Добавить отзыв Найти отзыв
Трамис

Трамис — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.17) (Количество проголосовавших: 27)
Сфера деятельности:
Санкт-Петербург,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Трамис. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Обратите внимание очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк, примерно каждые 6 месяцев.
Обратите внимание очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк, примерно каждые 6 месяцев.
Все положительные отзывы заказные, заставляют сотрудников
Очень быстроразвивающаяся компания, которая принимает участие в больших и интересных проектах. Отличный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Хороший современный офис, удобное месторасположение. В компании есть возможность пройти обучение, а также принять участие в международных выставках, представляя интересы компании. У компании отличная клиентоориентированность: подразделение продаж всегда прислушивается к клиенту и отстаивает его интересы при согласовании договора, а подразделение юристов успешно находит компромисс в согласовании условий, даже с самым сложным клиентом.
На мой взгляд, не хватает возможности частично удаленной работы, что существенно повлияло бы на более эффективную работу сотрудников.
Вовремя платят ЗП, корпоративные мероприятия
Стабильная компания, которая существует более 15 лет
Если говорить об улучшении компании, то я бы добавила больше корпоративных совместных мероприятий, премирование сотрудников, чтобы люди больше ощущали свою ценность.
Работаю в компании уже 5 лет, в юридическом подразделении. Нравится возможность соприкасаться с бизнесом, проверяя договоры, составляя внутренние документы компании, урегулировать спорные моменты. За время работы в компании получила огромный опыт в сфере юриспруденции, в настоящее время появляются новые задачи, что позволяет дальше развиваться как профессионалу. Здесь большой коллектив сотрудников, много подразделений в компании, три филиала, поэтому можно встретить близких по духу людей. Большой механизм из людей с профессиональными компетенциями, которые трудятся на благо компании и для клиентов. Уютный офис в БЦ комфорт класса. Чтобы все сотрудники были частью большой команды, чтобы были схожие принципы и цели, руководство компании просит изучить несколько книг по планированию.
Работаю чуть больше года.
Единственное, что могу отметить, так это то, что хотелось бы больше интересных задач.
1. Дружелюбный, отзывчивый и большой коллектив. 2. Огромным плюсом является прикрепление наставника на период адаптации. У меня, как у новичка, возникали вопросы о структуре работы, и я всегда могла обратиться к наставнице. 3. В офисе создана комфортная, почти домашняя, обстановка. 4. Постоянное расширение своих знаний, чтение различных книг, которые помогают развиваться и вырасти, как специалист 5. Рабочий процесс автоматизирован, упорядочен регламентами, внутренними программными продуктами. 6. Достойная з/п всегда вовремя и без задержек.
Работаю чуть больше года.
Единственное, что могу отметить, так это то, что хотелось бы больше интересных задач.
1. Дружелюбный, отзывчивый и большой коллектив. 2. Огромным плюсом является прикрепление наставника на период адаптации. У меня, как у новичка, возникали вопросы о структуре работы, и я всегда могла обратиться к наставнице. 3. В офисе создана комфортная, почти домашняя, обстановка. 4. Постоянное расширение своих знаний, чтение различных книг, которые помогают развиваться и вырасти, как специалист 5. Рабочий процесс автоматизирован, упорядочен регламентами, внутренними программными продуктами. 6. Достойная з/п всегда вовремя и без задержек.
Работаю в Трамис чуть больше года. До этого моя работа была связана с государственной службой. С логистикой до этого был незнаком. Мне хотелось профессионально развиваться, повышать свои компетенции. Ну и просто хотелось чего то нового. Так, я попал в Трамис. Год я проработал в должности ассистента менеджера клиентского подразделения. Этот опыт для меня был важным и интересным. В какой то момент даже сложным. Хочу отметить, что на этапе стажировки Вам предоставляется наставник который обучает Вас азам Вашей будущей должности. Ориентировочно это 1-3 месяца. Наставничество помогло мне плавно вникнуть в новую профессию.
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер. Коллектив дружный, веселый и отзывчивый. Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Петербург. Раз в году проводится корпоратив, с участием известных знаменитостей (в 2023 году выступала группа СПЛИН). Для тех кто любит спортивные мероприятия, есть возможность поучаствовать в знаменитой ГОНКЕ ГЕРОЕВ, которая проводится каждый год. Так же, хочу отметить, про утренние завтраки (фруктовая тарелка, печенье , конфеты, кофе, чай), оборудованное место для принятия пищи.
