МедиЭстетик, клиника эстетической медицины — отзывы сотрудников о работе в компании

На собеседовании при поступлении было обещано 15000р. зарплаты. В день получки выдали 9000р объяснив что со всех видов дохода по закону взимается 13% налогов. В подписаном трудовом договоре стоял уровень зарплаты 4000р., а на словах объяснили что до 15000 будут доплачивать из премиального фонда. Положение о подобном фонде естественно отсутствует. Т.Е. зарплата черная! Налоги клиника не платит. Имеет несколько судебных исков. По одному из них на компанию возложен штраф о незаконном увольнении беременной работницы. Учет рабочего времени ведется фиктивно. В табеле все соответсвует кодексу. Фактически персонал работает по 28 часов в сутки. Часто ночуют прямо в операционных. Цены на услуги неоправданно завышены. Пример: Санитарка возвращалась домой после 15 часовой смены была сбита машиной (метро уже не работало, а доставкой администрация себя не утруждает) попала в реанимацию и на следующий день была уволена по собственному желанию. Уговорили, заплатили деньги неграмотной женщине.

Абсолютно свинское отношение к соискателям. Пригласили на собеседование, сказали. На собеседовании сказали, что я им подхожу. Сообщили, что на время испытательного срока я должен буду приходить на работу в своем костюме, а затем по окончанию испытательного срока мне выдадут корпоративный костюм. Сказали, что завтра мне позвонит начальник, мне нужно будет с ним встретиться и он уже скажет, когда и во сколько мне приходить на стажировку. Так как к середине следующего дня начальник мне все не звонил, я вновь позвонил в отдел кадров и мне сказали приезжать завтра. Приехал на следующий день и в итоги опять собеседование в отделе кадров только уже с другим менеджеров, которая также мне сообщила, что я им подхожу и что в определенный назначенный день мне позвонит начальник и скажет, когда выходить на стажировку. Так как своего костюма, о котором уже говорилось выше у меня не было. Я в срочном порядке побежал в магазин за костюмом. И вот в назначенный день я вновь жду звонка. Прошло пол дня, а звонка все нет. Вновь звоню в отдел кадров, там не берут трубку. И вот с раза десятого я все таки дозваниваюсь и мне сообщают, что они взяли другого человека на эту должность!!!!! ЗАЧЕМ БЫЛО ГОВОРИТЬ МНЕ, ЧТО Я ИМ ПОДХОЖУ И ЧТО УЖЕ ВОТ-ВОТ ВЫЙДУ НА СТАЖИРОВКУ?!?!?! Итог, зря потраченный деньги на костюм, который теперь пылится в шкафу........ Показать полностью

Ох... недостаток в этой клинике много. Начнем с зп. Там она ну ооочень маленькая. Работая с утра до вечера больше 25 000 руб мед сестра не заработает. Раньше это компенсировалось бесплатным ( вполне приличным) питанием. Сейчас питание убрали ( нужно же на чем то или на ком то экономить). Поэтому теперь питание за свой счет. Про форму. Она бесплатная, но уже вся потертая и в катышках . А все потому что до вас ее носила N количество человек. Форму новую начальство обещает уже год. Но пока видимо денег жалко)). Начальство ужасное! Постоянно идет слежка за сотрудниками. Единственное свободное от камер место-это туалет. Мчелидзе М.Ю. считает каждую капейку в вашей зарплате. Телефоны в этой клинике брать в руки и даже носить в кармане сотрудникам запрещено. За это могут легко уволить.А вот еще что, за вами будут не только наблюдать, но и слушать вас через прослушку. Каждое ваше слово будет записано. Врачи в этой клинике средние такие специалисты. Чего стоит одна разрекламированная Клементьева К Б , которая даже при колющих процедурах не собирает свои волосы в пучек. И они так красиво лежат у пациента на лице. Показать полностью

