Петрович, строительный торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

Была только на собеседовании, но впечатление сложилось. C Анастасией побеседовали плодотворно. Я получила ответы на свои вопросы, насколько смог ответить сотрудник далекий от основных функций. Договорились, что если данные подойдут на рабочем месте, будет второй этап собеседования. И вот тут загвоздка - показалось, что сотрудники на месте не читали резюме. Или я не понравилась им по внешним данным..Не бомжиха, слегка накрашенная, одетая по возрасту. Но тетенька Галина, с лицом старой обезъяны, стала стала спрашивать о готовности работать в ночную смену, о том, как мне будет неудобно ездить на работу, и как трудно, просто невероятно сложно выполнять функции, возложенные на их оператора. А что, я отсылала резюме и приезжала на собеседование не знала о месте работы, о графике? А уж работа, ну такая сложная, что и не знаю, кто им подошел. Не знаю, кто из них говорил правду - Анастасия или Галина, но есть расхождения: по зарплате (Анастасия заявляет одну, Галина говорит, что она меньше на 10 тыс. и еще и с "гуляющей" премией), по графику готовьтесь к постоянным переработкам. И кстати, не смотря на то, что сидите вы не на складе, и даже не в магазине, вы лицо материально ответственное! Показать полностью

Расскажу историю о моем лучшем друге который проработал в СТД Петрович. Мне очень жаль что компания не видит здравых и старательных людей, разбиравшихся в этой сфере. У него очень большой опыт в стройматериалах около 7 лет, и проработал он на всех должностях от грузчика до управляющего., знает в этой сфере очень многое, говорю потому что сам с ним познакомился на прошлой работе., тогда под его организацией магазин поднялся на 50 % прибыли. Давайте вернемся к Петровичу. Его история началась с лета 2017 года.Пошел он устраиваться на склад кладовщиком., но по результату собеседования столкнулся с первым обманом., на собеседовании он сказал что может выполнять любую работу, хоть пол помыть для него не проблема, и просил устроить его туда где есть больше подработок и больше зарплата., но по результату собеседования его переманили на торговый зал с тем учетом что все основные деньги в продажах и у них в компании хороший карьерный рост, сказали что люди здесь себя находят, поработав месяц, поняв, и если не понравиться могут спокойно перейти на другую должность, без каких либо затруднений! но не тут то было! Устроившись продавцом консультантом на Новой Риге он стал работать самостоятельно со второго дня, в то время как некоторые коллеги еще адаптировались не один месяц.Поработав продавцом около месяца и узнав о том что на складе оказывается зарплата за те же часы на 20 тысяч больше и если он продавцом получал 36000 то на складе он бы получал 60000 рублей, да еще и на складе бесплатное питание для сотрудников, а торговый зал таскает себе еду из дома в контейнерах). Обман второй и тут начинается самое интересное., так как он устраивался на новую строящуюся базу на Новорязанском шоссе, его руководитель сказал ему что давай для начала запустим новую базу и ты сможешь спокойно перейти на склад., когда в это время усердно набирали людей на склад и брали многих не тех которые были с опытом работы в стройматериалах, а просто с опытом работы на складе не важно склада обуви или одежды или еще чего то, главное что бы с опытом на складе)). И так они перешли на новый магазин и стали его готовить к открытию, и проработав еще месяц он хотел уволиться и искать другую работу, т.