Тривес, ООО, сеть ортопедических салонов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Протезные / ортопедические товары
(812) 377-13-85
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 122а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Тривес, ООО, сеть ортопедических салонов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Директор и владелец- Ольшангер Валерий- чистой воды самодур и скупердяй. Компания по уровню развития и стилю управления осталась в 90-х годах. Пытается управлять компанией в ручную, контролировать тотально всех от рабочих до менеджеров. Хотя, накрутка на продукты(ортопедия) 200%, но никаких соц.гарантий персоналу, все деньги на корпоративы и ДР сдирают с сотрудников(отказаться нельзя). Сначала обещает одни задачи, потом оказывается нужно другое, требует третье, просто исходя из собственных хотелок, без учета ситуации на рынке и маркетинговых тенденций и потребностей конечных покупателей. Ольшангер может в один день может уволить на эмоциях, даже без разговора с сотрудником. Зарплата черно-серая, при увольнении рассчитывают только по черному. Господа не тратьте время и нервы на эту контору!
Их почти нет, разве, что средняя по отросли з/п
Условия работы планктонские, как в самых ужасных офисах пендостана, в которых работают белые воротнички. Постоянная слежка за сотрудниками. Недоверие со стороны руководства. Сегодня вам мило улыбаются в лицо - завтра без объяснения причины просят пройти на выход. Руководитель отдела рекламы - толстая и некрасивая женщина, с несложившейся личной жизнью. Пытается реализовать себя в работе, посему крысятничает и докладывает о каждом твоем шаге. А так обычные работяги там преимущественно хорошие люди. Но если вы хотите работать долго и плодотворно, а не марать свою трудовую книжку лишней ненужной записью, то настоятельно советую вам поискать другую работу.
В этой компании хватает хороших добрых людей.
отработал два дня кинули на деньги сказав что меня обучали но при этом они не слова про это не говорили,на второй день стажировки уже начали ставить условия по нормам чтоб я работал без косяков и выдавал 120%,просто неслыханно,но при этом как заступить на работу они сами давали время месяц два на чтоб втянуться,дали шкафчик где не крючков и сломана полка это уже вообще не куда не годится ,по зарплате обещали 25000 в первый месяц после около 30000,в итоге зарплата меньше 25000 и это без переработок а с переработками еле еле до 30000,короче жить там надо что и делает таджики узбеки в данной конторке и их там целый табор не одного русского практически,это очень плохая организация и кстати когда на стажировке тебя не оформляют месяц два может и того больше((((
не каких все плохо условия зарплата отношения к подченным и тд и тп
Постоянный прессинг.Слежка собственников через компы,недоверие собственной бухгалтерии (опыт привлечения сотрудников по дешевке)бухгалтера больше года не работают.Запущенный бухгалтерский учет.Все силы на управленку.Деньги....деньги....за счет молодых рабов!
Но там менеджеры управляют....давно всем понятно, как уничтожить бизнес дурака))))))
Два собственника...работяга Валерий Томассович...и полная противоположность его брат Эдуард Томасович, разведенный не очень грамотный собственник...живет по принципу коллектив решает все...деньги идут, работают благодаря сливанию плохой информации на конкурентов,тоже самое происходит в коллективе...работают "неопытные менеджеры"до 25-30 лет,многие запуганы безработицей.В течение многих лет работали с черными аудиторами(аудитор Артем) далее .....неизвестно... кто откуда и что
6 ноя | Среда
Макс
У директора Малыхина мания величия. реально бесит
Корона на голове явно ему уже жмет
Учат делать деньги на человеческих недостатках
5 ноя | Вторник
Женя
5 ноя | Вторник
Дмитрий А.