Смарт Групп Авто — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автомобили, запчасти
(812) 385-72-21, (800) 333-38-56, (499) 653-64-26, (964) 161-33-66
Санкт-Петербург,
: Продажа краски на основе жидкой резины ТМ Color Dip, и автохимии ТМ ClearSky.
Компания серая (маленькая оф. З/П).
Молодые ген.диры - развалили компанию, после того, как почувствовали, что в компании появились деньги, спустили весь заработанный капитал на всякую хрень и личные нужды. Объявили и уволили всех в один день. Кинули с З/П, отпускными и выходными пособиями.
Интересная и перспективная работа (была). Коллектив - реальные монстры, которые подняли компанию "из грязи в князи" (к ген.дирам это не относится).
Дополнительные премии, корпоративка летом. Нормальный, светлый офис в центре города.
Компания серая (маленькая оф. З/П).
Молодые ген.диры - развалили компанию, после того, как почувствовали, что в компании появились деньги, спустили весь заработанный капитал на всякую хрень и личные нужды. Объявили и уволили всех в один день. Кинули с З/П, отпускными и выходными пособиями.
Интересная и перспективная работа (была). Коллектив - реальные монстры, которые подняли компанию "из грязи в князи" (к ген.дирам это не относится).
Дополнительные премии, корпоративка летом. Нормальный, светлый офис в центре города.
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.