Работаю в Трамис 1.5 года. Отличное местонахождение офиса - из любой точки города и Лен.области удобно добираться на работу, БЦ находится рядом ЗСД. Бизнес центр А класса, приятные условия труда на рабочем месте. Молодой, позитивный, смешанный, что тоже немаловажно, а самое главное грамотный коллектив, каждый эксперт в своем деле! Компания предлагает программу наставничества! В течение 3х месяцев опытный сотрудник обучает нового сотрудника корпоративным программам и принимает регламенты компании, а их немало. Можно свободно и смело задавать любые вопросы своему наставнику и коллегам по цеху, никто не откажет в помощи, не в каждой компании готовы научить делу! В зависимости от объема работы формируется заработная плата, по моему опыту зарплата на порядок выше, чем в больших международных компаниях. Сильный строгий, но справедливый менеджмент. За особые заслуги компания вознаграждает сотрудника благодарственными письмами или премией, ну , а если провинился - пиши объяснительную. Со всеми Клиентами построены очень теплые, доверительные партнерские отношения! Синергия! Клиентоориентированность - на высшем уровне. У Компании 4 офиса в РФ: в Находке, Владивостоке, Санкт-Петербурге и Калининграде. В портах работает свой штат сотрудников, что обеспечивает быстрый и качественный сервис по таможенному оформлению и логистическим услугам, без посредников, так сказать. Больше всего мне нравится работать в ООО Трамис из-за наличия удобных CRM систем и программ отчетности. IT отдел настроил системы таким образом, что даже самый неопытный сотрудник и Клиент компании сможет заполучить любые данные по перевозке за пару секунд. Очень удобно взаимодействовать со смежными отделами, логистическим, финансовым, таможенным и другими. Финансовый отдел - самые милейшие девушки в Мире, а бухгалтерией руководят самые прекрасные в Мире мужчины, что тоже приятно удивляет.
Несущественные минусы : компания предоставляет ДМС через год работы сотрудника и годовая премия начисляется по решению собственников компании.
Вовремя платят ЗП.
Трамис не стоит на месте, вместе с компанией развиваюсь и я, расширяя свои компетенции. Порой в режиме многозадачности не просто расставить приоритеты, но опыт руководителя, а также знания полученные из книг прочитанных во время обучения, на испытательном сроке, помогают разобраться даже в самых сложных ситуациях. Проработав всего 1 год в компании я узнал и сумел сделать гораздо больше, чем за 3 года на предыдущем месте работы. Пул моих задач и возможностей расширился, работать стало интересней, появилось ощущение полного погружения в профессию, а не поверхностное исполнение указаний начальства. Компания очень поощряет новые актуальные идеи, не боится их внедрять при этом используя минимум бюрократических процедур. Данный подход способствует тому, что Трамис находится среди лидеров на рынке и вряд-ли уступит свои позиции.
Надо больше разнообразия на кухню, а не только сладости.
Работаю уже год в подразделении финансов, на банках. Такого опыта не было нигде.
Я начал работу в компании «Трамис» в мае 2023 г.
Серьезных недостатков нет, хотелось бы больше интересных задач.
Хочется отметить положительные стороны работы в компании: гибридный график работы для IT специалистов, высокий уровень оплаты труда, удобное расположение и замечательный офис. Наставничество в этой компании играет важную роль в развитии сотрудников. Мой наставник был доступен для консультаций и помощи, отвечал абсолютно на все вопросы, которые могут возникнуть у новичка в сфере логистики, что помогло мне освоиться на новом месте работы. Сотрудники в «Трамис» имеют возможность проявлять инициативу, предлагая свои идеи, участвовать в процессе принятия решений. Корпоративная культура в компании «Трамис» достаточно развита, что создает дружественную и поддерживающую атмосферу среди сотрудников. Подход к клиентам обычно проявляется внимательным отношением, предоставлением качественного сервиса и решения их потребностей вовремя. В целом, работа в компании «Трамис» предоставляет возможности для роста и развития, идеально подойдет молодым людям на старте карьеры, а также состоявшимся профессионалам.
Работаю в компании Трамис уже около года, поэтому считаю, что, основываясь на таком стаже, имею право оставить положительный отзыв о работе компании.
