Шугаринг Комфорт — отзывы сотрудников о работе в компании

В конце работы мне на последнем дне сказали-что я не работаю.Далее всем более менее выплатили зарплату-а мне сказали подождать "мол заказчик не расплатился" жанна скинула номер ильи. мол про деньги у него. 2 дня я не могла до него дозвонится.сегодня дозвонилась. он типо говорит "к тебе притензия-"-типа я в рабочее время была в магазине.это все верно!но я была в ущерб обеденных часов. Короче не успела я произнести,чтобы меня оштафовали за тот день...как я в трубку слышу .... "ВОТ И НЕ ЗВОНИ СЮДА БОЛЬШЕ" .......................................................... .........у меня мини-шок я звоню Жанне. она "была удивлена" и пообещала что во вторник с ним встретися..типа. (я уже жду вторую неделю.и чувствую как меня хотят кинуть на 7тыс..) маме рассказала...она позвонила илье- жанне. илья грубо-хамил матери .он сказал что я 2 ЧАСА БЫЛА В МАГАЗИНЕ...................врет как дышит сволочь..была 15мин. Короче мама ему сказала,что она их тоже может нанять и КИНУТЬ НА ТАКИЕ ДЕНЬГИ!!!что мало не покажется...и дело не в 7 тысечах-а в принципе! короче штрафанул на 2тыс. мама добилась чтоб он отправил деньги на карточку , и мне выслали. 5тыс.. из 7200руб положенных но и на этом спасибо....\\от негодяев ..как мне показалось.тк они мне сразу не заплатили-то просто деньги захотели отмыть.себе в карман 8 тыс-не лишними будут... девочку то на""ать можно.просто они не стой связались.. если б я отцу сказала...илья бы свой живот пивной долго бы еще лечил.. Показать полностью

Ни в коем случае не связывайтесь с этой помойкой. Проработала там и узнала всю кухню изнутри. Закупают всё по дешёвке на непонятных рынках каких-то, водку непонятного качества на розлив возят с Украины, работают одни хохлы, у которых ни разрешения на работу, ни мед. книжек нет. Бардак полнейший. Официального оформления нет, отношение руководства хамское. Зарплату обещанную заплатили всего пару раз, а потом кормили обещаниями, пока не ушла сама. Жалко посетителей, которые не знают, чем их там кормят. Лучше есть дома, чем в этой помойке!

Недостатки начинаются с директора данной организации. Зовут ее Сахибгареева Лилия Таузиховна. Считает себя умнее всех. Сотрудников держит за идиотов. Зарплату не платит. Ссылаясь на то, что ее сотрудники ничего не делают на работе, при этом еще унижает их. Половину зарплату выплачивает черную. Соответственно она каждый месяц меняется. В объявлении было написано 20,000. Но такая зарплата не выходит.

Встречают по одёжке, увольняют по телефону. ОБХОДИТЕ ЭТУ КОНТОРУ СТОРОНОЙ!!! Очень жаль, но руководство компании не заинтересовано в качественном штате, набирают девиц с накрашенными губами и длинными ногтями, если ты не подходишь под их стандарты, о которых никто не в курсе — то тебя увольняют на 4й день без объяснения причин, фразой: «Вы не подходите нам по внешним параметрам». Я молодая девушка, симпатичная, общительная, ответственная, люблю работать с людьми и всегда нахожу общий язык со всеми. Приятная девушка из отдела кадров провела мне собеседование, пригласили на 3 дня стажировки. Дали ОГРОМНЫЙ список всех вариантов пива и снеков, особенностей разных кранов/пивных кег/горчинок и послевкусия. Я выучила весь материал, исправно и бесплатно работала 3 дня (полных!), снова учила весь материал, зубрила, помогала девчонкам на смене. Я сдала экзамен на знание ассортимента, ждала 4й день — начало самостоятельной смены и мне позвонили из отдела кадров и сказали, что можно не выходить, мол, я не подхожу по внешнему виду. В двух словах: у меня короткая аккуратная стрижка (примерно 10см от корня), широкая улыбка, аккуратный маникюр с бесцветным лаком, рост 165, вес 58кг. Кому надо фотку — скину) В общем, обидно до слёз. Столько выучено материала, столько потрачено сил и всё впустую. Обидно и унизительно. Позор руководителям за такой непрофессионализм и такие дурацкие решения. Мне вас жаль. А теперь о приятном: я устроилась к вашим конкурентам и делаю отличные продажи, сама сейчас обучаю новых сотрудников и рада, что работаю в том месте, где меня ценят не по длине волос и ногтей, а там, где я могу показать, как умею и люблю работать!