В месте хуже по атмосфере не работала никогда. Террариум с плохо скрываемыми интригами и духом вечного доносительства. Не дай вам бог что-то сказать плохого в сестринской или ординаторской о начальстве - оно постоянно просматривает камеры и слушает что и о ком говорят, это не шутка. Объяснительные можно писать хоть каждый день, что многие бывшие коллеги и делали. Форму медсёстрам и врачам выдают нормальную, зато лицо клиники - администраторы - жалуются постоянно. Непонятно с чем связана экономия и желание одеть на админов фиолетовые бесформенные мешки. По отделам: Завхозы плохо пахнут и очень ленивы. Инженер много говорит, делает мало, любит ходить с бумажками, получать за невыполненное и рассказывать идиотские истории подчинённым и не только. Охрана трясётся за свои места и выполняет любое указание руководства вне зависимости от его идиотизма (об этом ниже). Начохраны узколобый прямолинейный военный, добавить нечего. Сисадмин постоянно кормит завтраками, часто ничего не работает. Отдел кадров - лживая и лицемерная женщина, улыбаться горазда, а когда от неё что-то нужно находит тысячи отговорок, надев презрительную маску на то, что можно назвать лицом. Главврач - семь пятниц на неделе, только губами шлепать может, делать дела и принимать решения - не про неё. Директор по персоналу - рассыпется в любезностях если ей что-то нужно, обольет г...ном в рабочих моментах. Любит сосредоточенно щуриться - это очень смешно, потому что ума не палата. Подружка учредительницы, поэтому может по полдня отсутствовать на работе. Главбух - любитель рассматривать в камеры наблюдения (которые не установлены разве что в туалете) осмотры клиенток, желающих, к примеру, грудь увеличить. Ниже уже сказали, подтверждаю - истиричка. Нужно обоснование каждого болтика, но ему далеко до... Гендиректор - по факту управляющий. Перестраховщик, как было отмечено. Принятые решения отрицает в случае возможности получения люлей от учредителей, невозможно работать, любитель поднять голос на сотрудника. Директор по развитию - поражён такой же болезнью, что и всё прочее руководство - деспотизм и самодурство. Решения принимает в обход гендира, чем того сильно раздражает Учредитель (Марина Юрьевна) - может вне рабочей атмосферы и хороший человек, но в клинике лучше не встречаться, решения вопросов требует сиюминутного, в противном случае узнаёшь о себе много такого, о чём и не подозревал. Поступило приглашение поработать в медиэстетик? Крайне советую отказаться, если нет цели сделать карьеру лучшей интригантки на всех пяти этажах без лифта. Показать полностью

Смотрю, тут не я одна под впечатлением того, что не все гладко в меди эстетик, знаю. что Тарасенко тоже от них решил уйти в СПИК, не знаю уж с любовницей своей или один сам по себе

Оформляют на несколько юрлиц, то есть в "Меди Эстетик" как по основному месту, в "Меди Эстетик-1" - как совместитель, и так далее ( еще в 2008 году было ПЯТЬ юрлиц!!! сколько сейчас не в курсе). Офиц. зарплата = МРОТ ( где по совместительству - меньше). Что это дает работодателю? Если ты стал неугоден - сокращают как совместителя и работаешь ты за голый МРОТ по основному месту...есс-но не долго. Лично мне при увольнении дали подписать ведомости (зарплата за месяц + компенсация за отпуск) и сказали: "До свидания!". На вопрос: "А деньги?" ответили: "Денег не дадим!" На мою угрозу вызвать полицию отдали заработанное. Врачи и средний медперсонал в столовой сидят строго за разными столами (принцип кастовости даже в мелочах). Главврач (жена Президента компании) делает все что захочет с любым сотрудником: наорать - легко! уволить - в два счета!!! Хотите чувствовать себя рабом - велкам!!!

все построено на поклонении начальству обещают одно платят другое не уважают сотрудников врачи и ассистенты быдло для начальства

Обещали график 2 через 2,но выходила и по 3 дня в подряд,причём,на работу приезжала к 8.20,а уезжала в 23.30((Обещали доплачивать за переработку,но этого не было!Врачи вовсе не уважают средний мед.персонал:хамят и грубят!Если что-то делают не правильно,то всё сваливают на ассистента при пациенте(что бы не запятнать свою репутацию).В отпуск не отпуск,аргументируя нехваткой сотрудников.Когда я уволилась,отпускные не выплатили!Постоянная текучка среднего мед. персонала.Не советую там трудиться!!!

