Добавить отзыв Найти отзыв
Полис. Участковые врачи, сеть медицинских центров общей врачебной практики

Полис. Участковые врачи, сеть медицинских центров общей врачебной практики — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Лечение ЛОР-заболеваний

(812) 670-00-03 (единая справочная)
Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 20
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Комментатор Василий, отзыв которого от 27.01.2017, вероятнее всего оставил заказной отзыв, который не соответствует действительности.
Нет.
Это ад. Нагрузки запредельные. Поток пациентов огромный и ничем не ограничивается. Зарплата низкая. Вместо хоть какой то премии после ковидного года. Сотрудникам раздают грамоту и значок.
Достоинств нет
отсутствие компенсации на транспорт, отсутствие компенсации на питание
стабильная, белая зарплата, возможность профессионального роста
Чтобы заработать - надо много работать.
Платят и платят хорошо, но надо напрягаться порой сверхурочно, чтобы заработать, больше 8 часов. Поэтому ушел. Но может попрошусь обратно. Не знаю еще. В целом всё чисто и комфортно. Недавно руководство сменили головное, порядок еще лучше настал и прозрачность.
Я бы улучшила медицинскую внутреннюю программу для врачей.
Проработала в компании более 3-х лет. Увольнение в связи с переездом в другой город вместе с семьёй. Хороший, молодой коллектив. Всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и взаимоподдержку. Очень хороший заведующий. Высокая зарплата, выше рынка! Есть возможность зарабатывать, но для этого нужно хорошо работать. Руководство адекватное, можно смело общаться и задавать им вопросы на корпоративном портале, всегда ответят и решат проблему. Видно, что стараются. Делают для нас собрания, тимбилдинги, корпоративы, всякие конкурсы. Меня наградили значком «Лучший сотрудник» и «За стаж работы в компании более 3-х лет». Круто! С большим сожалением покидаю эту компанию. Всем своим коллегам желаю удачи и процветания! Очень рекомендую!
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП коллектив условия труда соблюдение трудового кодекса

3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе

1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис