ТОПОЛ-ЭКО НЕВА, ООО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для очистки воды
(812) 610-40-88 (многоканальный), (812) 970-20-62
Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, 271 - 231 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТОПОЛ-ЭКО НЕВА, ООО, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Все,что вам обещают на собеседовании это бред,работать будете как рабы,без прав.Выпрашивать выходной ,отпуск только зимой за свой счет.Про зарплату вслух даже не произносите.,задержки по два месяца,дают частями,чтоб оставшиеся рабы не сбежали.Каждое %удалено% мнит себя суперначальством и ждет поклонов.Штрафуют за все подряд,даже если не за что,все равно найдут.Дают бэушный инструмент,система учета никакая ,хрен докажешь,что ты его сдавал,зато из зарплаты за старый вычтут по полной как за новый.Не ведитесь на обещания зарплаты и соцпакета,этого нет.Всем кто пытается качать права в лучшем случае говорят,мы вас не держим,в худшем подставляют и увольняют по статье.О соблюдении норм трудового законодательства компания Топол Эко никогда не слышала,работая вы никогда не знаете когда у вас зарплата и сколько,когда у тебя выходной и будешь ли ты ночевать дома,а не на работе.Все хвалебные отзывы пишет руководство,от которого сбежало куча сотрудников и работать не кому.Обходите стороной эту шарашкину конторку,людей там не во что не ставят,даже если ты суперсцпец.будешь мальчиком для битья. Показать полностью
нет
График работы 6/1 по 12 часов за смену, так работают все - офис, производство, сервис. Зарплату задерживают бывает и по два месяца, задержки с декабря по май ежегодно! При трудоустройстве пишешь заявление по собственному желанию без даты, при малейшей возможности не платят больничный, отпускные. Увольняют, если чем то не доволен, за пол дня. Живет только начальство, все остальные это живность, расходный материал. Никого и ничего не боятся, беспредельщики.
Питание на производстве. ВСЁ.
Полное безразличие у топ руководства к тому, как работают люди на производстве. 100% не соблюдение трудового законодательства, при любой возможности не платят отпускные, НЕТ больничных, зарплату платят как хотят, когда хотят, при трудоустройстве подписываешь бумагу с увольнением по собственному желанию без числа, люди стоят в очередях за зарплатой как в 90е за хлебом, зарплата выплачивается неделями, по 15-20 человек в день, при этом работают просто на износ. Есть там царек (директор) - творит что хочет, с людьми разговаривает как с животными, все его родственники "работают" на производстве со статусом неприкасаемые. Руководство с Москвы вообще никогда там не видел. Люди меняются с периодичностью раз в пол года, максимум год.
Нет чурок на производстве.
Кормят в столовой три раза в день.
Работа волчья, минимум 12 часовой рабочий день, 6/1, относятся ко всем сотрудникам как к низшему обществу, могут выгнать, могут наказать по зп. работают там в основном родственные кланы(особенно верхушка) соответственно и отношение...
Кормят хорошо и есть где жить
Обучение в Москве за свой счёт,само обучение на заводе которое не оплачиваеться.
Мне сказали что я должен делать минимум продаж в месяц на 500 тыс,рублей это не реально.
Если вы заработали свыше 1 мл рублей,то за 500 тыс выручки вы получите 1%-а это 5 тыс рублей.
за 35 в месяц в хорошем случае не советую.
Возможно хорошо платят в Москве,но не В Ростове.
Однако при трудоустройстве слова расходятся с делами. В данной компании отработал три дня. Руководитель отдела постоянно в разъездах и наведывается только для раздачи "тумаков". В отделе несколько сотрудников, некоторые из которых мнят из себя супер профессионалов. Расстались со мной из-за того-что сделал несколько звонков по телефону (звонки соответствовали моим обязанностям, которые были озвучены на собеседовании). На собеседовании мной был задан вопрос руководителю отдела, о сложных моментах в компании. На что был получен ответ: "Я своих не бросаю". Однако это не так. В отделе нет чувства коллектива. Подумайте прежде идти туда. Если нельзя без ведома руководителя звонить по телефону по рабочим делам, в следующий раз Вы будите обязаны проситься по нужде.
Бодрое руководство. Обещают лояльное отношение к сотруднику. Утверждают, что набирают сотрудников на длительный срок работы и рядом с домом.
Приходилось раз в несколько недель выходить на работу в субботу, правда на половину дня.
Работал около года, в принципе все устраивало. Сборка систем ТОПАС от ТОПОЛ эко.Сложностей в работе особых нет, коллектив и руководство более чем приятные. Даже бывали и премии. А как мы отмечали праздники- это сказка.
Уволился, потому что надо было возвращаться домой, проблемы в семье, а так , только приятные воспоминания.
Руководство лояльное и если знать обязанности и четко выполнять свою работу, то недостатков нет.
