Мечта, жилой комплекс, ООО МАВИС — отзывы сотрудников о работе в компании

Начальник проектного департамента Сергей, славится тем, что набирает народ когда нужно выполнить много важной проектной работы и всячески выживает специалистов, при помощи главного инженера Станислава, после того как работа будет выполнена. Главный инженер славен своей некомпетентностью, при чем руководитель нулевой. Может проверять результат работы и одобрить, а впоследствии свалить свои промахи на специалиста и выставить его виноватым. Главный инженер славен своими истериками. Не обладает рассудительностью, деловая культура общения, этикет и воспитание напрочь отсутствуют, что не к лицу пожилому человеку и вообще руководителю. Норовит тут же, при всех, возвести специалиста с опытом в ранг некомпетентного инженеришки и показать насколько он велик и талантлив по сравнению с ним. Хотя у меня мнение одно, откуда такой человек мог стать вообще главным инженером? Это вопрос на который ответит уже следующий выгнанный и выжитый специалист. Не работа, а сплошная нервотрепка.

нет внутренней системы обучения для новичков. Онлайн-курсы дело хорошее, но лучше бы внедрили наставничество, рабочие моменты для новенького были бы понятнее и быстрее.

очевидно, что по служебной лестнице сотрудники продвигаются, но мне не совсем понятна система карьерного роста для каждого специалиста.

Работа с клиентами всегда непростая. Люди разные и настроение бывает у всех разное. Тут главное не терять самообладание.

лентяи долго не задерживаются.

Часто приходится работать в режиме многозадачности, но при желании можно подстроиться под такой темп, пусть и не сразу.

Не со всеми отделами налажена коммуникация, мой рабочий процесс на каком-то этапе может притормозиться.

нет удаленный работы, возможно осталась бы работать подольше.

Нужна стрессоустойчивость, наверно не каждому подойдет

Есть сверхурочные задания.

Опыт и вышка обязательны.

Пока сложно сказать.

пока не вижу, вроде норм.

Критичных нет.

Начальство