Магазин постельного белья и трикотажа, ИП Маджаро И.В. — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Постельные принадлежности / Текстиль для дома
Санкт-Петербург, Железноводская, 68 к2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Магазин постельного белья и трикотажа, ИП Маджаро И.В.. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Слабый менеджмент управления
Слабая компетентность сотрудников в сегменте кофейного рынка.
Нет ясной и прозрачной системы стимуляции работы сотрудников
Низкий процент с продаж, нет KPI, низкий уровень постпродажного сервиса клиентов.
Неконкурентная оплата труда, налоговые отчисления при оформлении полностью ложатся на сотрудника.
Менеджер HR пишет отзывы от лица бывшего сотрудника
Сотрудники ( есть увлечённое делом люди), но их единицы.
По телефону обещали оклад в 30 тыс. руб.
На собеседовании оказалось, что 1-ый месяц Вы получите 25 т.р.
Ложь и зря потраченное время.
Менеджер отдела продаж производит впечатление знающего своё дело специалисьа
ходить пешком на второй этаж
условия о которых было сказано на собеседовании полностью соответствует действительности, зп всегда вовремя, коллектив огонь.
По минусам:
kpi по холодным звонкам
Не высокий процент с продаж
Налоговые отчисления при оформлении полностью ложатся на сотрудника
Сейчас ищу работу, читаю отзывы о других компаниях и понимаю насколько это важно. Стало неудобно, что проработав в компании несколько лет, не нашла времени написать положительный отзыв. Пишу. Коллектив - это то, что отмечает здесь каждый. Даже Влад, который, в силу своего сложного характера, переругался со всеми, с кем только было возможно))) ЗП всегда вовремя, мотивация абсолютно понятная, продукт за который не стыдно, обучение интересное и вкусное, здесь вас научат не просто продавать кофе, вы практически откроете его для себя заново. Окладная часть средняя по рынку.
Можно выйти на "пробный" день, пообщаться с коллегами, ознакомиться с рабочим процессом, оценить перспективы.
не припомню.
Есть возможность заработать, продукт и система оплаты позволяет. Дружный коллектив и вменяемое руководство, которое понимает, чем занимается. адекватная бухгалтерия.
Не обнаружил ещё
Работаю не первый год в отделе продаж, за это время и компания выросла и сотрудники стали более профессиональными, многие из них выросли до руководителей направлений и отделов. Задачи перед компанией стоят грандиозные, при этом возможности позволяют эти задачи реализовать. Система оплаты понятна и прозрачна, при этом потолка по оплате нет, все зависит только от приложенных собственных усилий. Коллектив дружный и открытый, нет противостояний между подразделениями, как бывало в некоторых других компаниях где мне приходилось работать до Маджаро.
нет
Являюсь сотрудником компании уже несколько лет. Стандартный соц. пакет, условия работы хорошие. Коллектив тоже играет важную роль, с ребятами комфортно вместе работать. Выплачивают з/п всегда во время, ни разу не было такого, чтобы задержали. Компания активно развивается, есть неплохие возможности карьерного роста, но нужно пахать. Адекватное и внимательное к сотрудникам руководство. Регулярные корпоративы и спортивные мероприятия. Рекомендую!
нет
Компания постоянно растет и развивается!
Каждый увлечен своим делом, всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями.
Есть возможность постоянно развиваться и реализовывать интересные проекты.
Стабильность, открытость и лояльность со стороны руководства.
Молодая команда, поэтому всегда поддерживается дружеская, рабочая атмосфера с прекрасным чувством юмора!
Проведение незабываемых корпоративных, спортивных мероприятий.
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.