Retailer Magazine, журнал — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Журналы
(812) 448-07-27
magazin@retaile.ru
Санкт-Петербург, Красного Курсанта, 25 лит Д - 402 офис, 4 этаж
www.retailer.ru
я владелец!
Непорядочная компания. Постоянные задержки ЗП, при увольнении деньги пришлось ждать 3 недели с постоянными «завтраками» и сожалениями, что «сегодня не получается». Директора Алексея интересует только прибыль, больше ничего. При приходе нового сотрудника может оказаться, что для него даже нет рабочего места. Потом найдут какой-нибудь деревянный стул и старый ноут. Ребята работают хорошие, но постоянно терпят обманы и задержки (премии в несколько месяцев). Есть еще один директор Даниил – груб, хамоват и никак не влияет на второго директора.
Вообще непонятно есть ли официальное оформление. Выяснилось, что в какой-то момент компания объявила себя банкротом и создала новое юр. лицо, всех сотрудников туда перевели. А до этого никто никакие налоги не платил
Репутация компании
Не указаны
начинал работу практически без опыта. всему учили в процессе, руководители компании молодые и адекватные люди, так что работалось легко и без конфликтов, редакция компании находится в питере, коммерческий отдел в москве. остались только хорошие впечатления и от людей, и от рабочего процесса. после ухода выплатили все, что полагалось. проработал в компании год. работал менеджером по рекламе.
30 окт | Пятница
Виктория
29 окт | Четверг
MAXXBES
полной удаленки нет
Нравится, что руководство на уровне компании не воспринимает ИТ как затратную статью, есть реальная поддержка и бюджеты. Условия стабильные, соцпакет сильный. Из личных плюсов: в офисном здании спортзал, хожу регулярно
29 окт | Четверг
Аноним
Перед наступлением холодного сезона полезно заранее проверять состояние помещений для обогрева, освещения и средств связи. Подготовка к погодным условиям помогает избежать неудобств во время длительных дежурств на открытом воздухе.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.