Из минусов – большие проблемы с парковкой, что, к сожалению, напрямую от компании не зависит
Прежде всего, хочется отметить четкость структуры и документооборота, наличие понятной политики компании и регламентов работы. Постоянно используются в работе общеизвестные (Битрикс) и уникальные программные продукты. Отдельно хочу отметить, что нормативные документы не являются бессмысленной вещью в себе, а имеют четкую цель на повышение качества работы, поскольку Трамис весьма клиентоориентированная компания Также импонирует внимание и индивидуальный подход к сотрудникам. Например, на испытательный срок к каждому человеку прикрепляется так называемый “наставник” из числа опытных специалистов, который помогает новичку адаптироваться к требованиям компании, ведь известно, что даже высокопрофессиональному человеку бывает трудно влиться в новую среду. Очень нравится то, что сотрудники не предоставлены сами себе, руководителями проводится обучение и обзоры изменений в законодательстве и практике работы по направлениям, причем часто указывается каких конкретных действий требуют от сотрудников эти изменения. Постоянно происходит обмен опытом и налаженное взаимодействие между подразделениями. Такие вещи, как чай, кофе и сладости в офисе, общая кухня, оборудованная посудомоечной машиной, микроволновкой, эспрессо-машиной – это само собой разумеется. Комфортные рабочие места реализованы в современном стиле опен-спейс. Из общих слов можно добавить хорошую транспортную доступность офиса и прекрасный панорамный вид на город.
В компании Трамис я работаю год и могу сказать, что для меня работа здесь стала большим толчком в становлении себя как специалиста по логистике. В эту компанию я пришла с небольшим опытом, но с большим желанием развиваться. Спустя 9 месяцев моим руководителем было принято решение повысить меня до менеджера по работе с клиентами (до повышения я работала ассистентом менеджера). На период моего испытательного срока, благодаря наставнику и руководителю, я получила огромный багаж знаний, которым раньше не владела. И даже сейчас я продолжаю развиваться и прокачивать свои навыки. Безусловно, хочется отметить корпоративные мероприятия в компании, которые проводятся не только для сотрудников, но и для клиентов. Такой формат помогает познакомиться с клиентом лично, а не по телефону, узнать чуть больше о работе компании клиента, и о самом сотруднике, с которым ежедневно общаешься. Хочется отметить сплоченный и дружный коллектив. Это не только профессионалы своего дела, но и очень добрые и отзывчивые люди. Все в этой компании сделано с теплотой и особым подходом даже к мелочам: начиная от вкусняшек по утрам, заканчивая уважительным отношением к каждому сотруднику. Трамис дает возможность развиваться и расти каждому, у кого появляется шанс стать частью коллектива профессионалов
Было бы неплохо, если бы компенсировалась мобильная связь
20 минут любовалась то видом из окна, то крошками от хлебобулочных изделий на диване, в ожидании собеседования в офисе по приглашению Дарьи. Дарья, конечно, знала, что я жду, так как я ей позвонила, когда пришла. Так и не дождавшись, я просто встала и направилась к выходу. Проходя мимо ресепшн, хотела предупредить офис-менеджера о своем уходе. Но она разговаривала по телефону, не поднимая глаз. Когда я вышла из здания, мне позвонила некая Наталья. Она сказала, что не обнаружила меня в зоне ресепшн на диванах. Что она была на совещании. Я ответила, что у меня ещё есть планы, и поскольку было не понятно, сколько мне пришлось бы ещё ждать, я ушла. На что Наталья сказала, что мне нужно было подойти на ресепшн к офис-менеджеру и встречу перенесли бы на другой день. Потом Наталья выразила предположение, что, может, я сидела "не на тех диванах" и поэтому она меня не обнаружила. Но нет, я сидела именно на "тех диванах", на которые мне указала их офис-менеджер. Телефонный разговор Наталья завершила лаконично: "Спасибо, что приехали. Жаль, что потратили время зря. Удачи вам". 1. Меня никто не предупреди, что интервью будет проводить некая Наталья. Очевидно, это руководитель отдела кадров. 2. Вместо того, чтобы извиниться за сложившуюся ситуацию и моё длительное ожидание, Наталья решила указать мне на то, что я должна была сделать. 3. Почему Наталья была так уверена, что у меня возникнет желание ещё раз переступить порог их офиса. 4. Имея опыт работы более 4х лет в должности секретаря / офис-менеджера в крупных международных компаниях, я была уверена, что это офис-менеджер должна была подойти ко мне максимум через 15 мин моего ожидания, извиниться, уточнить, сколько мне еще необходимо подождать и предложить чай/кофе или хотя бы стакан воды. Видимо эти элементарные правила делового этикета в данной компании не распространяются на соискателей. Накануне собеседования я внимательно изучила отзывы здесь. Поэтому была не удивлена таким исходом. Пролистывайте восторженные отзывы. Лучше почитайте отрицательные. Они более полезны и, как показал мой опыт, правдивы. В этой компании к людям относятся, как к подопытным мышам, ставя их в ту или иную ситуацию и наблюдая, как человек себя поведет. И на основании этого принимают решение, подходит он им или нет. Этика - это не про эту компанию
Методики подбора сотрудников. Отношение руководителя отдела персонала к соискателям отвратительное.