к. 36000 руб. для него было не интересно, при его опыте и старании. В то время как людей на склад так и не набрали и они усердно искали людей туда, ему не дали возможности перейти, хотя он очень хотел устроиться туда. И тут пошел обман третий. Узнав что он хочет уволиться и была открыта вакансия заведующего секцией ему предложили перейти на нее, сказав что поработав на этой должности у него будет прямая дорога на склад. За это время на склад набрали нужный персонал, у них было куча подработок и привилегий, все что было нужно ему, он готов был работать без выходных так как ему очень нужны были деньги., но его принципиально туда не пускали., попозже расскажу зачем и какая политика в Петровиче. Поработав до нового года, за такую же зарплату 36000 руб., изучив все хорошо, сдав хорошо экзамены, прошел все курсы которые компания вела обучение сотрудников, более того параллельно изучил всю документацию склада, и более того многих кладовщиков которые получали там по 70000 он подсказывал им как работать, потому что знает все условия хранения товара и сам товар.,он хотел перейти на склад., где и пошел обман четвертый!)) Ему сказали что сейчас оборот упал из за того что нет сезона и на склад он сможет перейти только весной! У всех зимой сократили часы, и не предупредив заранее о таких ситуациях зимой стали добровольно принудительно отправлять в отпуск! Его зарплата скатилась до 28-30 тыс. рублей., при этом все смены были ночные! Поняв что его уже дурят он пошел к начальнику склада и напрямую задал вопрос., весной рассмотрите вы меня к себе на склад или нет! И сказал что он держится и работает в Петровиче только для того что бы перейти на склад и об этом все знают. На что ему ответили что нет не будут! Мы поняли политику компании., на самом деле компания учит быть командой, одним целым, учит помогать и поддерживать друг друга и то что есть карьерный рост! На самом деле нет не какого карьерного роста, если и есть то очень в редких случаях. Проще человека взять с улицы на зарплату 60000 рублей, чем на 36000 рублей, при этом кормя завтраками своих сотрудников о том что они перейдут завтра, но завтра так и не наступит)) Компания тратит много денег и времени на обучение сотрудников, а они в свою очередь не задерживаются на мизерной зарплате.Я уж не буду рассказывать что твориться с другими должностями, потому что здесь писать можно целую книгу)) с продавцами, с подсобными рабочими, с кассирами., очень мизерные зарплаты, а спрос очень большой, и штрафы. Стало понятно почему склад получает в среднем по 60000 рублей, а сотрудники торгового зала 30000 руб, хотя в вакансиях они пишут намного больше., потому что отгрузки склада намного больше, все заказы которые проходят через интернет, через кол центр, через оптовый отдел, отгружается со склада, а в торговый зал люди приезжают покупать лампочки и сверла, поэтому оборота зала нет, а у склада и ТЗ обороты у каждого свои! Эта компания хороша тем что те люди у которых нет опыта в стройматериалах, то вы можете устроиться в Петрович, там действительно можете подучиться, познакомиться с материалом, есть тренинги, отучиться и идти дальше, потому что любой уважающий себя человек, кто ценит свой труд и свои старания не когда не будет задерживаться за мизерную зарплату! Для тех же у кого есть опыт в этой сфере можете устраиваться либо менеджерами, либо кладовщиками, на этих должностях действительно можно зарабатывать по 70000 в сезон и по 55-60 тыс зимой, на всех остальных должностях копейки. За своего друга я остался рад, так как после Петровича он устроился на должность Начальника склада в других стройматериалах, там люди сразу увидели человека с большим опытом и знаниями! А вот Петрович не видит и не ценит умных людей, может быть бояться что они их могут подвинуть! Всем остальным желаю удачи! Пока! Показать полностью

Всё вроде не плохо пока работаешь на сайте, привыкнуть можно, выучить всё. Но потом заставляют переходить на должность принимать входящие звонки. Но я ведь не на эту должность устраивалась, не законно заставлять-есть договор в конце концов! В итоге увольняются многие т.к. устраивались не на эту должность!