В начале января 2019 года была на собеседование у hr. меннджера Анастасии. На вакансию менеджер по персоналу,так как одна из сотрудниц перешла на дистанционную работу. Мило пообщались. Но в итоге мне было отказано! Через два месяца опять отклик с приглвшением на собеседование! Не компетентное и не крвсивое отношение к соискателям!

Пригласили на собеседование,ранее несколько раз просматривали мое резюме.Отпросилась с работы ,приехала к точно назначенному времени и ,оказалась ,лишь для того,чтобы написать анкету ,в которой повторила ,то что было в резюме и услышать ,что директор по персоналу на совещании и мне перезвонят .Скажите для чего все это ?

опаздывать нельзя начальство не знает что такое деонтология

Марина Юрьевна - главный врач как специалист говорят хороший. Как человек лучше стараться не общаться и не встречаться. Для клиентов расстелиться для сотрудников опустит ниже плинтуса. Для нее все сотрудники дебилы, ворье и идиоты. У нее куча доносчиков. Все ей стучат, а она принимает за чистую монету. Пока ее нет все спокойно работают без нервов, как она приезжает начинается редкостный ад. По сути ее все ненавидят и бояться, подлизываются лишь бы его не коснулась. А когда приезжает все делают вид, что очень ей рады. На самом деле терпеть ее не могут. У дамочки постоянная мания, что у нее все воруют. Исаков О. В. - истиричка. И этим все сказано. Лапшин А. С. - управляющий. Любое решение старается затянуть максимально. Перестраховывается.

Очень рада, что вовремя ушла Руководство ужасное Считают сотрудников рабами Врачи не все компетентные , большинство просто балаболы и хорошие продажники . Зп копеечная, везде камеры , обеды постоянно урезали , свою еду брать не разрешали Выходить на улицу тоже , тюрьма не иначе Жалею что не ушла раньше из этого рабства Все толковые врачи убежали из этой горе клиники и открыли свои ! В этой клинике хорошо учиться , но не работать постоянно , ибо уровень обеспечения сотрудников условиями нулевой

Если считать почасовую оплату, выходит так же как и в гос учреждении. На собеседовании было обещан график 2 через 2 плюс одна максимум две ночи. На деле, получилось: 2 через 2 и плюс 5-6 ночных смен. Не всегда знаешь, когда придется остаться в ночь. Если задерживаешься по работе, то это твое дело, сможешь ты доехать до дома или нет.

Ниже опишу соответствующие минусы -Компания ДМС объявила себя банкротом -Питание стоит 100р в день -Но внутри все российское. -...А вот люди г*вно- -Жаль, я не доктор и зарабатываю средне -Новый директор сын учредителя -Главный врач при всём при этом ничего не хочет делать, скидывает свою работу на других. Стрелочница. -Медсестры вечно ноют, всё им не так. Ведьмино гнездо. Фабрика по производству слухов. -На администраторов есть жалобы в плане сервиса. -Платят в белую, а значит 40% от моей зарплаты забирает Путин.

В компании есть своя культура: все сотрудники очень много работают и перерабатывают. Требуют, чтобы успевал закончить свои задачи к 18.00, либо сиди до поздна. -Корп. этика не дает места креативу. -Нельзя выходить из офиса по своему желанию, например, покурить. -От IT специалистов плохо пахнет

Из минусов можно отметить, что много работы, но это скорее даже плюс, т.к. время пролетает очень быстро, работа разноплановая и интересная.

Никаких критических недостатков, если человек заинтересован работать и развиваться)

- хотелось бы больше гибкости в начале рабочего дня: пока что четко с 9:30 до 18:00 - кофе для кофемашины сотрудники покупают сами - офис маркетинга уютный, но находится в отдельном помещении от основного - коммуницировать с врачами и другим персоналом теперь сложнее

Дабы быть объективным: Рост в должности возможен, но это происходит не часто; Обучение пока что только для врачей и некоторых категорий персонала, большинство сотрудников развивается самостоятельно; Для тех, кому это важно - расслабляться на работе не будет времени. Это одновременно плюс, задач много, скучать на работе не будете; Относительно длительная процедура согласования многих вопросов, иногда в неё вовлечено слишком много людей.

большой объем работы и ответственность