Добавить отзыв Найти отзыв

Национальная Пожарная Компания СПб, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(812) 331-20-26, (812) 326-46-16, (812) 327-97-65
Санкт-Петербург, Заставская, 7 - 304 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Что нравится Коллектив отличный,кроме пары шестерок мастеров,да и мастера бывшие вояки.подставляют,если ты им чем-то не угодил,если говоришь правду в глаза и не улыбаешься им мило Что можно улучшить Разогнать офицерье,сделать нормальные условия труда.весь цех дышит гарью и порошком от покраски,руководство зазвездилось,пройти и поздороваться по цеху лишнее,только избранным.будьте готовы к тому,что если мастера решат что ты неугоден-тебя тупо съедят и заставят уйти.так вышло и у меня...полтора года варил отлично-ни одно изделие не вернулось,а потом стал неугоден-знаю много,говорю правду в глаза-они не любят.ну и ни я первый и не последний,все об этом знают.в прошлом году из-за негативного отношения мастеров на производстве умер человек.зная,что у него больное сердце-бросили его на самую тяжёлую работу-в итоге человека нет,когда его бегом несли в машину,пытаясь довезти до реанимации услышали от руководства что если что он умер не на производстве..теперь всеми силами постараюсь довести это до прокуратуры.....,,,,короче,если вы молчун и похерист,тихоня-вам сюда.русских вообще не ценят,на работу набирают людей ,которые понятия не имеют не то что о сварке,а о металле.берегитесь мастеров Витю и Сашу-главные интриганты,так как Саша двигает своего сына в мастера сварщиков-убирают тех,кто может составить конкуренцию-реальных лидеров.одним словом во главе интриганты и гады.да и забудьте о больничном-получите 3000от сфр и все.не оплачивают.да,и если решите поговорить о прибавке з.п.-будьте готовы,что будьте вы спецом экстра-нароют косяки ,не брак так мало дней отработал,постоянно отпрашивался...итд...одним словом-ты раб без голоса.. Преимущества и льготы
Что нравится Коллектив отличный,кроме пары шестерок мастеров,да и мастера бывшие вояки.подставляют,если ты им чем-то не угодил,если говоришь правду в глаза и не улыбаешься им мило Что можно улучшить Разогнать офицерье,сделать нормальные условия труда.весь цех дышит гарью и порошком от покраски,руководство зазвездилось,пройти и поздороваться по цеху лишнее,только избранным.будьте готовы к тому,что если мастера решат что ты неугоден-тебя тупо съедят и заставят уйти.так вышло и у меня...полтора года варил отлично-ни одно изделие не вернулось,а потом стал неугоден-знаю много,говорю правду в глаза-они не любят.ну и ни я первый и не последний,все об этом знают.в прошлом году из-за негативного отношения мастеров на производстве умер человек.зная,что у него больное сердце-бросили его на самую тяжёлую работу-в итоге человека нет,когда его бегом несли в машину,пытаясь довезти до реанимации услышали от руководства что если что он умер не на производстве..теперь всеми силами постараюсь довести это до прокуратуры.....,,,,короче,если вы молчун и похерист,тихоня-вам сюда.русских вообще не ценят,на работу набирают людей ,которые понятия не имеют не то что о сварке,а о металле.берегитесь мастеров Витю и Сашу-главные интриганты,так как Саша двигает своего сына в мастера сварщиков-убирают тех,кто может составить конкуренцию-реальных лидеров.одним словом во главе интриганты и гады.да и забудьте о больничном-получите 3000от сфр и все.не оплачивают.да,и если решите поговорить о прибавке з.п.-будьте готовы,что будьте вы спецом экстра-нароют косяки ,не брак так мало дней отработал,постоянно отпрашивался...итд...одним словом-ты раб без голоса.. Преимущества и льготы
8 янв | Четверг
Распространитель листовок
Больше обучающих мероприятий и тренингов проводить на начальном этапе
Свобода в выборе графика. Конструктивность в общении с сотрудниками и руководством.

3 янв | Суббота
АРТ Ф
Мероприятия для коллектива проводить еще чаще, выезды на природу
Все нравится лучший мед центр. Порядок с ЗП. Квалифицированные специалисты

3 янв | Суббота
Кира
нет
Руоковдство, позитивная атмосфера в коллективе