Прошу понять, что на данный момент после моего увольнения прошло уже чуть более 4 месяцев, но т.к. эту шарашкину контору до сих пор не закрыли и они вновь набирают людей через вакансии 000 "диал лидер" и ИП Димочки Паршева, я пишу этот отзыв на всех возможных площадках, чтобы уберечь наивных соискателей. От лица себя и ещё нескольких пострадавших я более полугода наблюдал тотальный уровень неуважения, лжи и некомпетентности руководства. 1) Здесь вам никто не представится своим именем по телефону. В фирме присутствует хитрая схема ухода от налогов, а сам гендир Папшев - лишь подставное лицо, т.к. за всем стоит Ольга, которую вы найдете в офисе на Печатниках. Все отчёты по выплатам вам пришлют на терминал в Гугл диск, а через день удалят. И скачать ничего в подтверждение вы оттуда не сможете. Все зарплаты перечисляются через элекснет с Печатников без авторизации, поэтому отследить отправителя и доказать что-то в суде невозможно. 2) Ни о каком графике работы удобном для вас не будет и речи. У них есть региональный менеджер по имени Андрей. По виду, бывший лысый опер или уголовник, который всячески будет давить на вас психологически. Попросите бариста показать график сотрудников других кофеен сети, и вы увидите, как гости из СНГ с просроченной медкнижкой пашут 6/1 по с 8 до 21, а другие пытаются сопротивляться давлению руководства, которое тем самым желает закрыть пустующие смены. 3) Существует богатая система незаконных штрафов и взысканий. За каждый смолотый шот кофе, не пробитый по кассе, из з/п взыскивается сумма как за готовый эспрессо из меню. Точность этих данных вызывает большие сомнения и фактически штрафы вам рисуют. За опоздания - штраф, даже если есть уважительная причина по статье ТК. Система выплат строится на том, что вы получаете зп за прошлый месяц, и соответственно последнюю зарплату вы никогда не увидите. Как и не увидели её абсолютно все ушедшие сотрудники. Я ушёл под новый год, под пик их продаж, в тот момент, когда моя сменщика уехала в другой город на две недели, и очень надеюсь, что я сорвал вам хотя бы часть выручки, ни сколько не уважаемое мной руководство компании. 4) Маркетинг и поддержка со стороны руководства. Если у Вас сломается оборудование или касса (что бывало часто), вам никто не придет на помощь, ведь по факту вы один на один со своей проблемой. И никого не волнует, что вам придется со сломанным терминалом пробивать всё, записывая на бумажку. Реклама кофейни и их вакансий сделана отвратительно. Соцсети для галочки. На ленинградке отсутствует даже чалкборд, необходимый, если вы находитесь в закутке, который нельзя заметить со входа. Или если вы у самой дальней кассы как на проспекте мира и в Строгино. Естественно, что выручки у точек будут минимальны, а цены за напитки конскими и неоправданными по рецептуре. Да здесь даже раф готовится не на одних лишь сливках, вас заставят вливать молоко. 5) Обучение и его уровень поставят крест на ваших навыках работы с кофе, если вы с риобой свяжетесь. Нас всех обучала на печатниках хамоватая украинка лет 30, которой проще забить на всё и залипать в планшетик с голосовыми, чем адекватно подойти к процессу обучения. Всё на тяп-ляп, и потом не удивляйтесь, что им проще продавать (!!!) влажные салфетки за 7 рублей и делать кофе на 40% робусте за 700руб/кг, чем наладить рабочий процесс и работать на качество. 6) бонус. Один раз я пробовал от скуки заказать одну небезызвестную карту рассрочки, и когда сотрудники банка пытались несколько раз дозвониться до Димочки Папшева, он обмочил свои штанишки и всячески открещивался, что я у него работаю, и вообще, "зачем вам это?". Идти сюда стоит лишь для того, чтобы увидеть, насколько работодатель может погрязнуть во лжи и жадности. Они даже не проверили у меня за полгода паспорт и медкнижку! Ну или чтобы напрямую натравить сюда роспотреб санэпидем, органы и ФНС. Показать полностью

