Р-БрокеР, транспортно-таможенная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Таможенное оформление
(812) 644-54-64
(812) 644-54-65
Санкт-Петербург, Трефолева, 9 к2 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Р-БрокеР, транспортно-таможенная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
О компании ООО "Р-БрокеР" можно сказать:
"Рыба гниет с головы"!!!
Несколько менеджеров клиентского отдела одним днем встали и ушли, и это не заговор, это факт получения зарплат в конвертах, которые были урезаны задним числом. Компания ориентирована на разовые перевозки с большой прибылью, пока клиент не успел провести мониторинг рынка. Есть пара клиентов на "потоке", которым они не поднимают ставки, только потому что за счет них они еще на "плаву". Вообщем в своем бизнесе они не конкуренты.
Сотрудникам компании регулярно приходят новые уведомления, о уменьшении официальной и серой з/п, о не оплачиваемых больничных, о оплачиваемых 3 неделях отпуска в год (раньше было 2 недели) и т.д.
О генеральном директоре Тихонове Сергее - "милое хамло!", который регулярно получает "пилюлей" от учредителя и вместо того чтобы руководить компанией он флиртует с молоденькими менеджерами и хвастается своими интимными подвигами по скайпу друзьям, чтоб слышал весь офис какой он, дословно: "Жеребец". Этот человек озабочен чем угодно только не ВЭДом, т.к. он в этом, к сожалению для компании, ничего не смыслит.
Финансовый директор - прекрасная армянская женщина, очень умная голова, НО! если она не в духе... например, из за задолженности клиента в 1 000 руб., она может угрожать запретами вывозов контейнеров с порта.
Об учредителе лучше вообще промолчать.... потому что какую бы прибыль не принес менеджер, ему всегда мало.
при устройстве в данную компанию они обещают заоблачные з/п, первые пару месяцев сдерживают свои обещания, ну раньше так было, до сокращений.
с уважением, Гость.
Показать полностью
Прекрасный отдел набивающих декларантов и их руководителем Анной, которая спит на стульях и пытается хоть как то выровнять репутацию компании.
О компании ООО "Р-БрокеР" можно сказать:
"Рыба гниет с головы"!!!
Несколько менеджеров клиентского отдела одним днем встали и ушли, и это не заговор, это факт получения зарплат в конвертах, которые были урезаны задним числом. Компания ориентирована на разовые перевозки с большой прибылью, пока клиент не успел провести мониторинг рынка. Есть пара клиентов на "потоке", которым они не поднимают ставки, только потому что за счет них они еще на "плаву". Вообщем в своем бизнесе они не конкуренты.
Сотрудникам компании регулярно приходят новые уведомления, о уменьшении официальной и серой з/п, о не оплачиваемых больничных, о оплачиваемых 3 неделях отпуска в год (раньше было 2 недели) и т.д.
О генеральном директоре Тихонове Сергее - "милое хамло!", который регулярно получает "пилюлей" от учредителя и вместо того чтобы руководить компанией он флиртует с молоденькими менеджерами и хвастается своими интимными подвигами по скайпу друзьям, чтоб слышал весь офис какой он, дословно: "Жеребец". Этот человек озабочен чем угодно только не ВЭДом, т.к. он в этом, к сожалению для компании, ничего не смыслит.
Финансовый директор - прекрасная армянская женщина, очень умная голова, НО! если она не в духе... например, из за задолженности клиента в 1 000 руб., она может угрожать запретами вывозов контейнеров с порта.
Об учредителе лучше вообще промолчать.... потому что какую бы прибыль не принес менеджер, ему всегда мало.
при устройстве в данную компанию они обещают заоблачные з/п, первые пару месяцев сдерживают свои обещания, ну раньше так было, до сокращений.
с уважением, Гость.
Прекрасный отдел набивающих декларантов и их руководителем Анной, которая спит на стульях и пытается хоть как то выровнять репутацию компании.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.
5 ноя | Вторник
Аноним
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...