База таллинская Спб самое ужасное место где удалось побывать.Новое руководство настолько не уважает своих работников,как рабы пашут а зарплату получают минимальную без каких либо премий.Никогда не устраивайтесь туда на работу

Добрый день народ. Да я работал на руководящей должности запускали проект. Работал 2 месяца без выходных с 7-00 до 23-00. Было желание наладить поставить все на рельсы. Набрал по новой людей, создал коллектив - который хотел работать и зарабатывать. Но руководство в компании Петровизард - гниль. Постоянные, стабильные задержки по заработной плате, штрафы, удержания.... И когда я требовал от руководства решения определенных проблем - в ответ только слышал "КАК ВЫ ЗАИ...., УВОЛЬНЯЙ ВСЕХ НАХ..." И это говорил второй человек после директора. Люди, народ никогда не связывайте свою судьбу с данной "компашкой". Когда я увольнялся повесили долги, не заплатили з/п и трудовую забрать не могу. Гнилые мерзкие лживые %удалено%. Но если вы совсем конченный "человек" ваше место в петровизарде!

Бедные операторы колл центра! Работают круглыми сутками, в месяце ВСЕГО 6 выходных, смены ставят по 11 часов по 6 дней подряд и больше, люди без выходных работают по 10 дней, в месяц от 200 часов проставляют в графике. Еще и Заставляют брать доп смены. Ставят разрывные смены, перерыв между которыми не оплачивается, например в рабочий ден с 8-14:00 и потом еще с 18-00:00. Вычитают из зарплаты деньги за ошибки 500руб,- 2,3,4,5 тыс руб (хотя ни о какой фин ответсвенности при трудоустройстве речи не было). И с таким графиком и без отдыха, работать сосредоточенно нереально. Сама работа ужасная, звонки постоянные, нету ни минуты покоя, все рабочее время нужно: говорить, думать, считать, смотреть в компьютер. Работать там невыносимо! Как будто РАБЫ

работа очень тяжелая ! надо мешки по 50 кг таскать. зарплата 130 руб в час !!! по 12 часов надо пахать ! не советую туда идти. останетесь без спины !!! очень жаль работников которые там работают.

Позвонили из Питера, пригласили на собеседование к 13-30 по адресу Бутырский вал 68/70, отправили на почту анкету соискателя для заполнения. (должность менеджера по работе с клиентами) Изучил сайт компании в интернете, решил что однозначно достойная компания для длительной работы. Далее-самое интересное. Приехал минут на 10 пораньше, на ресепшене встретила девушка, спросила по какому вопросу. Когда узнала что я на собеседование, попросила подождать в помещении для ожидания, как я понял... Там уже сидели 2 человека-ожидали))). Прождал до 14 часов. Пришло "чудо" лет 20 от роду, спросила, кто на собеседование. Как оказалось, люди пришедшие до меня ждали с 13 часов!!! По одному стали вызывать в отдельную душную комнатушку, при этом пришедшие ранее подозрительно быстро оттуда выходили. Наконец вызвали меня. Вошел, присел. Про компанию не услышал ни слова. Были заданы 2 вопроса:причина увольнения с последнего места работы, и не пугает ли меня ночной график работы. На вопросы ответил, на распечатанной анкете соискателя был поставлен таинственный значек, и все, собеседование закончено! Впервые побывал на таком коротком собеседовании =). Сложилось такое впечатление, что провели собеседование только для проформы, т.к.не уложились вовремя, а на 14 часов уже назначены другие собеседования. Зачем приглашать человека, который изначально не подходит на данную должность по каким либо причинам? Показать полностью

проходил на одну вакансию. всё устроило. в день выхода на работу сказали буду работать на другой с меньшим уровнем оплаты труда. зачем такой цирк устраивать? ах да - было 3 интервью и в каждом какие то фанатики работают аля кирби.

Работал в должности завсек. Условия ужасные холод и прохлада, можно не вылезать с больничных. Но самое ужасное это не адекватная и истиричная РКО чернявская кристина. Ваш рабочий день полностью зависит от ее настроения ( а оно меняется по 7 раз на дню, видимо сказываются гены). Она любит завалить вас помимо ваших обязанностей еще и обязанностям мтс (которого в магазине нет) и обязанностям продавца в придачу. А потом орать какого хера вы ничего не успеваете. Так же она не брезгает списывать просроченный товар за счет сотрудников, т.к. в лимиты не вписывается ( хреновый рко) А когда сверху немного по башке получит, так сразу увольняет сотрудников и поливает их грязью, чтобы свою жру выгородить. А милкин директор базы дебил под ее дудку пляшет, т.к. сам умом не блещет.