-Регулярно задерживают на месяц (и больше) заработную плату. Выдают как подачку -Не профессиональное отношение. Поставив цель создать телевизионный канал, не сочли нужным даже купить оборудование. Взяли в штат два человека (программного директора и монтажера) и посчитали это достаточным для запуска нового канала -Приветствуется поклонение начальнику -Бухгалтерия никогда ничего не знает. Ни когда зп, ни за какой месяц они ее выдают, ни окладов итд. Неадекватно реагируют на вопросы, которые в праве задать работник -Гл.Бухгалтер и директор не берут трубки. Личные встречи и разговоры с начальством в этой организации моветон. Практикуется смс-переписка -При расчете оказывается оклад значительно меньше, какие-то еще вычеты, все очень туманно. На просьбу объяснить гл.бухгалтера откуда такая сумма, появляется листок А4 с цифрами написанными ручкой от руки, мало что разъясняющий -Расчетные листы отсутствуют -Текучка кадров постоянная - Компания, которая позиционирует себя как "Первый в Петербурге глянцевый журнал о моде", платит просто смешные деньги своим сотрудникам. Не ценит профессионалов. Не понимаю политику этой компании. Лучше собрать команду и простимулировать, чем постоянно расчитывать на энтузиазм стажеров. Кстати, Дресс Код входит в холдинг вместе с DnN Fashion Week. Руководство, бухгалтерия те же. Судя по всему ситуация та же. Показать полностью

долго работают, обманули меня , когда я заказывал у него видеосъёмку для своей свадьбы.В итоге я отдал большие деньги, а результатом остался не доволен.Взяли большие деньги , обещали быстро и в срок, но....завтраками только кормили и всё.Пожалуй всё

Некомпетентность директора в лице Виктора Ана. Человек не имеет опыта работы в дизайн-студиях и типографиях. Не владеет знаниями взаимодействия с дизайнерами и временных рамках исполнения заказов. Все его промахи сваливаются на сотрудников: человек не пытается признать свою долю ответственности в проблемах исполнения и качества заказов. Виктор Ан меняет правила оплаты за работу на глазах у сотрудников. По началу при собеседовании обговаривалось, что каждый день оплачивается в течении семи дней как за смену. В дальнейшем идёт месяц испытательного срока. В течении почти недели, Виктор, удивлялся тому, что медленно выполняется работа. Повторяюсь: человек не имеет опыта работы в сфере дизайна ни как исполнитель, ни как руководитель. При увольнении по собственному желанию оказалось, что никто не собирается выплачивать мои отработанные дни. Виктор начал открещиваться от ранее обговорённых условиях испытательного срока, при этом утверждая, что не прав оказался дизайнер и он "плохо услышал" условия труда, он плохо старался и не выполнял план. Платить он собирался только за ту продукцию, которую он уже продал либо собирается продавать. Мне пришлось выбивать хоть какую-то оплату моего труда. В итоге зарплата оказалась в разы меньше той, которая должна была выйти за мои трудовые смены. Виктор требовал изначально креатив, вариативность и всё в сжатые сроки, которые можно было выполнить, теряя при этом в качестве исполнения, что и произошло в итоге. Можно поискать на сайтах типографий: там описаны строгие временные рамки исполнения определённого вида продукции. Дизайнер должен был всё исполнять в итоге раза в два быстрее. Теперь о рабочем месте. На троих дизайнеров приходился один IMac(подарок владельца типографии), два очень старых монитора и стационарных компьютера. Вся полиграфическая продукция печаталась на офисном принтере, который был в наличие у офиса, что снимала типография. Все косяки, связанные с качеством печати на этом принтере списывались с зарплаты дизайнера. И только после 3-4-х месяцев работы мини-типографии был куплен свой принтер.

