Добавить отзыв Найти отзыв
Сенсорное приборостроение Интел-Системы, ООО, научно-производственная фирма

Сенсорное приборостроение Интел-Системы, ООО, научно-производственная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 386-75-14
Санкт-Петербург, Чугунная, 40
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Сенсорное приборостроение Интел-Системы, ООО, научно-производственная фирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Красивый офис директора и убогая по оснащению лаборатория из шести человек. Оборудование, собранное с помоек, древние компьютеры со стеклянными мониторами, со стен сыплется штукатурка, а в полу дыры. Под лабораторию арендует комнатку на территории ЛОМО, офис директора - в соседнем бизнес-центре. Задержки зарплаты на регулярной основе. Директор Григорий Яковлевич Буймистрюк выдает себя за руководителя крупного наукоемкого оборонного предприятия. Врет постоянно, иногда просто в космических масштабах. В моем присутствии Буймистрюк заявлял своим бизнес-партнерам, что у него в подчинении 120 сотрудников. Где? Где он их прячет? За несколько месяцев работы я понял, что мне с этой фирмой не по пути и уволился.
---
Во время работы в ООО СП «Интел-Системы» имели место задержки по выплате заработной плате до 1 месяца. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич с самого начала декларировал, что вся заработная плата белая. При увольнении по справке о доходах оказалось, что половина выплаченных денег были серыми. Расчет при увольнение и долг по заработной плате выплачены не были. Процесс увольнения сопровождался неадекватным поведением директора.
Интересные проекты.
Работал в этой фирме по совместительсту. После выполнения работы получил всего 30% от изначально оговоренной суммы. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич не держит слово, рассказывает истории из своей биографии, которые не подтверждаются реальными фактами.
---
Директор не адекватный, слово не держит, врёт и угрожает. Проходите мимо.
нет
Руководитель немного нервный (два рейдерских захвата его предприятия видимо сказываются). Зарплата выше средней по приборостроению, но не очень высокая.
Наукоёмкость разработок и производства. Всегда - очень интересные, очень новые задачи. Генеральный директор - известный учёный, доктор технических наук. Честный, порядочный. Непрерывные связи с вузовской (техноложка, ИТМО, горный институт) и академической (Физтех, Курчатовский институт) наукой, промышленностью (ЛОМО, Вибратор, Севкабель), Очень перспективная компания, обладает по некоторым позициям инновационным монополизмом.
Работаю 10 лет: только мелкие проблемы.
Злопыхатели - не врите! Интел-Системы - лидер сенсорного приборостроения. Об этом говорит блестящий Всероссийский конгресс "Сенсорное слияние 2015" www.consensfusion.org / У лжи короткие ноги: Дейнека и Старохеров - не врите о предприятии. Это просто не прилично.
Руководство иногда нервно реагирует на события, видимо последствия рейдерского захвата её конкурентами в 2004 году.
Уникальная компания с мощным научно-технологическим потенциалом. Работать, до моего отъезда в Германию в 2010 году, в Интел-Системах было не только интересно, но и приятно. Новейшие датчики и сенсорные системы созданные в компании - свидетельство того, что в России ещё что-то делается! А отзывы здесь мелких людишек, "Квалифицированных потребителей", думавших только о своем кармане, клевещущих здесь - псевдо-программистов Староверова и Дейнеги - свидетельство того, что Интел-Системы - живая компанияю Как говорил Карнеги: "Не пинают только дохлую собаку". Уверен, что грязь от злопыхателей к фирме не прилипнет.
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.