ООО "КосМедНано" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика, парфюмерия
( 812) 309-11-81
Санкт-Петербург,
biokozha.com
: Продажа профессиональной косметики т. м. "G-derm"
Компания в Санкт-Петербурге практически в полном составе перешла из продажи металлопроката в косметологию. Поэтому обещанную зарплату получают только "свои" сотрудники. Коммерческих представителей городских продаж нанимают и через-месяц два увольняют по "Собственному желанию". Моб.Телефон и ГСМ не компенсируют, хотя работа разъездная. В офисе процветает лизоблюдство и стукачество. Облить грязью сотрудника за его спиной -норма.
При увольнении кинули на з/плату. Заплатили в 5 раз меньше, чем обещали. Никому не рекомендую. Очень жалко потраченного времени и денег.
Приличный офис
Компания в Санкт-Петербурге практически в полном составе перешла из продажи металлопроката в косметологию. Поэтому обещанную зарплату получают только "свои" сотрудники. Коммерческих представителей городских продаж нанимают и через-месяц два увольняют по "Собственному желанию". Моб.Телефон и ГСМ не компенсируют, хотя работа разъездная. В офисе процветает лизоблюдство и стукачество. Облить грязью сотрудника за его спиной -норма.
При увольнении кинули на з/плату. Заплатили в 5 раз меньше, чем обещали. Никому не рекомендую. Очень жалко потраченного времени и денег.
Приличный офис
---
Здравствуйте, негативный отзыв не соответствует действительности, компания молодая, на рынке с апреля 2013 г. Первый раз "нарвались" на неадекватного сотрудника, такое может случится с любым работодателем.Пожалуйста, в случае возникновения любых вопросов обращаться напрямую ко мне.
С уважением Константин Иванович.
---
Здравствуйте, негативный отзыв не соответствует действительности, компания молодая, на рынке с апреля 2013 г. Первый раз "нарвались" на неадекватного сотрудника, такое может случится с любым работодателем.Пожалуйста, в случае возникновения любых вопросов обращаться напрямую ко мне.
С уважением Константин Иванович.
1 окт | Четверг
Иван
Офис попросторнее, чтобы была полноценная зона отдыха.
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.