Была приглашена на собеседование. Его проводила Новикова Анастасия, крайне некомпетентна мне показалось. Когда я начала задавать вопросы, получила быстрые ответы,и более того,она закончила разговор,говоря что "на этом пожалуй пора" встала и вышла! Я человек с опытом и пришла на соответст.должность. Ещё возмутил тот факт,что мне сказали,что отбор будет ещё в течении недели(они будут ещё собеседовать остальных),далее второй этап. У меня было удивление,когда я на след.день увидела , что должность перенесена в архив, забава и только. Компания может и хорошая,но кадровый сотрудник все испортила.

Одни не достатки .Начальство через чур высокомерное в частности начальник склада в Великом Новгороде.Прошел стажировку и на момент оформления зашел разговор все ли вам нравится итд.Я спросил про график 3-3 но по факту ребята работают 21 день по 12 часов на холоде за рулем погрузчика)на что я сказал меня это не устраивает и при разговоре начальник меня перебивает я ему об этом сказал что не надо этого делать.И тут закипело гав..о как так я ему об этом мог сказать ведь я там должен быть слугой и молчать в тряпочку.Короче если очень нужны деньги и готовы терпеть свинское отношение вам сюда.Начальнику привет я точно знаю что они это читают.

Нет,водителей унижают все кому ни лень,каждый день новые дибильные правила,люди имейте самоуважение.да и называться скоро будет не петрович,а равшаныч)))водителей русских скоро не будет,да и вообще русских.РАВШАНЫЧ короче)))))

При трудоустройстве обещают стабильный график, зп от 30 т.р., по факту график меняют без предупреждений 2-3 раза в неделю, ставят ночные смены без согласия сотрудника, срезают стимулирующие надбавки за малейший проступок невыясняя кто виновен. Дети в возрасте до 3 х лет не считаются детьми - подарки на Новый год от компании им не положены, кооперативы организовывают таким образом что на следующий день ты работаешь и тебя проверяют алкотестом.Скидки на товар сотрудникам почти не представляют. Из-за водителей-узбеков-таджиков лишают надбавок к зп стоит тем пожаловаться на тебя, опять же это может быть абсолютный пустяк. На любой вопрос ответ руководства - не нравится пиши заявление.

Работа для тех кому перебиться какое то время надо. весь день всюду ор,мат,грязь и хамство руководящих должностей, штрафы от зарплаты на 2-4000 каждый месяц за коллективные косяки. Кладовщики воруют продукцию, Битое ломаное вешают на водителей и втихую подсовывают покупателям, просрочку тоже., Обеды бесплатные но убогие( суп кислый частенько) Форма такая что ноги болят ( ботинки с стальными носами за 600р) Самодурство полнейшее - никто ничего не знает, каждый говорит разное, обещают одно,на деле другое. орут на грузчиков и комплектовщиков что бы работали быстрее., вместо того что бы дать дополнительные "руки". коллеги - с уголовным прошлым или быдло после заводов. один даже испражнялся на пол на складе. У многих сорванные спины, больные ноги после такой работы. принуждают к переработке по 230 часов в месяц, иначе уволят по статье.

Что можно сказать о компании, в которой директор по качеству разгоняет отдел охраны труда?Настораживает ситуация когда охрана труда подчиняется директору по качеству :- ( Сидит такой чучундра, изображающий из себя «пахана из 90-ых», все стены у которого за спиной, за стулом обклеены какими-то справками, анализами, сертификатами, мозги с обременением(тараканами), ему ехалf-болела охрана труда, он разбирается в ней как свинья в апельсинах! А ты будешь отдаваться на все 100 % работе, а твоя безопасность и твое здоровье – твоя проблема? Оно тебе надо? Думай сам, хочешь стать рабом на галерах? Иди…

На базе Горьковская, Рко Наталья привыкает свои полномочия, за два года работы она не дала мне продвинуться, и набирает людей с улицы, хотя приустройстве на работу обещают карьерный рост, но видать РКО кто ей не по душе тот сидит на месте. Под её руководством работать нельзя она мешает рабочее с не рабочим. Если не РКО базы горьковки, то база была бы отличной, а так не советую, эту базу.Совет ген. Директору Мовчану смените РКО на базе Горьковская.