Вид из окна.
Я работаю в компании чуть больше года, за это время я практически с нуля влилась в мир логистики благодаря моей наставнице, сильной команде коллег, готовых помочь в сложных ситуациях и руководителя, который прекрасно координирует работу внутри компании. Как молодой специалист, могу сказать, что хоть мир логистики и сложен, а внутрикорпоративная АРМ не так проста, как хотелось бы, начать свой путь в именно в Трамис - было правильным решением. Нам офисе не бывает скучно, ведь мы не только выполняем свои рабочие задачи, но и проживаем маленькую часть нашей жизни совместно с коллективом: радуемся и грустим, дискутируем и обсуждаем, ведем подсчет победам и не допускаем поражений.
Негибкость рабочего графика
Сильная команда Удобное расположение офиса Достойная ЗП
В компании "Трамис" работаю больше двух лет на должности декларанта в Калининградском филиале. Очень нравится, что руководство компании заботится о профессиональном росте сотрудников, регулярно проводятся тренинги и семинары, мы постоянно самосовершенствуемся и не стоим на месте в своих знаниях. У нас дружелюбный и отзывчивый коллектив, он всегда поможет в том или ином вопросе. Вливание в компанию проходило под чутким руководством наставника. Адаптация прошла легко, в этот момент изучались регламенты работы и внутренние программы для автоматизации процессов.
Минусы пока не обнаружены.
Плюсы: -Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. -удобный график работы -регулярные корпоративные мероприятия и поздравления с праздниками, в том числе личными. -после года работы есть компенсация ДМС -Зарплату выплачивают всегда вовремя
В компании "Трамис" работаю больше двух лет на должности декларанта в Калининградском филиале. Очень нравится, что руководство компании заботится о профессиональном росте сотрудников, регулярно проводятся тренинги и семинары, мы постоянно самосовершенствуемся и не стоим на месте в своих знаниях. У нас дружелюбный и отзывчивый коллектив, он всегда поможет в том или ином вопросе. Вливание в компанию проходило под чутким руководством наставника. Адаптация прошла легко, в этот момент изучались регламенты работы и внутренние программы для автоматизации процессов.
Минусы пока не обнаружены.
Плюсы: -Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. -удобный график работы -регулярные корпоративные мероприятия и поздравления с праздниками, в том числе личными. -после года работы есть компенсация ДМС -Зарплату выплачивают всегда вовремя
В компании "Трамис" работаю больше двух лет на должности декларанта в Калининградском филиале. Очень нравится, что руководство компании заботится о профессиональном росте сотрудников, регулярно проводятся тренинги и семинары, мы постоянно самосовершенствуемся и не стоим на месте в своих знаниях. У нас дружелюбный и отзывчивый коллектив, он всегда поможет в том или ином вопросе. Вливание в компанию проходило под чутким руководством наставника. Адаптация прошла легко, в этот момент изучались регламенты работы и внутренние программы для автоматизации процессов.
Минусы пока не обнаружены.
Плюсы: -Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. -удобный график работы -регулярные корпоративные мероприятия и поздравления с праздниками, в том числе личными. -после года работы есть компенсация ДМС -Зарплату выплачивают всегда вовремя
Работаю в Трамис уже около 10 месяцев, устаивает абсолютно все. Для начала хотелось бы подметить, что к каждому сотруднику в начале его пути в компании уделяют большое внимание, подкрепляя это наставником, который в течение всего периода адаптации готов ответить на любые вопросы связанные с профилем работы, а так же оказать помощь/научить новоиспеченного сотрудника. В компании сильно развита корпоративная культура, которая, благодаря своей уникальности, позволяет сотруднику развиваться на постоянной основе – профильная литература, литература по менеджменту, внутренние регламенты и т.д. В компании всегда приветствуются активные и фонтанирующие идеями люди, которые способны привнести свою лепту в развитие компании. Работа интересная и разнообразная, что позволяет узнавать много нового о выбранной профессии. В компании всегда отзывчиво, внимательно, доброжелательно и уважительно относятся ко всем клиентам, стараясь решить все задачи в условленный срок, предлагая всевозможные пути решения. Так же хотелось бы отметить современный и просторный офис, из окон которого открывается отличный вид на город(офис расположен в БЦ «Лидер»),а так же наличие завтраков, сладостей, чая и кофе.