Пригласили на работу, в связи с расширением, на якобы большую проходимость, что они развиваются. На деле оказалось. что салон сменил арендатора, и некая Екатерина Анатольевна с супругом Валентином Михайловичем и дочерью Ксенией, решили поиграть в бизнес, пригласив дополнительно к старым новых мастеров. Дело в том, что я не скрывала на собеседовании, что работаю на данный момент, ищу варианты...Пару дней вышла в смену, все было нормально, оплата 50/50, сдельная. Екатерина Анатольевна решила поставить 4 мастера в день в декабре, так как открыла новый вход с улицы...Настойчиво интересовались графиком, планировали полную занятость 2 через 2, было решено, что я работаю 2\2 и администратор так и расставила, при этом меня спрашивали,уволилась я с предыдущего места работы или нет...Сказала. что нужно заранее предупредить, но уйду. В декабре по открытию, выйдя в смену с мастерами, оказывается она решила оплачивать минимум за выход 1000 р., ладно...это было один день. след.день прихожу, нас опять 4, работы немного, но! к обеду админ меня просит сделать след. день выходным,поменяться с кем-то... Ок, через час говорит, вообще не выходи на этойнеделе, что они пока думаюткак им график делать, уже по 3 мастера, 4- много. У девочек узнаю, что 1000 за выход обещала она только до 10 числа. Отрабатываю до конца дня, к слову - это 4 декабря, админ, созвонившись с руководителем, выдает только% за стрижки и все, мол она решила, что выход оплачивать не будет. Так вот, прежде чем набирать людей и обещать им что-то и каждый день разное, определитесь с позицией,нужен ли вам человек, условиями оплаты и вашими ценами. А то прайс тоже за 2 выхода менялся,и при звонке, когда звали к вам работать, то озвучиваете цену на стрижку от 500-1000 р, а на деле - чуть ли не в два раза меньше. Обидно, когда едешь на смену, и тебе только в конце дня, когда ты уже отработал, меняют условия, зачем было настаивать на уходе со старого места работы и звать мастера. Не беритесь за то, что изначально не осилите!!! Безответственный и не последовательный руководитель!Считаю, что украли мое время! И если точнее, то я не одна такая приглашенная была на якобы хорошие условия.

Вкратце расскажу суть - мне обещали работу, поэтому я принял решение уходить со старой (и об этом решении Лекомедиа знала и дала добро, мол, уходи, мы тебя возьмем). После двух месяцев проволочек, обещаний, невнятных разговоров про нерасторопность начальства и каких-то бюрократических сложностей все закончилось тем, что мне просто не перезвонили. Учитывая, что я десятки раз поднимал вопрос о каких-то условиях и договоренности, я принял решение, что выше моего человеческого достоинства звонить им снова, когда меня десять раз кормили завтраками, собирались ответить и сообщить о условиях нашего сотрудничества. Плюс к этому, я параллельно работал на них, типа, дело оставалось за малым, пока все договариваются о том, что я в команде, я вникаю в курс происходящего. Главный действующий звукач Сергей Актуш просил скидывать меня материалы, выезжать на площадку, писать музыку, собирать звук для фильма, пока я в очередной раз недоуменно не проявил сомнение в том, что по-моему, я и так сделал слишком много для того, чтобы доказать, что работать я умею, могу, хочу и буду, только давайте обсудим это с начальством, чтобы были договоренности. Также было обещание заплатить за то, что я уже сделал для них. Стоит ли говорить, что этого не произошло. Так же эти люди используют в том числе написанную мной музыку на программах поэтических чтений*. Кажется, этого достаточно для того, чтобы сделать какие-то выводы о непорядочности, необязательности и лицемерии этой конторы. Вполне вероятно, что кто-то конкретный из людей создает такую репутацию для данной конторы. Но, так как я общался напрямую с двумя - звукорежиссер и сам начальник Лебедев, то есть предположение, что само начальство сверху не заинтересовано в своей хорошей репутации. Я понял, что молчать было бы неправильно в таком случае. Если каждый будет молчать, ничего никогда не изменится в этой стране. И я не знаю, кто виноват в таком отношении. Может так относятся только к некоторым и мне по каким-то причинам повезло. Но раз так повезло мне, значит может повезти кому-то еще. Хотелось бы, чтобы вы избежали того, что испытал я. Сейчас я сижу без работы, заполняя резюме на сайтах. Показать полностью

