MultiMusic, магазин музыкального оборудования — отзывы сотрудников о работе в компании

Нашел удаленную работу специалиста по тендерам в хендхантере в сентябре 2018 г. Вакансия предлагалась юридической группой АСП, но фактически это была работа на торгово- сервисную компанию Мультимьюзик. Удаленную работу организовывал Андрей. Работа состояла в следующем - необходимо было оформлять первые части заявок на тендеры. Работа предполагалось интересная, оплата - 2-5 процентов от суммы выигранных тендеров.<br/><br/>Фактически оказалась очень плохо организованная удаленная работа без оформления трудового договора. Твои заявки не подавались куратором Андреем вовремя, статусы твоих заявок в режиме онлайн отследить было невозможно. Последконтроль, который в этом деле должен был быть, не был организован. Оплата, даже если тебе повезло и твой тендер выиграл не производилась и не составляла оговоренные 2-5 процентов, а зависела от "экономики", которую сам Андрей не мог неделями подсчитать. <br/><br/>Условия оплаты труда должны быть прозрачны и не меняются после выполнения работ, я думаю, с этим вы согласны. Здесь они менялись постоянно и каждый раз был аргументированный рассказ о том, почему оплата по твоему выигранному тендеру сейчас невозможна или твой выигранный тендер вдруг оказывался невыигранным (не имея доступа ты не мог самостоятельно это отследить). В общем, я предполагаю, там постоянно будет вестись набор сотрудников, которые будут выполнять работу без оплаты или минимальной оплатой и будут уходить, а на их смену будут приходить другие.<br/>

Фактически оказалась очень плохо организованная удаленная работа без оформления трудового договора. Твои заявки не подавались куратором Андреем вовремя, статусы твоих заявок в режиме онлайн отследить было невозможно. Последконтроль, который в этом деле должен был быть, не был организован. Оплата, даже если тебе повезло и твой тендер выиграл не производилась и не составляла оговоренные 2-5 процентов, а зависела от "экономики", которую сам Андрей не мог неделями подсчитать. Условия труда не меняются после выполнения работ, я думаю, с этим вы согласны. Здесь они менялись постоянно и каждый раз был аргументированный рассказ о том, почему оплата по твоему выигранному тендеру сейчас не возможна или твой выигранный тендер вдруг оказывался невыигранным (не имея доступа ты не мог самостоятельно это отследить). В общем, я предполагаю, там постоянно будет вестись набор сотрудников, которые будут выполнять работу без оплаты или минимальной оплатой и будут уходить, а на их смену будут приходить другие. Показать полностью