслей на собеседовании.

Раз 10 звонили по работе, просила не звонить мне. С улыбочкой отвечают что звонить еще много раз будут, так как я обновила резюме. Одного раза им мало. Ужасно навячивая контора. В резюме способ связи указан почта, а не телефон-это они тоже не видят.

Харасмент, дискриминация, обман по зарплате, неадекватное руководство, унижения по отношению к подчинённым и их семьям, нарушение личных границ, некомпетентность руководства.

Ташика Александровна Юрченко (руководитель корпоративного рекрутинг-центра компании "Этажи") Было назначено скайп интервью. Дама проводившая интервью была хамкой, надменный тон, неопрятный вид. Дальше общаться я отказалась. С таким колхозом работать не буду.

Отвратительная контора, где Вас могут кинуть на деньги. Сотрудники нищие и бестолковые. Короче прям тошнит от Пензенского офиса

Начнём с того что фирма «этажи» оформляет вас по ИП чтоб избегать выплаты за вас. Предоставив вам процент с выплаты в итоге получаем халявного работника который с пеной бегает тратит своё время, деньги и энергию на компанию доходы с которой он получает только после сделки. Для этого нужно обманывать наивных собственников либо покупателей, накидывая им лапшу которую накидывают своим сотрудникам начальство в этажах. Гениальная задумка, как получить халявных рабов. Сама компания тратит деньги только на аренду офиса. И имеет орву халявных работников которые бегают лепят листочки, раздают визитки. Какие вы риэлторы? Вы же слуги просто. Я сам работал в компании и знаю всю эту кухню изнутри. Ставят руководителей отдела каких то женщин, которые будут выглядеть доверчиво для привлечения ещё больших клиентов. Задумайтесь зачем нужны эти шакалы которые являются ненужной прокладкой между покупателем и продавцом? Они кроме того чтоб выложить на авито больше не на что не способны. Там текучка огромная идет, люди без денег остаются и уходят на серьёзную работу. И вашу квартиру продаёт студент который учится там. Не идите туда. Найди себе нормальную работу с стабильной зарплатой и не унижайтесь. Эта компания лохотрон чистой воды. Ее надо было запретить на законодательном уровне Показать полностью