Дорогое обучение, все делают вид что у них все прекрасно, а на деле, мне за сраных шесть тысяч провели всего три урока и слились. Просто отвратительно! Поговорила на стажировке с девочками и поняла настоящее положение дел!! Просто наплевательское отношение, хоть на месте сиди, хоть детей завлекай - все одно: с 15% и гримом стоимостью в 500р (люди говорят что дорого и не идут), ничего ты не заработаешь!!! Ради бога, не платите им деньги!! Мошенники. Нужны бы были настоящие аквагримеры, не драли бы они с них столько денег!!! (Да и обучение для вас будет сомнительное, если вы с опытом)

Если честно, то когда шла сюда работать, думала все будет супер, но нет....Обещали одно, а по факту другое. Начну с графика: график обещают 2/2 и подработку в пятницу и субботу, но по факту, людей не хватает и ты работаешь постоянно...график могут поставить 4/1 или вообще 6/1, так еще и сама договаривался с другими сотрудниками что бы за тебя вышли и ты не умерла под прилавком!!!Зарплата да хорошая, но ровно до того как установят план, который очень сложно выполнить и еще перелив пива и усушка или ещё хуже порча рыбы и снеков!!!!Это вообще жесть, то есть поясню, в магазине висит пластик что бы клиенты требовали полного налива, но тогда у продавца постоянно будет минус по пиву, вот такая лабудень!!! Персонал....ну мне попадались разные сменщики, как хорошие так и не очень, но самый огонь это ОТДЕЛ КАДРОВ!!!!Вот где сидит реальное зло!!!! Начальник отдела кадров откровенная стерва, а ее не русское подмастерье, вообще тваридло конченное!!Извините за грубость, но это так. Что же касается именно руководства, то вроде норм мужики, но конечно же так как коллектив в основном бабский, то все от них без ума)))И так....подведём итог:продавцы расходный материал, за людей не считают, работа сложная именно морально из-за бешеного темпа и графика.

Платное дорогое обучение. Основной заработок только с обучения у этой компании. Нет оформления - нет претензий. Руководство очень сырое и работает только на то, чтобы "все думали, что у нас все отлично", сами не справляются с обязательствами. Работаешь почти за бесплатно. Мало работы, за которую мне выплатили только спустя примерно 3 месяца. Вместо этого постоянное: "ну ты же понимаешь.. давай завтра". Из-за такого отношения отсутствие мотивации. В общем, сообщество просто для того, чтобы приходить и есть печеньки. Но думаю оно того не стоит.

Ребят, не ведитесь на этот лохотрон!! Две девочки от нечего делать открыли магазин, и думают что у них все будут за бесплатно работать! Не платят вообще ничего! Обещают одно, а потом отмазываются как могут! В магазине одежда как будто из секонда, которые даром бы никто не взял, красная цена 100 рублей, а цены лупят заоблачные!!! Короче, один развод!!!! Все пожалели миллион раз что с ними связались!

