Сканд Инжиниринг Групп, ООО, многопрофильная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электромонтажные работы
(812) 640-20-00 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Лахтинский проспект, 129 лит А
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Сканд Инжиниринг Групп, ООО, многопрофильная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Директор: Андрианов Павел Игоревич Кидалово работников!!! Сначала тянут с оформлением (договор-подряда, не правильно оформленый, либо без печати трудовой договор), но первый месяц платят исправно, потот у фирмы наступают тяжелые времена или закозчик не переводит деньги… в конечном итоге долг перед работником будет таким насколько у последнего хватит терпения и сбережений.Будте внимательны
Нет
Директор: Андрианов Павел Игоревич Кидалово работников!!! Сначала тянут с оформлением (договор-подряда, не правильно оформленый, либо без печати трудовой договор), но первый месяц платят исправно, потот у фирмы наступают тяжелые времена или закозчик не переводит деньги… в конечном итоге долг перед работником будет таким насколько у последнего хватит терпения и сбережений.Будте внимательны
Нет
Согласен с Маскитом полностью! Ген.директор Андрианов Павел Игоревич, мошенник и кидало!!! Работники даже забастовку устраивали, сплошные обещания и кормление "завтраками"!
нет
8 мая | Среда
Чужов Матвей
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура
8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.