Новатра, Санкт-Петербург — отзывы сотрудников о работе в компании

Прошел собеседование и был приглашен на испытательный срок в пять дней. В течении трех дней проходил обучение и соответственно проходил испытания. Что сразу напрягло, отсутствие в торговом зале стула. Элементарно не на что присесть, за 10 часов от кафельного пола дико разболелись ступни ног. Магазинчик маленький, народу ходит много (что конечно радует), в смену выходит по 2 продавца, плюс два директора постоянно приезжают, плюс два стажера. А стул один. Мне сказали - привыкай! Под конец третьего дня, мне было объявлено что я не проявил должного рвения...Заплатили за отработанное время и попросили удалиться. Не знаю... Выполнял все поручения, читал инструкции, смотрел обучающее видео, когда продавцы были заняты консультировал посетителей, по мере возможности. Наверное у меня было не достаточно подобострастное выражение лица, как например у моего товарища стажера. Вообщем если есть опыт работы в какой нибудь крупной торговой сети, если есть навык и желание изображать из себя холуя, то в принципе можно работать. Директора этой конторы, очень гордятся своим опытом работы в крупных торговых сетях. У них не просто магазин а - "стрит ритейл". Видимо слово магазин недостаточно иностранное для них). Очень акцентируют внимание на уборке помещения. Видимо нанять уборщицу денег не хватает, хотя скорее это сделано для некоторого унижения продавцов. Чтобы не возомнили себя подобными директорам. Стажер находится в атмосфере легкой дедовщины. Должен откровенно "рвать задницу", ради призрачной перспективы стать продавцом. Продавцы постоянно проявляют пренебрежение, если не хамство. Хотя видал я продаванов и покруче. Особенно умиляли попытки переспорить клиента, которому продали бракованную бутыль. Провоцировали беднягу на конфликт, делали неуместные замечания. А в итоге, как я и предполагал, заменили товар, как и должны были поступить сразу. К чему вся эта канитель была, я не понял. Вообщем если есть умение выслуживаться, а деньги важнее всего прочего, то работать можно.

Директорам стать руководителями. Отработал недолго, так как хочется работать вкомпании которая развивается. Нашел себе достойную работу, скарьерным ростом, под руководством опытных людей. АНоватра так иостанется торговой точкой.

Долгая стажировка смизерной зпхотя работаешь наодном уровне совсеми. Зарплата, 2 недели оплачиваемого отпуска вгод, переработки даивообще заметил много нарушений. Продавец уних это грусчик, уборщик, продавец, курьер закакие то40000.

Все хорошо

Пока не хватает оптимизации рабочего процесса, в частности программы 1С, но руководители к этому стремятся.

недают отпуск всамый сезон, это августоктябрь, много покупателей. Вдругое время вроде все норм.

Серьезных минусов не обнаружил. Единственное это система ведения отчетности, но к ней привыкаешь

Мне все понравилось

Вывести автоматизацию продаж на новый уровень. Мне так кажется