На точке, на которой мне пришлось работать, не было администратора, а в обязанности продавца-консультанта (как было написано в договоре и впоследствии в трудовой) входило и обслуживание клиентов, работа на кассе и с документами, приём товара, работа на складе, и мерчендайзинг. В общем работаешь один, а выполняешь все функции за зп продавца. Официально зп 9000 руб. В магазине работает один продавец по 12 часов с графиком 2 через 2. Если не ошибаюсь, то часовая оплата-86 руб. В обязанности продавца входит всё! Перерывы были по 15 минут 4 раза в день. Но однажды приехала директор розничной сети и увидела меня сидящей недалеко от магазина и читающей что-то в телефоне, когда я была на своём обеденном перерыве (чётко 15 минут, перерывами не злоупотребляла). Мне было сказано, что сидеть в мобильном телефоне, как оказалось, я могу и на рабочем месте (правда в каждом магазине стоят камеры и периодически в них смотрят директора, и в конечном итоге за это можно получить по шапке). В компании сотрудники совершенно не знают ТК РФ. Даже если взять случай с перерывом, то по закону в свой обед я могу делать всё, что захочу, а не только то, что мне сказала директор "поесть, туалет". Когда подходил мой последний рабочий день, я решила позвонить и узнать, как мне будет выплачена зп. Мне был дан ответ, что зп я свою получу, когда будет проведена инвентаризация. Инвентаризацию они хотели проводить уже после моего увольнения, т.е. я должна была придти и провести день в магазине, за который мне не заплатили бы, а ещё и вычли бы n-ую сумму из зп. При поступлении на работу магазин я не принимала, при мне инвентаризация проводилась один раз в мой последний день (я всё же договорилась об этом с директором ибо появляться я больше там не хотела). Про выплачивание зп в последний рабочий день там и не слышали, но всё-таки часть мне удалось забрать, остальное я получила примерно дней через 5. На долго в компании мало кто задерживается. Выполнять план, процент с которого идёт в премию, тяжело, а зачастую невозможно. Даже как временную работу не советовала бы.

Решила написать отзыв о работе в компании Ягодкина Николая на всех ресурсах , с целью предотвратить недобросовестное (а проще говоря скотское) отношение к сотрудникам в его компании. Я работала год назад , около 4 месяцев, всё это время работа выглядела так: Николай приходил с психологом (человеком , который ведет тренинги одновременно и по бизнесу и по сексуальности... и не только это вызывало сомнения в уровне профессионализма). Николай несдержанно и невнятно что-то говорил относительно "своего видения работы", а психолог спокойно пересказывал слова Ягодкина...картина мягко говоря странная. Постоянные придирки, невнятные указания, смена настроений, подозрительность и опять придирки... психолог не помог. Итогом работы оказалась не выплаченная заработная плата, при чем не только мне, но и большинству сотрудников (офисных и преподавателей). Не понимаю почему нет отзывов от остальных... На сайте hh постоянно висят вакансии Ягодкина в компанию "преподаватель", "операционный директор", "заместитель директора"... предостерегаю , будьте внимательны! Ну уж если решились и у вас много времени и нервов , то обязательно прописывайте ВСЁ досконально в договоре...хотя и это не поможет (проверено).

Угрозы увольнением если не нравишься начальству, работа по 18 в среднем часов в сутки, выходные могут дать один-два дня в месяц. Те кто практику проходит, угрозы отчислением из учебного учреждения, чтобы не убегали)) В общем если есть желание поработать разнорабочим, получать около 10000т.р. в месяц и быть ответственным за детей своей попой то пожалуйста - добро пожаловать!)) Как бонус - еще могут не выдать деньгу за труд. Договора на руки нет, вручают подписать договор без указания суммы оплаты.