если ты хач то иди и работай в Торговый Дом «Петрович»

МАСА.А..А!!НЕ НАВИЖУ ЭТУ КОМПАНИЮ,ОНА МЕНЯ С ГРУДНЫМ РЕБЁНКОМ!!!И КУЧЕЙ КРЕДИТОВ,В КОТОРЫЕ Я ВЛЕЗ КОГДА КОМПАНИИ,НЕ ХВАТАЛО АВТОМОБИЛЕЙ;-!ИЗ-ЗА ВНУТРЕННЕГО КОНФЛИКТА,МЕЖДУ МНОЙ И СОТРУДНИКОМ ОХРАНЫ.ОНИ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ,РАСТОРГЛИ ДОГОВОР!!!ОСАДОК НА ДОЛГО,%удалено%!!!!

Ну, что, пора еще раз и более конкретно просветить народ на счет такой конторки, которая гордо себя именует Строительно Торговый Дом Петрович, по своему личному горькому опыту скажу, пришел туда работать с чистой совестью, а ушел практически без копейки, работают там семейными кланами свои "саженцы", штрафы вешают буквально на все, если где то , что то случилось и ты вдруг проходил мимо последний, то вешают все на тебя без всяких разборок, заработать не дадут , а если заработал номинально, то повесят какой нибудь штраф - НЕ ДОЛЖЕН РАБОТНИК МНОГО ПОЛУЧАТЬ , ОН ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ МНОГО И БЕСПЛАТНО !!! Вот главный теневой лозунг этой компании, и не важно на какой Вы площадке будете работать. Компания представляет собой морально разложившуюся помойку, пропитанную стукачеством, которая взращивает гнилые кадры из тех людишек для которых норма подставить, сфальсифицировать, оговорить, если Вам это нравиться то добро пожаловать на работу в Санта-Барбару под названием Петрович, обещанной зарплаты не увидите, графика нормального нет, работать некому, будете жить на работе, а чем больше вы там находитесь, тем больше на Вас навешают косяков, текучка кадров , да это пожалуй не текучка, а цунами уже какое то... Да самое главное остерегайтесь этои фирмы из-за того, что на Вас с первого дня работы заведут папку и будут собирать "компромат", да бы потом в нужный для фирмочки момент начать Вас шантажировать, причем извратив все факты "шиворот на выворот", пытаться Вас заставить работать сверхурочно, одного за нескольких, а самое главное унизить и оскорбить Вас как личность, сделать из Вас послушную шавку на поводке и если будуте хорошо служить, может кинут косточку, пару лишних тысяч - отобранных у другого работяги, которые их честно заработал, но имел собственное достоинство и мнение , как положено нормальному психически здоровому человеку, мой Вам совет не лезьте в это болото, я не послушал совета людей влез, теперь врагу не пожелаю.... потерял время, деньги и нервы.... ПОТОМ НЕ ГОВОРИТЕ, ЧТО ВАС НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛИ!!!!! Показать полностью

Ууу....братцы. Это скот-контора. Проработал там с августа по март..жесткач) А недавно заехал бур купить, заодно с ребятами поздароваться, так там один тип остался, все остальные новенькие узбеки или таджики, хз. Говорит, всех попросили написать по собственному желанию. Короч не знаю, кто там щас НКС, но перед уходом моим там тусили какие то питерские крысы с недовольными ебычами и важным видом. Работал в Алтуфьево, Москва.