Петроградский, мини-отель — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в Отеле Гранд Петроградский 4 года пока училась в институте. Взяли без опыта. В этой организации профессиональные тренинг менеджеры, всему меня научили, и дали всю необходимую информацию для комфортной работы. Зп 2 раза в месяц. Пару раз задержали но это всего на 1 день. Думаю это не страшно. Чесно не понимаю от куда берётся этот бред который тут пишут... И да на сессию всегда отпускали на месяц-два и сохранили за мной рабочее место. Коллектив и руководство хорошие. Ушла потому что переехала в другой город после окончания института. За 4 года был карьерный рост от Администратора до Тренинг менеджера.

Редко пишу отзывы, но в данной компании я проработала достаточно долго и решила поделиться своим опытом. Пришла я на работу без какого-либо опыта работы в этой сфере, была стажировка, на которой все достаточно понятно объясняли. Коллектив достаточно дружный, могут подменить если нужно, всегда ответят и подскажут если что то непонятно. Что мне нравилось, так это то что все руководство приезжает в отель и все сотрудники абсолютно спокойно могут задавать волнующие вопросы, обсуждать проблемы. Можно неплохо заработать на различных премиях. Круглосуточно есть отдел сотрудников, куда можно звонить по всем возникающим в работе вопросам.

ЗП! Отношение! Хорошая, интересная работа! Жалко, что пришлось уйти из-за учёбы!( Надеюсь вернуться!

Хороший отель! Работа приличная,хорошо и во время платят. Есть карьерный рост,есть к чему стремиться.

Я являюсь Управляющей Сети Отелей " Гранд" и могу открыто заявить,что данный отзыв был написан Ивановой Екатериной, которая была уволена за неоднократные попытки занятия проституцией с гостями, то есть предлагала гостям за материальное вознаграждение сопровождать их по вечернему Санкт Петербургу с оказанием интим услуг. Так же были уволены три ее подруги, которых она пригласила работать администраторами,как выяснилось, с предоставлением сексуальных услуг на смене. Попались стандартно на " Тайном Госте". В нашей сети Категорически запрещен любой нерабочий контакт Администратора с Гостем,а уж такое...нечего и говорить ! Все остальное ,за исключением ночного клуба, является выдумкой проститутки,не привыкшей к обычной социальной работе. Огромное пожелание к создателям сайта добавить вкладку "Черный список сотрудников" с их паспортными данными и причинами увольнений от руководителей. Нам много есть что рассказать и это будет Справедливо! С Уважением и благодарностью к сайту и его посетителям, Управляющая Гостиничной Сети "Гранд" Наталья. 8-9313511802 мы открыты и рады приветствовать Всех кто на работу приходит работать и расти.Звоните ;) Показать полностью

Почитал отзывы и решил написать! То что тут пишут это полный бред! Проработал в данной компании админом около полугода! Никаких нареканий не к работе, не к руководству, не к зарплате нет! Как говорили на собеседовании, так и платили ! Работа мне нравилась, тем более пришёл с небольшим опытом. Отношение руководства к сотрудникам отличное, всегда есть помощь с ОБ, в любое время суток .Ушёл чисто по семейным обстоятельствам( Так что кто хочет работать, смело идите! А кто хочет сидеть, то сидите дома!

1.График1/3 2.Белая з/п и в срок 3.Хорошее отношение руководства 4.Можно брать доп.смены, если нужны деньги 5.Премии 6.Карьерный рост

Удобный график работы. Свободно совмещаю работу с учёбой. Лояльное руководство. Зп платят вовремя и даже на время карантина я не осталась без работы и без зп. В сети отелей много. У меня есть возможность работать рядом с домом. Это круто

Удобный график работы. Свободно совмещаю работу с учёбой. Лояльное руководство. Зп платят вовремя и даже на время карантина я не осталась без работы и без зп. В сети отелей много. У меня есть возможность работать рядом с домом. Это круто

Глава 5 1 Сын мой! внимай мудрости моей, и приклони ухо твое к разуму моему, 2 чтобы соблюсти рассудительность, и чтобы уста твои сохранили знание. [Не внимай льстивой женщине;] 3 ибо мед источают уста чужой жены, и мягче елея речь ее; 4 но последствия от нее горьки, как полынь, остры, как меч обоюдоострый; 5 ноги ее нисходят к смерти, стопы ее достигают преисподней. 6 Если бы ты захотел постигнуть стезю жизни ее, то пути ее непостоянны, и ты не узнаешь их. 7 Итак, дети, слушайте меня и не отступайте от слов уст моих. 8 Держи дальше от нее путь твой и не подходи близко к дверям дома ее, 9 чтобы здоровья твоего не отдать другим и лет твоих мучителю; 10 чтобы не насыщались силою твоею чужие, и труды твои не были для чужого дома. 11 И ты будешь стонать после, когда плоть твоя и тело твое будут истощены,- 12 и скажешь: "зачем я ненавидел наставление, и сердце мое пренебрегало обличением, 13 и я не слушал голоса учителей моих, не приклонял уха моего к наставникам моим: 14 едва не впал я во всякое зло среди собрания и общества!" 15 Пей воду из твоего водоема и текущую из твоего колодезя. 16 Пусть [не] разливаются источники твои по улице, потоки вод - по площадям; 17 пусть они будут принадлежать тебе одному, а не чужим с тобою. 18 Источник твой да будет благословен; и утешайся женою юности твоей, 19 любезною ланью и прекрасною серною: груди ее да упоявают тебя во всякое время, любовью ее услаждайся постоянно. 20 И для чего тебе, сын мой, увлекаться постороннею и обнимать груди чужой? 21 Ибо пред очами Господа пути человека, и Он измеряет все стези его. 22 Беззаконного уловляют собственные беззакония его, и в узах греха своего он содержится: 23 он умирает без наставления, и от множества безумия своего теряется. Показать полностью

Отели уровня три звезды. Современный дизайн и интерьер. Местоположение для работы. Обучение сотрудников и стажировка. Выплата зарплаты без задержек и 2 раза в месяц. Стабильность, карьерный рост, премии. Адекватное руководство и начальств. Официальное оформление. Работа требующая сообразительности и умение работать в команде. Берут без опыта работы. Стажировка от 1 до 3 дней в зависимости от восприятия информации. Не оплачивается. После выход на смену- оплачивается в полном объеме. Если вы любите людей и хорошо запоминаете новую информацию, у Вас все получится. Нет не какого обмана.