Добавить отзыв Найти отзыв

СОПОТ, научно-производственное объединение — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 464-61-41
(812) 464-61-45
Санкт-Петербург, На Металлострой дорога, 5 лит А - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СОПОТ, научно-производственное объединение. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В объявлении с вакансией они не указали ни номера телефона своей организации, ни размера зарплаты, ни других основных данных, и ждали только резюме, которые соискатели оказывается должны были отправлять им по электронной почте. Чтобы сэкономить время и действовать наверняка, я нашел их номер в интернете, позвонил им и напросился на собеседование. Девушка-секретарь, с которой я разговаривал, сказала, что всю информацию о вакансии я могу узнать только у их генерального директора некто Н. Куприна лично и только на собеседовании - странно, обычно работодатели пишут размеры зарплат и другие основные данные в своих объявлениях, а когда скрывают эти данные, значит возможен какой-то подвох. Приехав на собеседование, я увидел бурчащего старика ( он 1944 года рождения ) в кресле генерального директора, и позже какого-то начальничка, которых почему-то больше интересовали вопросы моей личной жизни, а не мои профессиональные навыки. В итоге мне этот его подчиненный предложил зарплату в 25000 рублей. Если бы они в своем объявлении написали размеры этой подачки, я бы даже не звонил им, а не то, чтобы ехать туда ! Поэтому предупреждаю всех опытных спецов со стажем, которые точно за эти гроши работать не будут и ищут работу для себя, вас в этой организации никто ценить не собирается, не теряйте время зря. У всех людей в возрасте 55 лет начинается распад клеток головного мозга. В медицине этот процесс называется старческим маразмом. Не знаю точно, страдает ли маразмом Н. Куприн, но то, что его секретарь была одета в рабочую робу, сидя на рецепшине, может тонко намекать об этом. Вы представьте себе серьезную фирму и их секретаршу в рабочей робе ! Я когда увидел такое, мягко говоря удивился. Ведь эта девушка - лицо компании. И это лицо сидит за компьютером в робе. В первый раз в жизни увидел такое ! Обычно во всех фирмах секретари классно одеты в нормальную гражданскую одежду, и на них приятно смотреть. Эта девушка в "Сопоте" конечно же красивая, молодая, и одета в робу явно не по своей прихоти. Жаль ее ! Не повезло ей в этом плане с руководителем. Фирма эта может быть и серьезная, в интернете есть много фотографий, где этот Куприн запечатлен с такими известными людьми, как Шойгу, Нургалиев, Васильев и т.д., но мне лично это бурчащее чудо не понравилось, так же, как и его отношение и манера ведения беседы с простым человеком. Куприн очень надменный и напыщенный человек. С таким человеком работать будет трудно. Всем удачи в поисках работы !
Чистый, уютный, современный офис. Очень прикольно звучит название этой фирмы "Современные пожарные системы". При чтении этого названия создается впечатление, что их фирма производит продукцию для разжигания пожаров, а не для их тушения. Может быть я неуч, в отличии от ученого Куприна, но считаю, что название "Современные противопожарные системы" звучит правильнее.
Низкий уровень зарплат. На совещаниях, которые проходят каждое утро (полчаса выносится мозг всему ИТР), иногда демонстративно берет в руки газету и показывает официальную информацию о средних доходах в Санкт-Петербурге. Среди ИТР большая текучка кадров. По постановке задач, директор в приоритете, ему не нравится если конструктор не соглашается с мнением (считая его не компетентным в данном вопросе). Зам.директор Куприн младший право голоса вообще не имеет, все вопросы решает только через дядю. Иногда требуется оставаться после работы и даже по выходным. Везде натыканы видеокамеры, работаешь под объективом. Много отмечаний праздников с алкоголем (буквально заставляет присутствовать всех ИТР и уборщицу, заставляя произносить речи, даже если человек и не хочет того). Лицензионного ПО нет, все работают "кто на чём". Архив документации ведётся плохо. Рабочие часто ходят пьяные на работе, нормальный люд не пойдет на такую з/п. Секретарша, о которой писали в предыдущем посте, может и красивая, но стерва редкостная. Хамит, услуживается перед директором, за что тот её и держит.
Директор Геннадий Куприн принимает на работу всех, т.е. даёт шанс каждому человеку, это хорошо, ибо у меня опыта после института не было. Деньги в производство вкладывает, ремонты, оборудование, инструменты, оргтехника, автомобили. Работа интересная, многосторонняя. Много командировок по России, выставки. По отпуску можно договориться, графика особо нет. Зарплата белая, стабильно маленькая, чем и хвастается. Директор фанат своего дела (но это положительно только для него). Много натурных испытаний, можно удовлетворить своё любопытство за счет компании )))
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.

4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер. Коллектив дружный, веселый и отзывчивый. Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...