Для себя не обнаружил
В любой ситуации всегда идут навстречу сотрудникам, всегда вовремя платят зарплату
Работая в Трамис постоянно ощущается слаженная работа коллектива. Когда ты приходишь в Трамис тебе предоставляют твоего наставника, можно не бояться задавать вопросы, все относятся с пониманием и всегда рады помочь, обучение проходит комфортно и можно получить много новых знаний т.к. с тобой работают сильные специалисты. Нет напряжения при работе в команде, с тобой могут реализовывать трудную задачу или просто пошутить за чашечкой чая. Компания приветствует обучение сотрудников и активно помогает в этом, предоставляя возможность проходить дополнительные курсы.
Не выявил
Их много
Работаю в компании более года. С «Трамис» я повышаю свои профессиональные навыки и получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарна компании! Компания даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное здесь — желание развиваться. В «Трамис» вы сможете реализовать себя, руководство открыто для новых идей по развитию компании. Большое внимание уделяется удобству работы сотрудников, стабильная заработная плата без задержек. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы, на высоком уровне развита система наставничества. Особое внимание уделяется работе с клиентами в компании, постоянное улучшение клиентского сервиса, правильно выстроенная работа с клиентами позволяет поддерживать высокий уровень доверия и долгосрочные партнерские отношения.
не обнаружены
Их множество, изложила выше
Я работаю в компании Трамис полгода и ни разу не пожалела о своем решении устроиться сюда на работу. Полгода назад я пришла сюда на должность ассистента менеджера по работе с клиентами с минимальными знаниями в сфере логистики и, благодаря моему наставнику и всем коллегам, которые всегда готовы были мне помочь и ответить на все мои вопросы, мне удалось приобрести большой багаж новых знаний в новой для меня области. Здесь работает команда настоящих профессионалов, прекрасно знающих свое дело, всегда готовых прийти на помощь и решить самую сложную задачу. В компании грамотно построена система обучения, которая позволяет каждому адаптироваться в нужном для него темпе. Кроме обычного обучения в Трамис предлагают к прочтению бизнес-литерату, которая помогает сотрудникам грамотно организовать свой рабочий процесс. В Трамис не работают по принципу "работа ради работы", всё направлено на оптимизацию рабочего процесса, и каждый сотрудник всегда может выступить с идеями и предложениями по доработке. Компания очень заботится о своих клиентах, к каждому находится свой индивидуальный подход. Кроме того, Трамис проводит большое количество корпоративных мероприятий на самом высоком уровне, как для сотрудников, так и для клиентов, что способствует как сплочению коллектива, так и знакомству с клиентами в неформальной среде.
Минусы не обнаружены
Прекрасный коллектив, состоящий из профессионалов своего дела. В компании есть возможности для роста и развития
Отличная компания, много активных интересных людей, с которыми приятно работать и общаться по любым делам. Яркая корпоративная жизнь, каждый год компания отмечает все праздники в лучших ресторанах города с приглашением топовых артистов. Прекрасное руководство и в целом, лояльное отношение к каждому сотруднику. Разнообразие задач, поддержка в самовыражении, общий настрой коллектива, достойная оплата труда, за наставничество выплачивается премия. Есть все важные плюшки: чай, кофе, сладости и фрукты, ДМС, возможности развития, современный офис в самом высоком здании СПБ.
Не нашла
Написала выше
Рейтинг работодателей г.Санкт-Петербург
Новые отзывы
4 ноя | Понедельник
Аноним
Трамис
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер. Коллектив дружный, веселый и отзывчивый. Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...

Читать отзыв и комментарии
4 ноя | Понедельник
Аноним
Джинсовая Необходимость, сеть магазинов
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании . Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее . Графика нет Больничный тоже брать нельзя .
Их нет

Читать отзыв и комментарии
2 ноя | Суббота
Аноним
Эстетик Клуб, сеть центров медицинской косметологии
Будьте внимательны и очень осторожны при выборе данного работодателя! Конкретно филиал по адресу 4 линия Васильевского острова, 13. Возможно, в целях экономии на администраторах, организация нанимает молодых специалистов, не заключает с ними трудовой...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.