Строй Инновация, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Окна
(812) 984-32-84, (812) 642-36-28
(812) 366-14-02
Санкт-Петербург, Будапештская, 72 к1 - вход со двора
я владелец!
На производстве царит полная неразбериха, любые потытки организовать работу ни к чему не приводят. Работать договаривались до 18 часов, потом как переработка. Работа: помимо того что приходиться ездить на доставки, хотя это не оговаривалось, приходиться делать уборку на территории склада и прочую подсобную работу, приходиться заниматься разбивкой длинных поддонов на улице, т.е. совершенно не тем что первоначально говорилось. ЗП платят частями постоянно с задержками, а при увольнении своих денег ваще сложно добиться, директор игнорит звонки как-будто все нормально п-з.
наличие душа
Постоянные задержки зарплаты!!! не ходите работать в данную организацию - денег вы не увидите!! начальство - сплошные лицемеры.
не выявлены
На производстве царит полная неразбериха, любые потытки организовать работу ни к чему не приводят. Работать договаривались до 18 часов, потом как переработка. Работа: помимо того что приходиться ездить на доставки, хотя это не оговаривалось, приходиться делать уборку на территории склада и прочую подсобную работу, приходиться заниматься разбивкой длинных поддонов на улице, т.е. совершенно не тем что первоначально говорилось. ЗП платят частями постоянно с задержками, а при увольнении своих денег ваще сложно добиться, директор игнорит звонки как-будто все нормально п-з.
наличие душа
Постоянные задержки зарплаты!!! не ходите работать в данную организацию - денег вы не увидите!! начальство - сплошные лицемеры.
не выявлены
11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам
10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.