Магазин изделий из камня Карат — отзывы сотрудников о работе в компании

Начнём с того что директор компании саентолог. Но ему настолько намусорили в голову учителя, что он даже не понимает что-то саентолог. Или просто врет сотрудникам. Если вы пришли в Карат менеджером тогда готовьтесь к копеечной зарплате и огромному объёму нелепых действий. Если хотите работать в цеху тогда зарплата у вас будет хорошая, только получать вы ее будите мелкими порциями с задержками. А график выплат зависит только от того захотелось директору заплатить или нет. Прямо сейчас зарплату не задерживают, но только потому что в компании был самый настоящий бунт и из неё ушла половина коллектива, это были люди которые создавали эту компанию, люди на которых она держалась. Директор видимо испугался и начал платить вовремя. Только это все временно, потому что платит он просто поедая деньги с ещё не сделанной работы. Так что если интересно посмотреть на апокалипсис компании изнутри то приходите. Если же вам нужна нормальная работа то это не сюда. И кстати если вы не вчерашний студент, а настоящий состоявшийся профессионал будьте готовы что вы будите делать всю работу какую сможете. И не важно входит это в ваши обязоности или нет. У Директора в этом смысле все очень просто «ты умеешь это делать значит делай» «ты умеешь это делать но нехочешь потому что это не твои обязанности? Ты нехочешь делать это бесплатно? Значит ты не лояльный не благодарный урод подрывающий компанию!»

Находилась в поиске работы с 1 июля 2016 года. Увидела объявление на HH-Офис-Менеджер, откликнулась, сходила на собеседование, и...ТА-ДАМ! Меня пригласили на стажировку, НО первая неделя стажировки не оплачивается, и это в компании -ЛИДЕРЕ! Уже странно! На собеседовании мне сказали, что будут искать кандидата на должность до пятницы, и соответсвенно, в пятницу примут окончательное решение. Но и в понедельник, когда я уже начала свою стажировку весь день приходили девочки на мою должность.Отработала день, вернулась домой, и начала гуглить...ну и всё сразу встало на свои места!... и еще сегодня уже октябрь 2016 г. А "Карат" все еще в поиске Офис-менеджера!!!Сам за себя говорящий факт! Не теряйте время, им нужны девочки на побегушках на неделю и все!Стыд и позор так называемым ЛИДЕРАМ!!

Устраивают шоу с собеседования. Приглашают приличных людей, заманивают большим окладом, потом проводят эксперименты. Выходит человек рассказывает при всех что ищет и почему сюда пришел, процедура напоминает клуб анонимных алкоголиков, при этом все хлопают. Потом игры не относящиеся к компетенции вакансии. При успешном прохождении, могут пригласить без гарантий неделю поработать бесплатно. Масштаб компании не соответствует подобным схемам. Я так понмаю, положительны отзывы пишет сама компания.

После прохождения всех этапов отбора, предлагают проработать бесплатно тестовую неделю. Мотивируется это тем, что туристы им не нужны, а нужны только нацеленные на результат личности. С этим поспорить трудно. Но на тестовой неделе тебя не обучают, тебя не тестируют и вообще твои знания никак не оценивают, тебя просят выполнить работу, от которой все судя по всему открестились - разобрать документы, архивы, составить формуляры и прочее. И даже если ты согласился и уже её отрабатываешь и тебя абсолютно не смущает тот факт, что объявление о найме продолжает регулярно обновляться.. Ты скоро всё поймешь, потому что через неделю они уже будут тестировать других кандидатов.

начнем сначала,для начала работы ты должен пройти тестовую неделю,все хорошо и такое бывает,но в первый же день,ты видишь постоянный набор сотрудников,которые по принципу на данном этапе компании не нужны,компания имеет полный штат. далее ты слышишь, как другим кандидатам , у которых закончилась тестовая неделя или день,говорят :спасибо вы нам подходите,но у нас еще есть пара кандидатов мы хотим с ними тоже ознакомиться,перезвоним вам через неделю Можно делать выводы: НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ

Саенталогия, шизофренирование, невыполнимые планы, а без выполненного плана и нет и зарплаты. Руководство не слышет подчиненных, постоянная текучка.

У компании тяжелый период... Зарплаты действительно не очень высокие, но есть люди, которые там зарабатывают действительно хорошо, только для этого нужно очень вложиться. Еще из минусов - руководство ставит завышенные или же ненужные задачи для развития компании, отсюда довольно высокая текучка персонала. Есть гостевая неделя, которая действительно риск для кандидата, бывали случаи, когда люди с нее уходили с пустыми руками, но это больше исключение. Как правило все, кто ее проходил оставались.

Везде можно найти отрицательные стороны. Но если Вы ищите действительно РАБОТУ, а не хотите сидеть всю жизнь на одном месте, то в этой компании для Вас отрицательных сторон не будет.

Не обнаружил. Про тестовую неделю читал отзывы - но это в принципе нормально

Их нет!