Внимание!У них магазин есть еще в Бузулуке! Итак,пройдя собеседование,с обещанием зарплаты 20000 р и всяческими бонусами по словам работодателя,через пару дней я вышла на работу в ТЦ Захар.Проходимость не очень,делать нечего.С хозяйкой отношения первые 2 недели были хорошими,за исключением зарплаты.По началу мне обещали зп раз в неделю,потом перенесли на раз в 2 недели и в итоге зп я должна была получать 15 числа(аванс) и 30 числа остальное.Зп достаточно скромное 500 р+%,которого мне кстати ни разу не считали...Хозяйка несколько раз привозила товар и уезжала куда нибудь на несколько дней,не оставляя никаких инструкций что куда разложить и повесить.Самое и интересное что когда она приезжала ей постоянно что то не нравилось,каждый день приезжала и говорила что куда повесить,а наследующий день заставляла все перевесить по другому,потому что ей разонравилось.Ленточки под шары всегда должны быть в тон шарика(а это очень накладно когда много заказов на большое кол-во шаров)Фольгированные шары всегда должны быть надутыми!Внимание!В захаре точка находиться на постоянном сквозняке,а как известно всем,ЧТО ГЕЛИЙ НА ХОЛОДЕ СЖИМАЕТСЯ,и шарик выглядит сдутым!так что вам быприходилось как и мне каждый день повторять это процедуру поддувания(а шаров ну штук 60 точно и каждый надо снять,развязать,поддуть,завязать,повесить)В общем постоянно задержка зп котороя и так маленькая оказалась(вместо обещанных 20 тыс. за 15 дней я получила 7500 за ноябрь) А в декабре я пол месяца отпахала и меня круто подставили чтобы зп не платить!Где то в 20 числах декабря выручки стали очень маленькие и мне сказали что я зарабатываю себе же на зп из кассы(учитывая что хозяйка через день забирала деньги почти до копейки)и хозяйка устроила мне и моей коллеге на другой точке контрольную закупку.У меня все сошлось по кассе и тетради,как вдруг мне начали утверждать что я не записала товар на 50 р и я говно продавец,что я не умею общаться с клиенатами и я ворую их деньги!!В тоже самое время у моей коллеги происходит тоже самое,только ей предьявили тысячу рублей!Хозяйка точки отняла у моей коллеги ее сотовый телефон,орала на весь захар что она воровка и УДАРИЛА ЕЕ ПО ЛИЦУ!!!вы представляете себе?!это учитывая то что она ничего не крала и не калымила!В итоге у нас разрозсся жуткий конфликт и вместо зп в 12000 я смогла отбить только 3000!!все что было в кассе.Так что делайте выводы и не ходите к ней работать!!! Показать полностью

-Регулярно задерживают на месяц (и больше) заработную плату. Выдают как подачку -Не профессиональное отношение. Поставив цель создать телевизионный канал, не сочли нужным даже купить оборудование. Взяли в штат два человека (программного директора и монтажера) и посчитали это достаточным для запуска нового канала -Приветствуется поклонение начальнику -Бухгалтерия никогда ничего не знает. Ни когда зп, ни за какой месяц они ее выдают, ни окладов итд. Неадекватно реагируют на вопросы, которые в праве задать работник -Гл.Бухгалтер и директор не берут трубки. Личные встречи и разговоры с начальством в этой организации моветон. Практикуется смс-переписка -При расчете оказывается оклад значительно меньше, какие-то еще вычеты, все очень туманно. На просьбу объяснить гл.бухгалтера откуда такая сумма, появляется листок А4 с цифрами написанными ручкой от руки, мало что разъясняющий -Расчетные листы отсутствуют -Текучка кадров постоянная - Компания, которая позиционирует себя как "Первый в Петербурге глянцевый журнал о моде", платит просто смешные деньги своим сотрудникам. Не ценит профессионалов. Не понимаю политику этой компании. Лучше собрать команду и простимулировать, чем постоянно расчитывать на энтузиазм стажеров. Кстати, Дресс Код входит в холдинг вместе с DnN Fashion Week. Руководство, бухгалтерия те же. Судя по всему ситуация та же.

Здесь я потерял несколько дней. Компания ниочем. Даже 30т. не реально делать. Нет объемов работы. Мне кажется скоро все загнется.

Руководитель Марина Александровна - вот главный недостаток! Ко всем сотрудникам относится без уважения (особенно это заметно при ситуациях,которые не нравятся ей), требовательна не понятно к чему, дает массу поручений и в конце выполнения их говорит- а это не самое важное и вообще меня не волнует что вы их сделали мне нужно другое. Только вот что ей нужно -загадка. По з/п - обещает на собеседовании одно по факту раза в 2 меньше. К слову,я отработала месяц и мне не заплатили ни копейки. Бегала и писала руководителю - но на все получала отговорки. Частных садов масса - лучше поищите другое место работы. Ааа еще момент, чтобы отпроситься с работы по уважительным причинам, просто и спокойно не получится,как минимум вы выслушаете тонну негатива,как максимум никто вас не отпустит и не важно что у вас случилось. А иногда даже если и отпустит,потом может прикинуться ,что не отпускала и устроит разборки. И естественно все вычитается с з/п.