ОТП Банк, ОАО, Санкт-Петербургский филиал — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кассы обмена валют
8-800-100-55-55 (бесплатная круглосуточная единая справочная), (812) 456-54-80, (812) 456-54-81
Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, 120 лит И
www.otpbank.ru
я владелец!
В ОАО «ОТП Банк» филиал «Санкт-Петербургский» твориться полный беспредел!
Никому не советую туда идти работать!
Банк нарушает Трудовой кодекс Российской Федерации!
Я бывший сотрудник ОТП Банка. Работал в Санкт-Петербургском филиале Руководителем группы розничных продаж корпоративным клиентам.
Хотел бы с Вами поделиться тем, что твориться в части оплаты больничных листов, авансов и заработной платы.
В этой части происходит такой беспредел, что слов нет. Такое ощущение, что для банка законодательство ничего не значит.
Так как бухгалтерия и отдел кадров находится в Москве, то концов не найти, все ссылаются друг на друга и мне с 22 января месяца не оплату больничных листов!
с 22.01.2014 г. По 03.03.2014 я был болен (лежал в больнице). После закрытия БЛ сразу отдан работодателю в «Санкт-Петербургский» ОАО «ОТП БАНК». Справка №182н (Приложение №1 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ) дата выдачи 17 февраля 2014 г. В ней отражены доходы за 2011, 2012 и 2013 г.
А расчет до сих пор не произведен!?
Аванс в марте мне не заплатили, а ЗП в апреле я получил около 1000 руб.
07.04.2014 г. я уволился не выдержав произвола. Расчет при увольнении по законодательству должен производится в течении 3 дней. Но меня так и не рассчитали, не оплатили Больничные. Отпускные тоже не выплатили.
Как мне стало известно, такие ситуации произошли и с моими коллегами в Санкт-Петербургском филиале ОТП Банк. Непонятно, почему такой произвол?
Почему допускает такое ужасное отношение к сотрудникам?
Очень надеюсь, что ситуация будет исправлена!
Константин Андреевич Соколов.
Хвалить ОТП Банк, это полный бред!!!!
1 окт | Четверг
Иван
Офис попросторнее, чтобы была полноценная зона отдыха.
29 сен | Вторник
valerybulykin
Хочется, чтобы отдельные внутренние инструменты и процессы обновлялись быстрее, но новые цифровые решения появляются регулярно, видно, что этому направлению уделяют много внимания
Социальный пакет внушительный, есть ДМС, страховка, скидки на топливо, мероприятия для сотрудников и их семей, современный офис рядом с метро.
28 сен | Понедельник
Аноним
Вся конторка
Нет таких