Оплата питания, возможность пару дней отлежаться дома с сохранением ЗП, если приболел. Коллектив вежливый, если нужна какая-то помощь, то всегда помогут. Проработал на установке ТОПАС 2 года, ЗП очень даже достойная для такой работы. Отсутствует жёсткий дресс-кода. Потом 1,5 года работал с документами в офисе. Компания праздники отмечает всем коллективом, что тоже очень круто! Система премирования есть, но думаю, что не во всех отделах. Ушёл потому что решил переехать на ЮГ.
Существуют премии, но не для всех отделов, к сожалению.
Довольно хорошее отношение к сотрудникам работающим как в офисе, так и на производстве. Очень приятные, дружные и вежливые сотрудники. Я работаю в офисе так что, обеды я не оплачиваю, но если вы рассматриваете вакансию вне офиса, то за обеды придется платить. Сохранение зп , если ты отсутствовал от 1 до 3 дней. Руководство относится ко всем нейтрально.
Иногда по субботам приходилось выходить на полдня.
Отработал здесь около двух лет сборщиком установок ТОПАС. Пришлось уволиться, потому что женился и переехал в другой город. Коллектив был дружный, на первых порах ребята помогали мне в работе. Несколько раз отпрашивался по семейным обстоятельствам, на целый день, но из ЗП не вычитали. Очень устраивало, что обеды оплачивали.
За всё время работы недостатков не было обнаружено
Уже как 2 года я работаю в компании в компании Топол-Эко сборщиком. Работа, конечно, не лёгкая. Но и платят очень достойно! Зарплату никогда не задерживали, и это в условиях пандемии. С коллегами мы в отличных отношениях. Да и с начальством проблем никаких нет - адекватный у меня руководитель. Так что работа полностью устраивает - всё супер!
Зимой задержка зп
Работа не простая но и плятят за неё достойно, рекомендую. Всё что пишут тут люди полный бред,не кто там не кого не увольняет и не штрафуют просто так да я думаю они вообще там не работали)
Во время работы не обнаружил.
Работа искал давненько и вот попалась вакансия выполнение работ по шефмонтажу и сервисному обслуживанию очистных сооружений. Меня приняли как родного в коллектив и мне это очень понравилось. Руководство приняло меня с моим небольшим опытом и это очень лояльно с их стороны, пойти мне на уступки. За хорошую работу существует премия.
Особых замечаний к работе нет
Пару лет работал в компании, все устраивало. Зарплата хорошая, платили всегда вовремя, еще и премии периодически были. Да, работа не самая легкая, я был мастер сервисного обслуживания. График нормальный, соцпакет, еще и обеды оплачивали и коллектив хороший, молодой, никто никого не подставлял, а если надо всегда помогали друг другу.
Приходилось долго добираться
Проработал в компании год (2019-2020), и хочу рассказать о достоинствах, а именно о руководстве, которое не топит своих работников, а наоборот относится к вам лояльно; хороший коллектив, лично мне повезло, так как меня окружали вежливые сотрудники (атмосфера была на хорошем уровне); зарпалата выдается в сроки. В Целом остались только хорошие воспоминания о работе в Топол-Эко.
далеко добираться
Работаю в компании Топол-Эко специалистом по подбору персонала, работаю относительно недавно, довольно большой объём информации, бывают некоторые недочеты с моей стороны но руководство относится очень лояльно, зарплату выплачивают вовремя, дружный и профессиональный коллектив. Работой на данный момент очень довольна.
За время работы не нашел
Отработал в компании ТОПОЛ-ЭКО без малого год. Условия работы нравились. Коллектив приятный, в котором царила здоровая атмосфера. Регулярные и приличные премии. Бригада по установке системы ТОПАС была слаженная. Если приходили новички, то те без поддержки не оставались. Особо можно отметить и руководство, которое входило в положение работяг. Всегда можно было договориться по графику. Жаль, что пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.
Приходится много ездить
Мастером Сервисного обслуживания работаю практически год. Очень ценю лояльность компании, из моей бригады никого не уволили во время пандемии. Тут реально ценят работящих сотрудников, финансово поощряют, да и вообще двигают по карьере.
Правда работы много, приходится мотаться по Москве и области, зато у меня 2 детей и жена не работает, можем себе позволить!
Сама работа не самая сложная, особенно если навык в работы с продукцией есть. В целом всем доволен!
У меня их не было
Я работал в компании ТОПОЛ-ЭКО с 2017 по 2020 год до своего переезда в другую страну. По работе меня полностью всё устраивало. Было приятно работать в столь дружном коллективе. С зарплатой проблем никогда не было - всё выплачивалось вовремя. С руководством поддерживались отличные отношения. Так что у меня только приятные воспоминания о работе в данной компании!
У меня их не было
Работал в данной компании почти 3 года, прежде чем переехал в другую страну. ТОПОЛ-ЭКО - это отличное место, если вы готовы работать серьёзно. Я помогал устанавливать системы ТОПАС на объекты. Работа была довольно интересной. В коллектив я сразу влился - тут все друг за дружку горой. Я работал 3 года - за всё время ни разу не было проблем с выплатами, часто добавляли премии, если качественно поработал.
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.