Музыка Окон, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Межкомнатные двери
(812) 244-51-02, (812) 244-51-08
Санкт-Петербург, Типанова, 18 - 1 этаж
я владелец!
*Длинный рабочий день (если есть дети - то кому-то надо будет забирать их со школы).
*Зарплата в отделе продаж зависит от сезона. Для получения хорошего заработка нужны существенные усилия.
*На рынке много конкурентов, которые умеют экономить на качестве окон, материалов или монтажных работ и предлагают более дешевые варианты. Добросовестных конкурентов тоже не мало.
*Работа не подходит для ленивых, кто привык "сидеть на работе и охранять рабочее место".
*Карьерные перемещения в рамках стандартных обязанностей возможны, но не безграничны.
*Нет ДМС.
*Важны внешний вид и разборчивая речь, т.к. работа с людьми.
*Переработанные трудочасы не оплачиваются, т.к. оплата не почасовая (никто перерабатывать не заставляет, но можно задержаться на работе, если посетители магазина пришли в конце рабочего дня).
*Выходные дни не всегда совпадают с Сб и Вс.
* Отличный коллектив, коллеги всегда готовы придти на помощь, проконсультировать по любым рабочим вопросам, а также готовы при необходимости подменить на рабочем месте.
*Адекватное и лояльное руководство (мозги не насилуют, помогают решать технические и организационные вопросы).
*Магазины в разных районах города, можно работать рядом с домом.
* Официальное трудоустройство.
*Есть оклад! Что важно для работников отдела продаж.
*Перед началом работы проводится обучение, есть возможность посмотреть на оконное производство (степень автоматизации производства- высокая), при появлении новинок в ассортименте всегда предоставляется подробная информация.
*Продукция качественная (все окна и двери проходят контроль ОТК), такой товар продавать не стыдно!
*Монтажники свои (сомнительных мигрантов на работу не берут).
*Если есть своя клиентская личная база - замечательно!
*Есть возможность заказать продукцию лично для себя с дополнительной скидкой.
*Отпуск оплачивается в размере оклада (с возможностью сохранения %).
*Есть возможность влиять на бизнес-процессы, предлагать инновации, находясь на любой должности.
*Грамотные мастера по замерам (постоянные сотрудники), поэтому с документацией и чертежами легко работать. Показать полностью
11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам
10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.
