ООО ОКНО-ТВ Петербург — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Телевидение, радио
+ 7 (812) 640-02-21
Санкт-Петербург,
: Оборудование для телевидения
В компании серо-белая зарплата. На испытательном сроке зарплата ниже, чем озвучивают на собеседование. Еще компенсируют расходы на обеды из расчета 4000 рублей в месяц. Правда платят как хотят, то заплатят, то нет, то все, то часть. Коллектив в основном - дорогие друзья руководства и родственники. Остальные - челядь, обслуживающая интересы "князей". Челядь существует, для того, чтобы точить об них когти и вытирать ноги. Друзья работать не любят, за то любят получать деньги, а челядь должна работать и без денег. Это видимо, девиз руководства. При увольнении серую часть не ждите, как и компенсации за неиспользованный отпуск. Вам заплатят только белую часть и сделают это с таким видом, что вы должны еще поцеловать ноги. В общем идти туда не стоит, потому что через полгода придется снова искать работу. Кстати, повышения зарплаты тоже не ждите. Индексаций, премий, там не существуют для людей пришедших "с улицы." Все блага, только для "своих".
Очень мало адекватных людей.
"Контора никакая. Людей точно также как мусор могут ни с того, ни с сего выкинуть, не заплатить. Ну а с учетом того, что там и правда одни друзья и родственники, то готовьтесь к тому, что пахать будете вы, а премии получать они." Все так и есть, неприятная компания. Большой вопрос вызывает компетентность, элементарное воспитание и психическое здоровье "своих" , особенно HR менеджера - склоки, сплетни, интриги и расследования процветают...даже стыдно, что не распрощались с данной компанией в течении месяца.
Белая зарплата, ДМС и прочие перспективы - "только для своих", т.е. четкая градация , "свои" и все остальные.
Белая зарплата, ДМС и прочие перспективы - "только для своих", т.е. четкая градация , "свои" и все остальные.
31 дек | Среда
Захар Б
29 дек | Понедельник
Сварщик/Алексей
